Odată cu apariția de toamnă crește numărul de boli SARS si gripa. durerile de gât, bronșită și persoană rinită de plumb într-o stare inutilizabilă, dar aici e problema: nu toată lumea este loial angajatorului pentru a se asigura că angajatul este bolnav.
Conform unui studiu al portalului internațional HR HeadHunter.ua, doar fiecare al doilea șef gata de a da drumul dintre subordonații săi aflați în concediu medical. Și să plătească pentru boala este gata doar unul din cinci.
Acest lucru trebuie să ucraineni să „răni pe picioare“, împărtășind cu generozitate viruși și colegii lor. După cum spun recrutorii concetățenii noștri sunt atât de obișnuiți cu această situație, deoarece acestea nu au permis să fie bolnav mai mult de una sau două zile.
„Orient, de regulă, indicatori de temperatură, - spune medicul de familie Barbara Tsybul'ka de la Sumy. - Dacă temperatura corpului este mai mare de 38 de grade, acesta nu va funcționa. Dar, de îndată ce indicele scade la 37,2, o persoana se convinge că el a învins boala și gata să lucreze. Oamenii nu își dau seama că temperatura - doar unul dintre simptomele prin eliminarea care cu medicamente, boala nu poate fi vindecat, dar perevedesh numai într-o stare cronică. Nu vreau să rănesc pe nimeni. Toți doresc doar pentru a câștiga bani. "
Cu toate acestea, asistența medicală spitalicească, indiferent de cât de mult el nu a durat, nu înseamnă că, în acest moment va pierde din salariu. În timp ce toate, desigur, depinde de lungimea de asigurare și angajaților bine format concediu medical. expert în dreptul muncii Yaroslava Vinnitskaya a spus „Vesti“, ca un angajat bolnav dreptul de a părăsi pentru spital. Rețineți că a plătit bolnav se bazează nu numai în cazul în cazul în care angajatul sa îmbolnăvit, dar atunci când el trebuie să aibă grijă de un copil bolnav sau o soție / soț; În cazul în care SES trimis în carantină; În cazul în care starea de sănătate a unei persoane a fost transferată mai ușoare, dar locuri de muncă mai mici plătite; în cazul tratamentului balnear, dacă sunteți în vacanță trimis după tratament într-un spital.
SPITALUL DREAPTA
Prin lege, certificatul medical trebuie să fie deschis în prima zi de boală. Pentru a face acest lucru, ar trebui să consultați un medic la locul de reședință. El trebuie să elibereze forma „Frunza de handicap“, care va fi indicat în mod clar numele dvs., numele complet al întreprinderii, în cazul în care lucrați, titlul de locuri de muncă dumneavoastră, diagnosticul și tratamentul data. Numai în acest caz, s-ar putea beneficia de o compensație de invaliditate temporară din cauza bolii. Toate celelalte medspravki și aplicarea unui astfel de drept nu este dat.
DOCTOR CALL ACASĂ
Dacă temperatura pacientului este peste 38 de grade, pentru a preveni răspândirea rapidă a bolii prin contactul cu alte persoane, Ministerul Sanatatii recomanda sa nu viziteze clinica, dar suna doctorul acasă. Dar doctorul cartier nu are dreptul de a deschide un concediu bolnav la domiciliu. El a făcut doar o notă în fișa medicală și transmit informațiile la clinica pe care un pacient are nevoie de spital. În plus, districtul vă va atribui data următoare admiterii deja în clinică. Mergând la o inspecție desemnat, puteți de-a lungul mod de a se asigura că concediul medical a fost deschis. Uneori, aveți nevoie de o licență suplimentară a fiecărui pacient, pentru că de la recepție este mai bine pentru a merge cu un pașaport.
PRIMUL AJUTOR
Conform instrucțiunilor Ministerului Sănătății, ambulanta medic sau serviciul medical de urgență are dreptul de a deschide un certificat medical. Singurul document care este permis să emită o ambulanță brigadă, - un certificat de confirmare a apelului. Dar dreptul de a fi dor de muncă, acest document nu dă. Pentru înregistrarea spitalului va avea în continuare pentru a merge la o clinica sau suna medicul local.
SPITALUL
Dacă un pacient are febră mare, intoxicație (vărsături, diaree), sângerări, dureri abdominale severe, vorbire, etc. atunci un astfel de pacient ar trebui să fie admis (prin apelarea de urgență poate). spital de zi și este considerată prima zi a spitalului. Iar concediu medical nu se va face pe medicul local și tratarea dumneavoastră medic și șef al departamentului, în cazul în care se va face referire pentru tratament.
