Profesor-psiholog. pusculita metodic
Activitatea de grup tematic și atelier de lucru pentru părinți
„Cum de a ajuta copilul dumneavoastră pentru a alege un viitor profesie“
Scopul: de a ajuta părinții să găsească modalități de a interacționa cu copilul în materie de autodeterminare profesională.
1. etapa motivațional. Warm up.
Dragi părinți, alegerea de ocupație - un pas important și crucial în viața fiecărei ființe umane, vorbim despre vocația vieții.
Astăzi vom vorbi despre modul în care părinții pot sprijini alegerea carierei copilului lor și modul în care influențează familia atitudinea adolescenților la locul de muncă.
Toți părinții doresc să se asigure un viitor prosper pentru copiii lor. Vrem ca ei pentru a obține o reputație de încredere profesie,, mare de plăți, în plus, avem o înțelegere a naturii și a dispozițiilor copiilor noștri. Și scopul nostru este de a împărtăși cu copiii din experientele noastre de viata, ideile noastre despre asta. un mod de viață pentru ei este de preferat.
Alegerea profesiei - o afacere de familie. Desigur, ultimul și ultimul cuvânt aparține celor care aleg propriul lor viitor, dar opinia părinților, sfaturile și sprijinul lor sunt foarte importante.
Atunci când alegeți o profesie, oamenii aleg nu numai modul în care va câștiga existența, ci un mod de viață.
Întrebări pentru discuții (munca în grupuri mici).
Instrucțiuni: Discutați răspunsurile la întrebarea propusă și împărtășiți opinia ta.
Grupa 1: - Ce crezi, cine ar trebui să fie responsabil pentru alegerea profesiei?
(Calitate Otvetstvennost- care ajută o persoană să intre în angajamente și să le îndeplinească, fără constrângeri și memento-uri.)
Grupa 2: - Ca o familie afectează atitudinea la locul de muncă?
Grupa 3: - Cum părinții pot sprijini copilul la alegerea unei cariere?
Grupa 4: - Alegerea profesiei. pentru viață sau pentru un timp.
2. Faza de informare
(Mini informații revelatoare răspunsuri la întrebări furnizate).
Grupul 1, concluzia: Este foarte important ca părinții responsabilității conferite copiilor. În psihologie, nu există nici o șansă termenul „profesionist de auto-determinare.“ Este important ca adolescent a avut sentimentul că alegerea pe care a făcut o profesie - este auto-selecție.
Desigur, acest lucru nu este ușor. Reprezentarea copii ai lumii au o profesie part-time, și schițate. Ele sunt adesea atrase de moda si meserii populare. chiar dacă acestea nu au datele necesare. Și părinții pot apărea într-o astfel de situație. că modul cel mai corect de a le - să decidă pentru ei înșiși. Ce fel de muncă va fi cel mai bine pentru copil.
Alegerea implică responsabilitatea pentru consecințele sale. Cine alege, el este responsabil. Și dacă copilul dumneavoastră pare. că profesia nu a ales el însuși, atunci el nu învață să se. Pe de altă parte, sentimentul că acest copil a ales profesia în sine, îl stimulează în mod semnificativ pentru a avansa pe calea dezvoltării profesionale.
Cu toate acestea, independența deplină, de asemenea, face dificilă la autodeterminare profesională.
2 grup, concluzie cu privire la alegerea copilului a profesiei poate fi influențată de următorii factori:
Comanda. la alegerea profesiei a fost perfectă, mai ales copilul ar trebui să decidă pentru sine ce profesie pentru el, ci un rol imens în alegerea de a juca o familie alege, deși copiii înșiși, care pot să nu fie conștienți de. De multe ori, ele sunt ghidate de rude ale profesiei. Știm cu toții exemple de dinastii de muncă, atunci când mai multe generații de o familie care lucrează la o specialitate, și cazurile în care cineva devine un „doctor, mama“ sau „conducător auto, tată“ .Cu o parte, tradiția familiei poate limita alegerea probabil. copilul este ca prin inerție, fără a încerca să înțeleagă modul în care profesia părinților corespunde într-adevăr propriile sale interese și sklonnostyam.S de altă parte, el este foarte bun, iar profesia este conștient de ceea ce sunt necesare calități pentru ea. De exemplu, copiii de medicii sunt conștienți de faptul că profesia medicală implică provocări imediate și orele suplimentare, precum și cererile de asistență de la prieteni și vecini.
