2. TEMA „sclipire“ în tabere pentru copii
Subiect lumânare - cel mai romantic eveniment formă vnutriotryadnogo, care permite fiecărei părți să vorbească pe un anumit subiect, pentru a înțelege poziția celuilalt, să se dezvăluie prin ascultarea, și cel mai important - să audă. Aceasta ajută să învețe pe copii înțelegerea vieții, pentru a insufla în ele cultura de comunicare - Invata arta conversației.
Tematic, „lumina“, la fel ca orice alt eveniment necesită o pregătire. Dar, având în vedere specificitatea, pregătirea pentru ea este oarecum diferită. Pentru a „lumina“ a fost de succes, unele probleme trebuie să fie luate în considerare:
• Domeniul de aplicare „luminile“ ar trebui să fie relevante și să genereze interes în rândul tuturor participanților.
• Consilier în avans crede cursul de conduită al tematic „scânteia“: se referă la subiectul său, prezintă scopurile, obiectivele formulate având în vedere rezultatele dorite.
Held improvizat, nu este posibil să se realizeze pe deplin o stare emoțională pozitivă participanților.
• Atitudinea pozitivă a temei „lumini“, dinamica reuniunii într-o mare măsură depinde de sarcină semantică și plinătatea emoțională a cuvintelor introductive ale consilierului.
• Este necesar să se definească în mod clar propria atitudine față de acest subiect. De ce această atitudine.
• Este necesar să se aleagă formele corespunzătoare gol.
• În timpul zilei, pregătește un detașament la „scântei“ ale acestei teme special (pentru a găsi pe cei care sunt interesați de problema aleasă, să învețe opinia majoritară cu privire la o anumită chestiune, etc.).
• Dacă este necesar, se prepară design-ul grafic (desene, hărți, cărți, jetoane, etc.), alege aranjament muzical.
Tema „scânteie“ are propria structură. Se poate efectua planul:
1. Bine ai venit, emoțională.
3. Se arunca cu capul în problema.
4. Soluția problemei.
5. Ritualul rămas bun.
Cu toate acestea, acest tip de „lumini“ poate lua diverse forme. Iată câteva dintre ele:
Spune-mi despre tine
Obiectiv: Dezvoltarea ideea fiecărui copil de echipa si mine în echipă, precum și o mai mare familiarizare în profunzime unele cu altele. Cel mai important lucru aici - pentru a crea o atmosferă, atunci când doriți să-i spun despre tine si de a invata un pic despre celălalt - un pic misterios, romantic, întotdeauna foarte prietenos și de încredere.
Obiectiv: Pentru a aprofunda cunoașterea copiilor cu unul de altul, pentru a forma o atitudine pozitivă față de fiecare membru al echipei.
În timpul „luminile“ Me, trebuie să creați o situație neobișnuită. De exemplu, băieții merg la o cale specială „lumină“, nu lipsit de „pericole“ și, prin urmare, ajuta băieții la fete. Atunci când ghidul de relaxare atrage atenția asupra faptului că băieții și fetele au fost „amestecate“, că scaunele erau confortabile pentru toată lumea și fiecare dintre băieți ar putea fi văzut în toată echipa.
Acesta începe „scânteia“ cu spirit:
• 2-3 melodii cântate că toată lumea știe;
• consilier Cuvânt înainte mic, în care el vorbește într-o formă relaxată de la începutul turei, sarcinile și tradițiile „scânteia“, „Spune-mi despre tine„;
• spune legenda „scânteia“ de cunoștințe care spun despre ce se va întâmpla în continuare;
• În mod tradițional, fiecare spune despre sine - despre ceea ce îi place să facă ceea ce îi place oamenilor și ceea ce se așteaptă de la această schimbare;
• Discuție despre tine ghid începe prin a spune despre tine, dă schema narativă (nume, ceea ce, hobby-uri, despre oameni și despre relația ideală cu oamenii, etc.), apoi trece sensul acelor de ceasornic la simbolul, iar povestea continuă să aibă un copil , apoi poveștile de copii trec în jurul cercului;
• se termină cu „lumină“, de consilier, în care acesta își exprimă speranța, pictează o perspectivă optimistă a acestei schimbări. Completați „lumina“ poate fi atât: întrebați toți copiii stau într-un cerc ( „amestecat“ - băiat, fată), spune legenda tradițiile evenimentului.
Completați „scântei“ consilieri Observații finale și să dea toate mici cadouri pentru noroc (logo-uri a companiei, ofițerul talismanchiki). Atmosfera, stilul de relații care sunt create în timpul „luminile“ Me, sunt standardul de comunicare în unitatea pe toată tura.
Spune-mi despre mine
Obiectiv: Pentru a rezuma viața de ordine, pentru a determina ce efect a avut detașamentului pe fiecare membru al echipei.
Descriere: Aceasta este forma tradițională a ultimului rămas bun „scânteie“ în unitate. Această „lumină“ este foarte important în formarea de auto-cunoaștere și stima de sine. Oricine poate auzi despre o opinie de camarazii lor. Puteți utiliza „microfonul liber“. Cel care este „microfon liber“ se referă la o fată sau un băiat, din care aș dori să aud opinia însuși. Zagotovte câteva surprize neașteptate. Dacă dintr-o dată atmosfera va fi foarte trist, folosesc aceste surprize pentru a dezamorsa situația.
„Sunt oameni ca pipi?“
Scop. Rezoluția sau prevenirea unui conflict de orice fel.
