Lista literaturii second-hand
Una dintre cele mai importante aspecte în nici un caz apar între relațiile oameni de dominație și subordonare? Aceste relații, în conformitate cu Weber, se bazează pe așteptările reciproce din partea managerului, cel care dă ordine, și de așteptare pentru ceea ce va da cu siguranță ordinele executate; de controlat - speranța că managerul are dreptul de a saluta astfel de ordine; Numai atunci când încrederea într-un drept de a guverna sunt motivați să-și îndeplinească ordinul. Cu alte cuvinte, un legitim, adică, Dominarea juridică are nevoie de credința în legitimitatea, și nu poate fi limitată prin faptul utilizării puterii. Puterea devine dominație, atunci când este văzută de oameni ca legitim. În acest caz, în conformitate cu Weber, „legitimitatea ordinului poate fi garantată numai pe plan intern, și anume, pur afectiv: devotament emoțional; valoare-rațională, și anume, credința în importanța absolută a ordinului; religioase, și anume, credința în beneficiul dependență și salvarea de păstrarea acestui ordin. "
Prin urmare, devine important să se studieze regula tipuri ideale.
Prin urmare, scopul acestei lucrări este: de a explora noțiunea de legitimitate; ia în considerare trei tipuri ideale de subordonare, și anume legală (rațională), cu aparatul său birocratic; Tradițională cu personalul de control, precum și o dominație în mod specific carismatică opuse primele două tipuri.
Înțeles legitimitate.
„Reign“ se numește posibilitatea de a întâlni ascultare oamenilor la anumite grupuri de ordine specifice. Dominare în acest sens se poate baza într-un caz special, pe o varietate de motive pentru ascultare, din moment ce o obișnui pe termen nelimitat considerente pur la obiectiv. Fiecare regulă raportul actual caracterizat printr-un anumit minim se supun dorințelor, și anume, interesele externe sau interne ascultare [2].
Orice dominație, are nevoie, de obicei, la sediul poporului, și anume, pentru a asigura fiabilitatea anumitor acțiuni ale oamenilor ascultători pentru comenzi specifice. sediul central de control poate asculta de stăpânul tău, din cauza unui interes material, și, la rândul său, există o credință în legitimitatea dominației.
Fiecare stăpânire încearcă să stârnească credința în „legitimitatea“ și să aibă grijă de ea. În funcție de tipul și legitimitatea variază de tip ascultare oferă personalului său de conducere, natura regulii, eficacitatea acestuia [2]. Prin urmare, este recomandabil să se facă distincția între tipurile de dominație prin pretențiile lor tipice de legitimitate.
Conform teoriei lui Weber, există trei tipuri de dominație legitime:
tip tradițional de dominație se caracterizează prin subordonarea autorităților publice în virtutea tradițiilor, obiceiurilor și obiceiuri. Principalele specii de știință tradiționale regulă crezut patriarhal și moșii;
tip carismatic de dominație se bazează pe credința în calitățile extraordinare, trăsături de personalitate, pe manifestările remarcabile sfințenie și tărie eroică, sau formarea personalității și prin manifestările ordinului (dominația carismatică);
tip rațional-legală sau rațională a statului, care se bazează pe credința în necesitatea principiilor legale de depunere ordine și standardele legale [2; 5, c. 111].
În cazul unei norme juridice a poporului se supună legii să stabilească ordinea impersonală obiectivă (și a stabilit acest ordin superiori) în virtutea legalității formale a reglementărilor și în cadrul acestora. În cazul regulii tradițională a personalității este supusă master, hotărâri pe baza tradiției și tradiție legată în virtutea venerării sale de obicei. În cazul dominației carismatic ascultă lider charismatic, ca atare, în virtutea credinței sale personale în revelație, curaj sau exemplară, care este, carisma lui.
Tipuri de dominație a lui Max Weber.
Dominarea juridică cu personalul de management birocratic.
