Folosind formula de calcul a concediului poate calcula în mod independent suma de bani care va fi creditat
Este necesară Formula de calcul plata concediilor pentru a determina cantitatea exactă de bani care va fi creditat angajatului înainte de vacanță. Desigur, acest lucru este important pentru mulți oameni. Acest articol va explica modul în care sa acumulat plata concediilor, și ceea ce formula pentru acest scop. Pentru a face mai clar, exemple vor fi folosite pentru a calcula cifrele specifice pentru vânzarea principal vacanțe plătite. Acest lucru ar trebui să ajute oamenii să înțeleagă mai bine problema.
Există diferite tipuri de vacanță. De exemplu, de bază concediu, incapacitate temporară de muncă sau de plată suplimentare plătite. În plus, plata de vacanță pentru femeile gravide, care au născut și în timpul îngrijirii copilului. Pentru înregistrarea legală corectă, trebuie să avanseze pentru a scrie o declarație. Este necesar să se specifice pe care doriți să plece. Angajatorul, la rândul său, este de așteptat să semneze ordinul.
Pentru a calcula nevoia de vânzare să se bazeze pe salariul mediu al lucrătorilor în perioada de decontare. Este necesar să se câștigurile medii zilnice, înmulțită cu numărul de zile de concediu. Nu există dificultăți speciale în toate acestea nu ar trebui să apară.
Pentru a începe să determine salariul mediu zilnic. Formula pentru calculul său: CLE = RR / mohorât. RFP - este salariul pe care a fost acumulată în perioada de facturare; Monotonie. - numărul de zile un angajat utilizat în perioada de facturare.
12 luni înainte de a elibera sunt estimate perioada în calculul indemnizației de concediu. Desigur, o situație poate apărea atunci când un angajat a lucrat mai puțin de un an. Apoi, perioada de decontare trebuie să fie luată de la data angajării.
Monotonie. = 12 × 29,3
Desigur, că oamenii de multe ori nu funcționează pe o bază de zi cu zi pe tot parcursul anului. Deci, aveți nevoie pentru a determina exact câte zile au fost inoperabil pentru un angajat. Motivele pentru aceasta pot diferi: o vacanță neplanificat, boală, și multe altele. calcula:
Dp. - înseamnă numărul de zile calendaristice de luni întregi lucrate; Zile. - numărul de zile de luni, nu este pe deplin îndeplinite.
Dp. Acesta se calculează cu următoarea formulă:
Dp. = Numărul de luni întregi lucrate × numărul mediu de zile calendaristice.
Zile. Este recunoscut după cum urmează:
Zile. = ((Krab.1 / Kobsch.2) + (Krab.2 / Kobsch.2) + ...) 29,3
Krab.1 - numărul de zile folosit, prima nu este complet luni cheltuit; Kobsch.1 - numărul total de calorii. zile, în prima lună nu este complet îndeplinită. În consecință Krab.2 Kobsch.2 și pentru a doua lună, și Krab.3 Kobsch.3 - al treilea, etc. 29,3 - numărul mediu de calorii. zile.
Acum, după calculul IJC - salariul mediu zilnic. puteți determina dimensiunea O - vânzare.
Formula de calcul vacanta:
Despre SRS = × numărul de zile de concediu.
1) Se calculează salariul de: CP = 15000 x + 12140 + 10 7860 = 170000;
2) Numărul de zile de luni întregi lucrate: Rn. = 10 x 29,4 = 294 zile;
Zile. = (27/31 + 20/30) × 29,4 = 45,2;
4) Acum contoriza numărul total de zile, care a fost elaborat timp de 12 luni:
Monotonie. = Rn. + Dn. = 294 + 45,2 = 339,2 zile;
5) Se calculează câștigurile medii zilnice timp de 12 luni:
CLE = RR / Drab. = 170000 / 339,2 = 501,2
6) Și acum ne așteptăm dimensiunea de concediu timp de 28 de zile:
Despre SRS = x 28 = 501,2 x 28 = 14033.6 ruble.
Astfel, folosind formula de calcul de vânzare poate calcula independent suma de bani care va fi creditat. Folosind exemple, nu este greu de înțeles toate acestea. Desigur, fiecare caz are propriile sale nuanțe. Poate angajamente vacanta sa întâmplat altfel. Dar acest lucru va fi o excepție. Cele mai multe dintre calculele de concediu plătit de bază are loc în acest fel.