Inventar. Coli de hârtie.
Descriere. Consilierul întrebat, „oameni ca acolo?“ Este discutat întrebarea dacă toate „scânteia“ a legilor. Apoi, liderul dă fiecăruia o bucată de hârtie:
- băieți, acum am de gând să vă cer să faceți unele dintre operațiunile de frunze. Principala condiție: totul trebuie să fie făcut în tăcere perfectă și cu ochii închiși. Ori foaia în jumătate, apoi rupeți colțul din dreapta sus (pentru a face această operațiune de patru ori).
După aceea, copiii deschid ochii, desfășurarea frunze și uite ce sa întâmplat.
- Oamenii pot fi ca ceva poate fi drastic diferit unul de altul, sunt ceva diferit. Chiar și gemenii care arata ca unul de altul ca două picături de apă, au întotdeauna un caracter diferit, de multe ori opusul. Deci, există oameni absolut identice, fiecare persoană este diferită, unică. Și fiecare om, oricare ar fi ea, merită o relație bună, înțelegere, respect, iubire. Te simți o astfel de atitudine din partea tuturor din echipă? Cum se simt despre ceilalți?
(Întrebări pentru reflecție.)
scaun electric
Obiectiv: Pentru a evalua comportamentul membrilor de partid ale unui copil fara ambitie, insulte, abuz demnității sale personale.
Descriere: O parte este din nou la public, toate scrie note cu o scurtă descriere a omului, care apoi a citit de conducere (textul corectat în caz de incorectitudine în relație cu omul).
tăcerea
Obiectiv: Eliminarea conflictelor din partid. Descriere: Acesta este un conflict „lumină“. Toată lumea stă într-un cerc înapoi la centru, iar dacă cineva vrea să vorbească, este amplasat cu vedere spre centru. Restul vorbesc este strict interzisă. Deci, o atenție încordată, situația a provocat izbucnire emoțională, eliminarea stresului emoțional personale, reduce conflictele.
jucăria mea uitată
Obiectiv: Reevaluarea valorilor, convergență detașarea emoțională.
Descriere: Tema „lumina“ este dedicat amintiri din copilărie.
- Fiecare dintre noi in copilarie a avut o jucărie preferată. Am crescut și sa oprit să se joace cu ea, las-o baltă, dar jucăria este încă conștient de ne aduce aminte cum ne-am jucat impreuna si a fost distractiv. Ceea ce ar fi acum a spus această jucărie? Imaginați-vă că jucăria a vorbit dintr-o dată și ne-a spus despre stăpânul său: „Sunt un mare urs de pluș. Eu locuiesc în dulap. I-am dat proprietarul când el avea doi ani. "
scaun negru și auriu
Scop. Pentru a evalua unul sau un alt membru al echipei, calitățile sale pozitive, sau calitati pe care trebuie sa lucreze (alegerea copilului).
Descriere: Fiecare copil de alegerea lor poate sta sau „de aur“ sau „negru“ scaun. Pe „aurul“ de el ar spune doar bine, „negru“ - se va discuta despre defectele lui, caracteristicile rele ale caracterului său. Nu atingeți handicapul copilului. Oricine poate alege doar un singur scaun
Cel mai important cuvânt
Scop: Formarea de înțelegere a importanței și semnificația cuvintelor pe care le rostim sau rostesc în anumite situații.
Descriere. Fiecare dintre noi a avut o astfel de situație în care nu ne-am cum ne-am dori. Tu nu, nu a spus nimic important. Acum, participanții au posibilitatea să-și amintească o astfel de situație, să-l retrăiesc, și spune cu voce tare cuvântul care ar schimba situația.
timpul de ridicare
Scop. Convergența de detașare, de auto-cunoaștere.
Descriere: Este necesar să ne amintim și să vorbească despre toate cele trei evenimente importante memorabile din viata: prima zi de naștere, care merg la prima reprezentație clasă în fața întregii clase. De ce își amintesc?
Este păcat că nu este
Obiectiv: Realizarea unității și valoarea fiecărui membru al echipei.
Descriere: Toți participanții stau într-un cerc, doi sau trei copii vin și stai jos la cercul. Restul ar trebui să fie prezent și să vorbească despre ceea ce ar fi diferit în cazul în care acești copii nu au fost de la începutul turei.
stele revelații
Obiectiv: Apropierea grupului.
Inventar: Tăiați de stele galbene din carton cu întrebări.
Descriere: Consilier avans decupeazä stele și a scris pe spatele fraze sau copii neterminate la „scânteia“, scris în stele preocupările lor. lumânări stele dispuse în jurul întrebării în jos. Fiecare la rândul său, ia orice stea și ar trebui să continue sau o expresie pentru a răspunde la întrebarea cât mai complet posibil.
• Cel mai mult apreciez în altele.
• Pentru o fericire completă mi lipsea.
• Dorința mea cea mai dragă.
• Cel mai interesant am o problema acum - l.
• Cel mai fericit moment din viața mea.
• Cele mai multe dintre toate în oameni nu-mi place.
• Cele mai multe dintre toate, mi-e teamă.
„Spark“ - o modalitate foarte bună de a crea o atmosferă în echipă. Pentru copii este o ocazie de a vorbi sincer și serios, pentru ei înșiși și lumea din jurul nostru știu. Pentru consilier este o oportunitate nu numai pentru a analiza starea unității, dar, de asemenea, să spun cuvintele magice și cald, care nu a fost suficient timp în timpul zilei.