În acest caz, zeci de metode, dar fiecare are ca scop un anumit scop pentru care și ar trebui să determine inițial: poate vrei doar gloria, s-ar putea fi important este, deoarece afectează stima de sine, sau ceva de genul asta. Oamenii sunt diferite, și, prin urmare, dorința de a avea diferite, de asemenea.
Pentru a înțelege cum să atragă atenția asupra activității ar trebui să fie ghidate prin următoarele metode:
Primul lucru este aspectul. În cazul în care compania dvs. nu are o formă clară, atunci ești liber să te îmbraci ca place (desigur, în conformitate cu canoanele general acceptate de apariție definite de către autoritățile). Poate surprinde pe toată lumea cu stilul său unic, farmecul, impresiona spiritele lor coafura.
Dacă aveți restricții și a introdus un formular, atunci un astfel de grație pot fi reprezentate sub formă de accesorii: toate tipurile de ceasuri, cercei, brățări, inele, bijuterii, bine, și toate altele asemenea.
Vorbește la o varietate de evenimente, dacă aveți stofă de lider, cântăreț, actor, dansator, etc.
Stand afară din mulțime pentru activitatea sa în domeniul muncii, să depună eforturi pentru a fi cel mai bun la toate, să devină un model pentru toți angajații companiei.
Fii atent la alte semne, arată-le că sunteți întotdeauna gata să ajute, pentru a ridica moralul oamenilor, trimite-le emoții pozitive în întregime asupra persoanei sale.
Toate tipurile de sărbători și petreceri - este o modalitate foarte bună de a iesi in evidenta prin activitatea lor, pentru a arăta manierele lor, devin obiectul privirilor.
Fii un strateg și au propria lor politica de a face lucrurile. De îndată ce personalul să înțeleagă că nu aveți nici un egal într-un anumit tip de evenimente și probleme, vei deveni imediat subiectul discuției și exclamații.
Fii vesel! Cine, dacă oamenii nu veseli cea mai mare valoare într-o echipă. Plant - un statut care este dificil de a câștiga, dar este posibil, așa că de ce nu încerci să devină suflet și zâmbet întregul personal al companiei dumneavoastră?!
Desigur, lucrurile pot fi inadecvate pentru a atrage o mulțime de atenție, dar va fi un fel de atenție nu ai nevoie? În cele din urmă dau un sfat: să comunice mai mult între membrii personalului, să ia inițiativa și să fie întotdeauna în condiții bune cu autoritățile, iar apoi sunt garantate succesul și atenție la locul de muncă.
Uneori este la locul de muncă nu avem atenția altora, și ne propunem, și problema modului de a atrage atenția colegilor? Cineva ar putea spune, de ce toate acest lucru este necesar? Ei bine, eu stau, munca în sine, nu deranja pe nimeni. Cu toate acestea, după cum știți, un om fără o atenție să trăiască dificil și greu, astfel încât această problemă trebuie să o rezolve.
Cu toate acestea, dacă sunteți unul dintre cei care se întreabă cum să atragă atenția colegilor, apoi citiți mai departe:
Primul pas este de a identifica persoanele care sunt cele mai populare în echipă. Prin stabilirea unei relații cu ei, sunt garantate pentru a obține în atenția altora.
Apoi, decide cu privire la obiectivele și metodele care vor fi obiectivele tale nobile atinse. Apropo, în ceea ce privește obiectivele, dacă doriți o popularitate simplu, nimic nerezonabil, atunci este mai bine să nu deranjeze despre asta.
Popularitate pot fi obținute prin abilitățile personale în domeniul lor. Nimeni nu interzice să atingă de înaltă performanță, și atârnă pe rola de onoare. Cu excepția cazului în care nu este popular?!
Popularitatea si atentia intr-un grup poate fi realizat de către autorități, aceasta trebuie să direcționeze toate forțele aceasta spre promovarea structurii de control, și în cazul în care cele de laudă, și apoi toate la fel va fi nivelat.
Desigur, accentul poate fi diferit, deci, dacă doriți să-l plătească exact pe persoana lui, atunci va va ajuta stil. Da, aceasta se datorează aspectul va fi capabil să se aducă privire mai atentă și să vorbească.
Membrii echipei Ajutor - acesta este un alt secret al succesului, grație pe care toată lumea vorbea despre tine ca persoană simpatic, un fel, atent, dispus să ajute în vremuri dificile. Tu, pur și simplu, nu poate deveni un altul, nu două, ci tot personalul.
În cele din urmă, dacă te-ai decis să sărbătorească în fața colegilor și șeful tău nu-i place pe nimeni, poate, să-l puneți blând, fă-o podlyanku public, atunci o bună parte din faima pe care va fi furnizat, ci despre lucrarea - este o altă întrebare!
În general, popularitatea unei echipe, atenția pe care alți angajați îl arată pentru tine - un lucru care se realizează în timp. De regulă, astfel de distincții sunt onorate cei care înțeleg cu adevărat ceva în domeniul lor de muncă și de timp poate da o mână de ajutor cuiva.
Cu acest articol am citit: