Conform tabelului pentru fiecare variabilă independentă reprezentate grafic.
Fig.1. Gradul de influență asupra agresivității temperament
Fig.2. Gradul de influență asupra controlului comunicativ temperamentul
Pe stilurile de comportament în conflict sunt de temperament au următoarele efecte:
Figura 3. Gradul de influență asupra stilului de temperament „rivalitate“
ergichnost Subiectul are o influență pozitivă, dar nu semnificative cu privire la alegerea dispozitivelor de stil (Figura 4), adică, oamenii cu o mare nevoie de dezvoltare a lumii și dorința de implicare în forța de muncă va sacrifica în curând interesele lor de dragul altuia, deoarece mai important este implicare și ocuparea forței de muncă. Cel mai mare impact negativ ergichnost are o alegere de stil competitiv (Figura 3). O persoană cu o rată scăzută ergichnosti mai puțin probabil să încerce să atingă interesele sale în detrimentul alteia. Astfel de oameni pot fi descrise ca fiind non-conflict, dar în același timp, acești oameni nu sunt entuziaști, au o mare nevoie de cunoaștere a lumii și ceva nou.
Figura 4. Gradul de influență asupra stilului temperament „cazare“
Figura 5. Gradul de influență asupra stilului temperamentul unui „compromis“
O persoană cu ductilitate scăzută este mai mică probabilitate de strategii de selecție, cum ar fi evitarea (Figura 6) și dispozitivul (Figura 4), adică, persoana nu intenționează să-și sacrifice propriile lor interese de dragul altuia; el are o dorință de cooperare și de a atinge propriile scopuri.
Figura 6. Gradul de influență asupra stilului temperamentul de „evitare“
Figura 7. Gradul de influență asupra stilului de temperament „cooperare“
Concluzia celui de al doilea capitol
În cursul studiului efectului diferitelor temperament au fost identificate cu privire la caracteristicile comportamentale ale individului și alegerea strategiilor de comportament într-o situație de conflict.
La controlul comunicativ al pozitive și negative semnificative nu este afectat de nici un temperament component.
Nu a existat nici o dovada de nici un impact pozitiv sau negativ asupra stilul temperamentul de comportament în conflict - cooperare.