Echipa de management de salarizare pachet de beneficii de confort de ansamblu
sucursală BIN în Kazan - este programul de lucru neregulat, înregistrat în TC (de obicei, la interviu vei fi notificat cu privire la posibilitatea de prelucrare). Așa cum este de fapt: TREBUIE bancă! Faptul că lucrezi acolo se vorbește deja despre ce i-ai datorezi, asa ca nu fi surprins dacă, în loc de promisiuni pe ore de timp vei fi procesate aproape în fiecare zi, timp de 2-3 ore, iar uneori rămân după închiderea sucursalei să caute clienți la credite pentru a efectua nu numai un plan, dar, de asemenea, birouri plan de creștere.
- prânzuri
toate diferite, dar în multe departamente gata de a cerșească se pune o jumătate de oră, în loc de 10-15 minute pe care le oferă. Cum funcționează: oh. Anya. și intenționați respectat CN? sau un inel azi? nu? Complicată? Ei bine, aici e prânzul, să fie plin de har.
- atitudine și echipa
(Cred că 3 tipuri de oameni care lucrează în bancă
1) prieteni \ rude mai mari (de exemplu, GA)
cifra de afaceri în posturile de capete și așa mai departe. pur și simplu incredibil, și pentru o lungă perioadă de timp nimeni nu este surprins de banca, de exemplu, dacă în loc să lucrezi într-o bancă 5+ ani om vechi la postul de șef adjunct va lua cineva care nu a lucrat în big blind și 3 luni (nu mai vorbim deloc despre această poziție, chiar în alte bănci). Ca un fapt - de lucru va fi lider de experți, va instrui, și apoi face munca suplimentar pentru a face.
2) oameni care amagesc cu ponabrali în împrumuturi la bănci. Atractive pariu cineva a cumpărat și are acum peste 1 milion de roabă. ruble, dar nu se poate ieși la pensie, pentru că atât rata a revenit în forță, iar banii vor avea unde să ia.
3) vaci de muls. Lucrezi cu maiestrie de bază rece? aveți o rată ridicată de punere în aplicare a planului? Ei bine, care stau fără a crește un cuplu de ani, mai devreme sau mai târziu, fie veți părăsi compania sau. devenit soția lui \ soț, director adjunct și vă va ridica (dacă ai noroc, și una sau cealaltă poziție nu este ocupată de foști sau actuali soți \ soții mai mari).
Bazat pe scris, am putea spune un singur lucru - să lucreze în bancă bine, dar pentru 30-50tys tale. ruble pe lună, trebuie:
- da sanatatea ta (din cauza nervilor si ore suplimentare + - gnoblenie)
- de evacuare de 5 ori mai mult decât nervoase care nu lucrează la bancă
- monitoriza cifra de afaceri de personal, și fiecare vorbesc cu o persoană nouă, sau (veți vedea pentru tine tot timpul) sau (oh, da, este atât de minunat. și zâmbet)
- să pună în aplicare planul, ceea ce este nerealist pentru unele birouri din cauza zonei rezidențiale în cazul în care 70-80% + de vizitatori sunt pensionari.
- deprematsii suferă de lipsă de loialitate față de bănci și alte momentik interesante. (Ei bine, inclusiv nerespectarea planului)
Toată lumea se întoarce ca tine poate, așa că, dacă inițial nu poate suporta presiunea, insultele (nu direct), încălcări ale drepturilor dumneavoastră, și dacă nu în acest moment pentru ei înșiși, nu a fost frică de reputația băncii, atunci drumul nu este chiar aici.
Oh, și am uitat să menționez de asigurare și apeluri la rece:
- Am decis să nu emită asigurare pentru împrumut predpensionerniku care chiar nu înțeleg nimic în credite, iar banii ia la înmormântare - obține cu amabilitate deprematsiyu si uita de creștere. (Dar o conștiință curată)
- Am decis să \ și du-te acasă la ora 18:00? și la rândul său, clienții nu? să fie plin de har pentru a face 50 de apeluri la bază și pentru a oferi credite.
- Sâmbătă nu este o zi de lucru? ahahahahahahaaaaaahahaaa
- da o zi liberă sâmbătă cheltuit? ahahahahahahahaha
După ce a lucrat timp de un an în bancă o dată pentru totdeauna renunți la împrumuturi, iar în cazul în care nu refuza - dezgust pentru viață ai plecat, și de îndată ce vă aflați într-o bancă (orice) și va semna documente = începe să le citească de două ori de la început până la la sfârșitul anului!)