În zilele noastre cuvântul „management“ este familiar și ușor de înțeles pentru toată lumea. Conducătorul auto stând în spatele volanului, conduce un mecanic auto în domeniu - o combină sau un tractor, iar directorul întreprinderii - instalația sau din fabrică. Control - mijloace de reglaj electric, gestiona, în timp ce controlul și de reglementare, obținerea celor mai bune rezultate ale obiectului gestionat.
Desigur, managementul conflicte de management, și nu toate obiectele pot fi supuse controlului, cum ar fi vremea, spațiu. Prin urmare, managementul trebuie să stabilească obiective și obiective realiste.
Din cele mai vechi timpuri, oamenii au vrut să folosească obiectele și forțele naturii pentru propriile lor scopuri, adică să le opereze. Puteți controla obiecte neînsuflețite (de exemplu, o piatră de rulare într-un alt loc), este posibil să se controleze animale (de formare), oameni (sef - subordonat).
Amplasat în lumea modernă a sarcinilor de gestionare asociate cu sistemele tehnice - în mașini, nave, avioane, mașini. De exemplu, este necesar să se mențină un curs prestabilit al navei, altitudinea aeronavei, turația motorului, temperatura în frigider sau într-un cuptor. Toate acestea control automat. Mai târziu, principiile de management au devenit cu succes aplicate nu numai în tehnologie, ci și în biologie, economie și științe sociale.
Aici, în procesul de influență, de regulă, este o legătură directă, subiectul - obiect. Desigur, în scopul de a controla un obiect și trimite-l în direcția corectă la puterea organizată, de exemplu, puterea.
control al puterii este o componentă obligatorie. Managementul își propune să realizeze un anumit rezultat, dar scopul final nu depinde numai de acțiunile subiectului. dar, de asemenea, prin reacția obiectului. Acesta este efectul invers și apoi obiectul și subiectul poate fi schimbat, de exemplu, managementul crește salariile lucrătorilor, ca urmare a grevei.
Vreau să spun și pentru a da un exemplu de management politic Acest control poate avea loc atât de la subiect la obiect, și vice-versa, de exemplu, Președinte (subiect) gestionează persoane (obiect), exercita puterea. Dar, în scopul de a controla oamenii, trebuie să fie ales în acest Oamenii exercită puterea asupra președintelui prin alegeri.
Scopul oricarui control este de a schimba starea obiectului, dacă este necesar (în funcție de sarcina).
În concluzie, aș dori să spun: În Managementul meu Conceptul - este concentrat și proces continuu de expunere. planificarea, organizarea, motivarea și controlul necesar pentru a obține rezultate maxime cu efort minim și anume de a fi eficiente. Cu o bună gestionare a revoltelor excluse sau redusă la minimum, tulburări, conflicte, etc.
Bobrov Evgeny Grupa 447