nerezidentă DREPTURI
Pentru a obține o întâlnire cu un medic local în comunitate, mai degrabă decât de înregistrare, suficient pentru a face apel la o clinică din apropiere cu pașaportul dumneavoastră și să scrie o declarație a medicului-șef al numelui. Aici, de regulă, medicii cap li se cere să plătească o „donație“ în contul spitalului în bancă și nu semna cererea până în momentul în care pacientul nu le-a pus pe masă sau banii nu vor aduce un bilet de plată de la bancă. Dar astfel de acțiuni pot fi văzute ca extorcare de fonduri. După toate donațiile pentru caritate și să le facă pe cont propriu, și nu de ordinele medic șef lui. Prin urmare, aveți tot dreptul să nu plătească taxe. Singurul lucru pe care va trebui să plătească bani, această formă de card medical (dacă nu aveți vechi) - până la 20 UAH. În plus, în cazul în care pacientul va închiria pentru un apartament sau o casă, atunci el ar fi trimis la districtul de servire strada corespunzătoare și casa. În cazul în care contractul de închiriere nu este vorba despre alegerea unui medic trebuie să negocieze cu șeful clinicii.
Cine și cât de mult rănit
Spitalul a emis pentru o perioadă de 1 până la 5 zile. Dacă sunteți în imposibilitatea de a depăși boala în acest timp, documentul poate fi prelungit pentru încă 5 zile - și atât timp cât nu este vindecat sau nu este recunoscut ca fiind cu handicap (în al doilea caz, persoana este deja beneficiază de prestații de invaliditate). În cazul în care spitalul este eliberat pentru îngrijirea copilului până la 14 de ani, casa poate fi de 14 zile; să aibă grijă de un membru al familiei bolnav - cel mult 7 zile. În cazul în care autoritățile SES au trimis la carantină, asistență pentru incapacitate temporară de muncă este disponibil în orice moment de absență de la locul de muncă pentru acest motiv.
UNDE NU SE GO
stații de transfuzie de sânge, stabilirea de examinare medico-legală, medicii de la site-uri tabără în clinici spa, in frumusete, spitale balneologie și alte instituții „non-terapeutice“ nu poate elibera un spital. Dar, spitale private și unii medici privați, care sunt concepute ca persoane fizice-antreprenori, au dreptul de a elibera certificate medicale. Și formatul său nu este schimbat.
acuzare
personal medical calificat fără scrupule cer bani de multe ori se presupune că pentru forma și proiectarea de concediu medical. Este împotriva legii. Instrucțiunile de Ministerul Sănătății al Ucrainei prevede în mod clar că acest serviciu este gratuit.
CANTITATEA DE CLINIC
un ajutor monetară pentru asigurarea temporară de invaliditate depinde de durata serviciului. Primele cinci zile de spital plătite de angajator, celălalt - Fondul de Asigurări Sociale (în cazul îngrijirii unui copil bolnav, de asigurări sociale de concediu medical plătit în prima zi). În cazul în care pacientul are asigurare perioadă de până la 3 ani, primește 50% din valoarea veniturilor medii zilnice; dacă este între 3 și 5 ani - 60%; de la 5 la 8 ani - 70%. 8 și până - 100%. Trebuie să se înțeleagă că, în conformitate cu legea pentru a compensa angajatorului și asigurări sociale sunt obligați să numai partea oficială a salariului său. Dacă banii primiți într-un plic, și apoi să solicite o compensație completă nu se poate.
TREI DE PRESĂ
concediu medical să fie considerat valid, acesta trebuie să fie nu numai dreptul de a deschide, dar aproape. În acest scop, medicul local trebuie să pună cele trei sigilii pe ea: sa, ștampilată și triunghiulară. În cazul în care cel puțin unul dintre ei lipsește, plata este primită, nu puteți.
experiența personală
Sondaj: 35% dintre companii nu le pasă de sănătatea angajaților
Doar 40% dintre companiile ucrainene oferă o oportunitate de a lua concediu medical. Acest lucru este demonstrat de hh.ua. datele sondajului Alte modalități de a avea grijă de sănătatea angajaților, de asemenea, nu este folosit de multe ori. Mobilierul confortabil este de numai 30% din birouri, asigurări medicale oferite de 14% dintre angajatori, precum și o sală de sport oferă doar 5%. In timpul epidemiilor de 65% dintre angajatori nu iau nicio măsură, numai în societăți sau unități de vaccinare de birou de multe ori a fost difuzat. În 35% dintre companii nu le pasă de sănătatea angajaților.
ILEGAL: CERERE DE SPITAL tei 150-700 NRG
Pentru a elibera medici de spital ar trebui să se încarce. Cu toate acestea, există momente când spitalul nu are nici o medpokazany, dar oamenii pentru un motiv oarecare vrea sa fie absente de la locul de muncă. Apoi, relatia medic-pacient și stațiunea de munte la sistemul penal, atunci când un medic scrie un spital fals. Prețul serviciului este diferit: cel mai ieftin mod de a merge la zonele de falsificare din vestul Ucrainei - pentru 150-300 USD. Cel mai scump certificat de decorare var va costa locuitorii din Kiev, Odessa, Dnipropetrovsk și regiunile Kharkiv - 500-700 UAH.