Lumea a relațiilor umane nu este numai unic în comparație cu lumea de toate celelalte creaturi vii, dar, de asemenea, destul de dificil. Oamenii vin împreună într-o varietate de diferite tipuri de relații. Cele mai importante sunt următoarele: personale și de afaceri, emoțional și rațional, formale și informale, coordonare și subordonare. Să luăm în considerare fiecare dintre aceste tipuri de relații.
Chemat relații emoționale care se bazează pe emoții și emoțiile exprimate expuse de către o persoană împotriva altei persoane. Acest lucru trebuie să fie înțeles acest lucru. Sau că raportul dintre om la altul ființă umană este determinată de ce fel de sentimente, pozitive sau negative, experiențe de o singură persoană în raport cu cealaltă persoană. Sau că relația dintre o persoană la alta se manifestă în apariția acestor oameni atunci când comunică anumite sentimente, respectiv, ca fiind pozitive sau negative.
relație rațională între oameni - sunt cele care, în primul rând, pe baza calculelor și concluzii rezonabile, și pe de altă parte, sunt construite pe baza beneficiilor așteptate sau reale pe care o persoană poate aduce sau aduce pe altcineva, de fapt. relații raționale nu coincid cu emoțional și poate fi chiar opus acestora. De exemplu, o persoană poate experiență în raport cu cealaltă persoană o senzație plăcută, dar în același timp seama că nici un beneficiu sau un avantaj pentru ei înșiși de comuniune cu el, el nu va primi. Pe de altă parte, o persoană poate experimenta ostilitate față de o altă persoană, dar, cu toate acestea, să se alăture cu el într-un mod rațional, care se bazează pe un calcul al relației, bazat pe beneficiile posibile se pot obține de la contactul cu această persoană. De asemenea, numit relație rațională între oameni care sunt încurajați să înceapă și să nu emoțiile și calcul sobru, o analiză atentă a circumstanțelor și luarea de decizii prudente ca cele mai profitabile, este recomandabil să se acționeze în condițiile date.
Oficial - este o relație între oameni care sunt stabilite și acceptate în mod oficial, în conformitate cu normele legislației în vigoare. Astfel de acțiuni pot include legi, statute, regulamente, ordine, instrucțiuni, etc. Oamenii de relații oficiale de multe ori vin de post, și combină relația formală cu relația de afaceri.
Cu toate acestea, între relațiile oficiale și de afaceri, există diferențe. Nu toate relațiile oficiale sunt de afaceri, precum și nu toate relațiile de afaceri acționează în calitate oficială. De exemplu, un medic post-este obligat să trateze pacientul cu grijă și respect, iar acest lucru este atitudinea lui va fi oficial, dar nu și de afaceri. Un alt exemplu: oamenii pot veni împreună într-o relație de afaceri, contrar legii. Aceste relații vor fi afacerea lor, dar ele nu pot fi considerate oficiale.
numita Informal astfel de relații între oameni care nu sunt oficiale, în sensul de mai sus al cuvântului, care nu este reglementată prin orice acte juridice. Uneori se face referire la relațiile umane informale care se dezvoltă între ei, în plus față de funcționarii, relația de afaceri, în care acestea sunt necesare pentru a fi unul cu celălalt.
Coordonarea - acestea sunt relații între oameni, în care le iau ca popor complet egale și independente, care numai negocia, coordona acțiunile lor unele cu altele, dar nu depind unul de altul si nu asculta unul pe altul.
Subordonarea - este relația dintre oameni cu statut diferit, ocupă diferite dozhnosti sau poziții diferite în societate. Această relație inegală în care unii oameni sunt supuse altor persoane, sunt dependente de ele. Astfel, adică, subordonare, sunt, de exemplu, relația dintre manageri și subordonați.