Weber a avut o mare contribuție la dezvoltarea Sociologia managementului și sociologia puterii și a făcut acest lucru în primul rând prin dezvoltarea doctrinei a conținutului și tipurile de dominație. Sub dominația el a înțeles așteptările reciproce: acele ordine - că ordinele lor vor efectua Xia, și ei vor asculta; cei care se supun - ca ordinele de bu-FLS au un caracter care să corespundă așteptărilor lor. Prin urmare, toate argumentele de știință cu privire la regula - o discuție a dominației legitime, și anume, una care recunoaste persoanele controlate.
Weber vorbește despre trei tipuri de dominație legitime alocate în funingine-sponds la cele trei motive principale de ascultare. Primul motiv - în Teresa taxe, adică tselesnoratsionalnye considerațiile lor. Acesta este fundamentul numit Weber tip „legal“ de poziție dominantă care poate vstre-tit în statele burgheze dezvoltate. - Marea Britanie, Franța, SUA și altele sunt supuse nici un individ, și legile, în plus, sub rezerva tuturor - guvernanți și guvernați-ing (oficiali). Predomină „formal-juridic“ începe [3, pp 153] - principiul care stă la baza „regula juridică“; acest principiu a apărut, în conformitate cu Weber, una dintre premisele necesare pentru dezvoltarea capitalismului modern ca raționalitatea formală a sistemului [4, p. 209-210].
În plus față de educația juridică, tipul adecvat de oficial „rațională“ de stat trebuie să aibă un grad profesional, deoarece necesită o expertiză de la ea. Acesta este modul în care Weber tip pur de gestionare rațională-birocratic: „Totalitatea Personalul este format din funcționari individuali care: 1) personal liber și se supun numai taxa de serviciu de afaceri; 2) au o ierarhie serviciu stabil; 3) sunt ferm anumite competențe aeriene; 4) locul de muncă prin contract, prin urmare, în mod fundamental; liber aleasă în conformitate cu o calificare specială; 5) sunt răsplătiți cu salarii de numerar constante; 6) consideră serviciul lor ca profesie sau numai principal; 7) prevăd cariera sa - „impuls“ - sau, în conformitate cu ordinea de prioritate a serviciului, sau în conformitate cu capacitățile, indiferent de judecată superioare; 8) care lucrează în „izolare față de instrumentele de management“ și fără a atribui locatii de birouri; 9) supus unui control strict al unei singure discipline de serviciu „[4, s.210].
Fii primul care BER în literatura de specialitate a dezvoltat acest concept. Se consideră regula de management birocratic-ax cum ar fi prin intermediul cunoașterii, în care se află ei (de control), în mod specific natura rațională. Cu toate acestea, el a idealizat birocrația, inclusiv motorul, nu corupția podver-zhennoy, ieftine și care nu au nici un interes special. El a scris despre ea: „Nici mașini din lume să nu funcționeze cu acest ciudat os ca această mașină umană, și, de asemenea, costa atat de ieftin!“ [3, c. 153]
Cu toate acestea, controlul mașinii, ca orice masina are nevoie de un program. Programul poate întreba doar lider politic (sau lideri), care s-au stabilit obiective specifice, de ex., E. Cu alte cuvinte, punând un mecanism formal de guvernare în serviciul unor valori politice.
Astfel, dominația juridică cu personalul de management birocratic înseamnă funcționari de putere, și peste tot, dar lucrul cel mai important - în managementul societății.
Dominația tradițională.
Numit dominația tradițională în cazul în care legitimitatea sa se bazează pe sanctitatea lung stabilit și de control al comandantului. Dl (sau de masterat multiple), la putere în virtutea tradiției stabilite. Verdictul - nu este „șeful“ și dl însuși; sediul său de management - cea mai mare parte, nu „funcționari“ și „agenți“ personale, subordonații - acest lucru nu este „membri“ uniune, fie ca „prieten tradițional“ sau „cetateni care sunt“ [2].