Astfel, în cazul în care un copil alege o profesie de părinți. este important să se discute cu el motivele alegerii sale, pentru a înțelege ceea ce îi motivează.
Grupul 3, concluzia: Experiența de viață este limitată la un adolescent, ideile sale despre activitățile profesionale sunt adesea incomplete sau nerealiste. Copilul poate avea întrebări cu privire la conținutul activității profesionale, locul de muncă în care este posibil, cu privire la nivelul salariilor, se poate confunda conceptul de „profesie“ și „post“ .Nahodyas într-o situație de alegere. Copiii de multe ori se simt confuzi și care au nevoie de sprijin pentru adulți.
Este foarte important să nu se renunțe la rolul sovetchika.Roditel poate acționa ca un expert și să împărtășească informațiile pe care le deține: spune-mi ce este aceasta sau că profesie, în cazul în care puteți găsi un loc de muncă, ceea ce impune limitări aceasta. Ar trebui să furnizeze aceste informații într-un mod neutru, astfel încât copilul a făcut descoperiri samostoyatelno.Osobenno valoroase pentru adolescenți, în cazul în care adulții împărtășind propria lor experiență de auto-sentimente și îndoieli.
Nu fi limitat la povești și conversații. Este mult mai important decât experiența directă. Memorabil poate face comunicarea cu specialiști din profesia aleasă de copil. Experiența unei astfel de comunicare poate atât împinge la alegere și de a face oamenii se gândesc la cât de mult a fi cu adevărat capabil să lucreze în specialitatea aleasă.
Grupa 4, concluzia: Astăzi este mai bine să parieze pe stăpânirea mai multor profesii, bine, în cazul în care situația din opțiunile de carieră un copil are o rezervă. De obicei, adolescenții înșiși despre această opțiune, nu cred, iar sarcina noastră este de a pune înaintea lui întrebarea: ce vor face în cazul în care pentru un motiv, ele nu vor fi în măsură să pună în aplicare planurile noastre au ca soluție de rezervă pentru a reduce tensiunea în situația de alegere a profesiei și a anxietății? un adolescent.
Este important să se înțeleagă că alegerile pe care copilul le face acum nu este definitivă. Mulți dintre noi din diferite motive schimba profesia lor pentru viață (schimba situația de pe piața forței de muncă) .Un profesia aleasă va fi întotdeauna interesant și, poate, unele preferințe de timp schimba, principalul lucru aici - să depună eforturi pentru a realiza capacitățile lor maxim.
Alegerea profesiei - este în primul rând un proces, un lanț de etape interconectate. puse în aplicare în diferite circumstanțe.
Lucrul în grupuri mici.
Instrucțiuni: bazându-se pe experiența părinților tăi, oferă pașii pentru a ajuta copilul în fiecare etapă a întregului proces de selecție profesie
1. Conștientizarea și orientare.
Pentru a se orienta în mod corespunzător în meserii spațiu de alegere, puteți contacta experți pentru consultanță profesională pe care le poate da o estimare a cererii pentru specialiștii t. Și. și profesia după câțiva ani, precum și ajutor pentru a face o imagine completă a profesiei, va dezvălui informații cu privire la cunoștințele și aptitudinile, operațiunile de muncă, instrumente, standarde, salarii. De asemenea, va ajuta în alegerea instituției de învățământ.
2. Identificarea capacităților și aptitudinilor.
Încearcă să ajute mai întâi copilul să evalueze interesy.Chem sale, el ar dori să facă? Ce elemente de la el ca curriculum-ul? Ce-i place să facă în timpul liber? Cât de ușor este dat contacte cu oameni, în special străini?
Capacitatea și înclinarea - nu zhe.Vozmozhno că aveți o creștere interes pentru orice tip de activitate, dar succesul va costa prea mult tsenoy.Chtoby fizică și psihologică acest lucru nu sa întâmplat, este de dorit să se obțină consultarea psihologului adolescent (disponibil în școală și chiar mai bine în centrul de muncă, un specialist în profkonsultirovaniyu.
Dacă este necesar, adolescentul va fi recomandat un set de măsuri care vizează îmbunătățirea calităților profesionale utile.