Dominarea tradițională se bazează pe credință, nu numai în drept, dar chiar și în sfințenie vechea ordine existente și autorități; aceasta se bazează pe, prin urmare, operațiunea tradițională. Cel mai pur tip de astfel de dominație este, potrivit lui Weber, a dominației patriarhale, și la rândul său, proprietatea. De regulă, cetățenii sunt direct dependente de voința stăpânului lor, care are control direct asupra executării ordinelor lor. Cu toate acestea, odată cu extinderea zonei geografice, care este acoperită de puterea de a exercita un control cu caracter personal devine complicată. Prin urmare, persoana principală numește adjuncții săi, care, în numele monitorului pe teren. De-a lungul timpului, am format întreaga clasă, a cărui funcție principală este de a gestiona. Acest tip de dominație și o clasă desemnată ca Weber [5, c. 111]. Cele mai apropiate de acest tip sunt statele feudale din Europa de Vest. Spre deosebire de dominația discutat mai sus, este loialitatea personală este aici baza pentru numire, precum și pentru a avansa în ierarhie. Pentru dominația tradițională caracterizată printr-o lipsă de drept formale și, în consecință, nu există nici o cerință de a acționa „indiferent de persoana“; natura relațiilor în fiecare sferă de pur personale.
dominația carismatică.
Al treilea tip de dominație este baza afectiv de motivație, este numele luchil Weber carismatic. Conceptul de carisma în sociologul german foarte larg. „“ Charisma „ar trebui să fie numit personalități Ka-onoruri, a recunoscut extraordinar, datorită cărora este evaluat ca înzestrată cu puteri speciale supranaturale, supraomenești, sau cel puțin specifice și proprietăți care nu sunt disponibile pentru alții. Este considerat a fi trimis de Dumnezeu sau ca un exemplu de „[3, p. 154]. Astfel, Charisma este o abilitate specială effusing individuale, printre altele, și nu doar capacitatea personală, și că ambele au fost date de Dumnezeu dat soarta.
Acest tip de dominație se bazează pe credința în calitățile extraordinare, trăsături de personalitate, și anume carisma. Charisma au profeți, magicieni, politicieni restante, fondatorii marilor religii - Iisus Hristos, Buddha, cuceritorii mari. Potrivit lui Weber, un lider carismatic - un politician-demagog, care produce încrederea maselor prin orice mijloace, specificând acțiunea țintă.
Conceptul central în sistemul lui Weber este „dominația“, pe care el, cu toate acestea, diferă de puterea bazată pe puterea economică. Dominare, potrivit lui, există o relație între comandă și controlată, prin care primul poate impune lor se va efectua a doua prin ordine. Recunoscând rolul violenței ca fundament al statului, Weber afirmă că una violența nu este suficientă pentru apariția și dominația continuă a funcționării sistemului. Acest lucru presupune existența și existența unor valori, tradiții, credințe, norme și reguli pe care ascultarea oamenilor în societate.
Weber a identificat trei „tipuri ideale de dominație pură“, și anume, raționale, tradiționale și carismatici.
Primul tip de dominație - legală, sau cum altfel este numit, rațional - ca „motiv de conformitate“ are considerente de interes; aceasta se bazează pe o acțiune intenționată a persoanelor fizice. Pentru acest tip fac parte din statele europene moderne, care sunt supuse nici o personalitate, și legile. aparate de control este format din ofițeri special instruiți, care sunt necesare pentru a acționa într-un mod strict reguli formale și raționale. La rândul său cel mai curat tipul de regulă este o birocrație, care este o mașină de management.
Un alt tip de dominație legitimă, din cauza moralei, obiceiurile de un anumit comportament, Weber numit dominația tradițională, care se bazează pe convingerea că guvernul este legitim, deoarece a existat dintotdeauna, bazată pe tradiție, consacrat în ea regulile și reglementările. De exemplu, conducătorii, domnilor au fost mult timp dreptul la drepturile și poziția privilegiată peste casa lui.
Al treilea tip este un așa-numit dominația pură carismatic.
dominație charismatică (carisma - Gr.) - un dar extraordinar de calitate divină care înzestrat cu niște oameni, ceea ce le conferă o putere magică, ei cred în oamenii din jurul lor. Este baza conducerii politice într-un număr de state moderne.
Lista literaturii second-hand