Este util pentru a ajuta copilul să evalueze situația de pe piața forței de muncă. Cel mai simplu mod. Ia câteva publicații de anunțuri de locuri de muncă, du-te la site-urile dedicate ocupării forței de muncă de pe Internet și a vedea ce experți trebuyutsya.Imeet sens folosesc, de asemenea, proiecții care alcătuiesc agențiile de ocupare și servicii de ocupare. Comparând aceste date, determina ce studiază la universitate și facultatea care oferă cele mai bune perspektivy.Odnako considera că nevoile pieței pot menyatsya.Cherez 3-5 ani. Când copilul a terminat de formare, imaginea poate schimba .tak alege inima, nu intelectul.
4.Analiz și activități de organizare.
Ajută-ți copilul să evalueze principalele sale obiective profesionale: ceea ce vrea de la el și de la munca sa. pe care el se vede pe sine în 5 let.Postaraytes cât mai mult posibil pentru a afla despre specialitate viitoare, folosind toate mijloacele disponibile. Ajută-ți copilul să evalueze condițiile care determină alegerea sa, căile și mijloacele de selecție: nivelul de educație, capacități fizice în cazul formării plătite. prezența unei instituții de învățământ, opțiuni pentru ocuparea forței de muncă posibile.
După strângerea informațiilor, adresați-vă copilul să facă o listă cu preferințele sale majore profesionale de 5-10 posturi. Prin împărțirea foii de hârtie pe 2 coloane (plusuri și minusuri). un proces de eliminare. În cazul în care lista va rămâne trei puncte, trage o investigație suplimentară, mai detaliată și să facă o alegere finală.
Nu întotdeauna toate aceste condiții sunt aceleași. Mai mult decât atât, de foarte multe ori oricare dintre aceste circumstanțe este pur și simplu nu sunt luate în considerare. Alegerea profesiei este, în esență aleatorie și prost conceput, iar atunci când este întâlnită, omul se confruntă din nou o problemă de alegere - să continue să chin, să se alăture în rândurile șomerilor sau.
-Vă sugerăm să ia în considerare greșelile cele mai tipice de alegere, pentru ca aceasta să lucreze în grupuri mici.
Etapa 3. Practic.
Lucrul în grupuri mici.
Instrucțiuni: - Ce crezi, ce greseli se poate evita prin alegerea pentru următoarele tipuri de locuri de muncă?
Grupa 1: „Romantic“ sau „inteligent“ profesie.
Grupa 2: „profesie de moda.“
Există un mare risc, care, după un timp va exista un surplus de posesoarele la toate nefericite ale profesiei. a. prin urmare, șomajul și concurența acerbă. Legea pendulului: o creștere bruscă -predvestnik recesiune.
Grupa 3: „Profesia, promițând o mulțime de bani.“
În practică, se pare că profesia nu este doar o promisiune, dar necesită considerabile: performanță frenetice, risc, pielea groasă, gata să renunțe la multe alte lucruri importante. De exemplu, pariorii ar trebui să păstreze „degetul pe pulsul“ (un tub în ureche), otsyuda- albire prematura. boli ale sistemului cardiovascular și nervos.
Grupa 4: „Dynasty de muncă sau profesie ca ...“.
5etap. Final (reflexiv).
Concluzia generală. spațiu Semya- este format în cazul în care atitudinea față de muncă, la activități profesionale. Fiecare dintre noi, adulții au propria lor idee despre munca pe care o facem. uneori chiar fără să știe. transferat la copil. În cazul în care părinții trebuie să lucreze ca o parte importantă a vieții sale, considerând-o ca un mijloc de auto-realizare și auto-exprimare. copilul învață din copilarie. că satisfacția de viață este direct legată de activitatea profesională, și vice-versa.
Cel mai important lucru pentru un copil, ca și în cazul în care el nu a aspira la independență - un sentiment de sprijin din partea unui adult. Pentru copii este important ca acestea nu sunt singuri pe calea dificilă de auto-determinare. care este alături de un adult care va sprijini în vremuri dificile și va ajuta, indiferent de căile pe care le aleg. Ea le dă un sentiment de încredere în sine și încurajează realizările nu numai de învățământ, dar, de asemenea, profesionale.
Întrebări pentru reflecție:
- Ceea ce pleca de la această întâlnire?
- Am învățat noi?
- dacă dificultățile au fost?
- Ce doriți pentru viitor?
- Ai îndeplinit așteptările dumneavoastră?