Neprețuită pentru mine experiența acumulată în timp ce lucrează în kolltsentre- PRIME departament, și T9. - a depăși teama de a comunica cu persoane necunoscute, cu statut, ocupat de oameni, bărbați orientale, locuitorii din Sankt-Petersburg și Moscova. Rezistența dobândită la negativitate și nemulțumirea clienților, înșelăciune lor și non-sosire la prezentare, să învețe să asculte ceea ce doresc eu să spun „între liniile“ .- Am simțit că o mulțime de oameni din Ucraina, și România, produsele noastre, compania noastră este interesantă și importantă . - Datorită companiei „Bauer“ M-am simțit ca un „om al păcii“, care transportă dragostea și Sărbătoarea oamenilor, indiferent de naționalitatea sau țara lor de reședință.
evenimente corporate memorabil. Compania a dezvoltat un sistem flexibil de bonusuri, cadouri și bonusuri pentru performanțe excelente de lucru. găzduiește în mod regulat concursuri, cum ar fi „Gold Rush“ și „Fii pe schiuri“, dintre care câștigătorii sunt liberi să se relaxeze în detrimentul societății. În această iarnă, deși nu am câștigat, dar a luat riscul de a merge la Bukovel. Lovit de gradul de organizare, atenție și îngrijire pentru fiecare persoană, indiferent de statutul său. A fost o ocazie de neuitat să se relaxeze, pentru a extinde limitele lumii lor, pentru a depăși multe temeri.
Am cele mai bune opinii cu privire la abordarea de management - și la punctul, și la oameni. Dimitri și Oksana pentru mine - standardele de decență, umanitate și generozitate, curajul și capacitatea de a lucra de conducere extraordinară și calități organizatorice. Succesul incredibil al companiei, datorită credinței lor în sine și arta de convingere. Faptul că au reușit să creeze - un caz rar de o transformare magică a unei afaceri obișnuite în structura pe mai multe niveluri mai puțin frecvente.
Aș dori, de asemenea, să vă mulțumesc pentru a investi în formarea personalului, într-un mare atelier de Yaroslav Nikolayev - pentru mine a fost un cadou minunat pentru Anul Nou. Faptul că astfel de persoane lucrează în cadrul companiei, pentru a transmite produsele la oameni, arată că pentru compania „Bauer“ în viitor.
Numele meu este Anna Lyubar. I-am scris să mulțumesc personalului BAUER,
care au răspuns imediat la cererea mea și a ajutat să înțeleagă situația.
După ce a scris comentarii Am sunat imediat înapoi și a fost invitat la birou. În birou m-am întâlnit cu
Am ajuns la concluzia că toate declarațiile în mod corect și Olga mi-a dat suma corectă.
Poate că această abatere de la compania a stârnit câteva dintre mine și m-am grăbit la concluzii.
Încă o dată, vă mulțumesc.)))
O relație negativă a companiei și a șefului departamentului său, Olga Postelnyak -otsutstvuet.Esche Vă mulțumesc din nou, pentru răspunsul imediat la cererea mea, pentru a rezolva această situație.
Nu știu cum cineva, dar eu sunt fericit! A lucrat pentru compania timp de șase luni, a reușit deja să înțeleagă că
Am fost norocos să lucrez. personal excelent, care este ușor să se adapteze. adecvat
ghid care este întotdeauna promptă și ajutor. programe interesante de stimulare,
care este nu doar „pentru spectacol“, și după aceea îți dai seama că venitul dumneavoastră depinde numai
de la tine, îți dai seama că nu există limite pentru creșterea personală și profesională
În orice loc de muncă puteți găsi contra, dar cred că este necesar să se evalueze beneficiile și suficient de Bauer de ei!
Misto: Kharkiv
Numele meu este Eremenko Evgeny, care lucrează într-un centru de apel în Harkov.
Îmi place să lucrez în cadrul companiei, imi place sa primesc bonusuri la sfârșitul fiecărei săptămâni și rezultatul său, îmi place echipa de multe mare motivație, creșterea
pozițiile, îmi pot exprima liber gândurile lor.
Printre multe lucruri care nu erau pe munca anterioare, bine începe cu ZP Vrei să câștigi, locul de muncă, compania vă oferă posibilitatea de a câștiga, după cum doriți, există bonusuri
și a primelor. Și pentru mine a fost o noutate atunci când am aflat că una dintre motivațiile - bilete la Bukovel, Turcia. Există angajați care sunt deja odihnea pe astfel de permise.
Realizarile mele - aceasta este produsele proprii ale companiei, pe care am primit ca motivație pentru primul loc în diviziunea ca cel mai bun angajat al lunii, a fost un bonus merge la film, bowling, livrare pizza la birou, sushi, inghetata, poate altceva ratat.
raporturile de clasă în echipă, puteți râde, glumă, nu-ți fie frică de a pune o întrebare la cap, să-și exprime opiniile și gândurile lor. Și din cauza interviului vreau să spun,
care vorbesc același lucru, toate strict, disciplina, intens program de șase zile, dar, de fapt, sa dovedit mai bine atunci când am dat seama de toate specificul lucrării, când sa întâlnit cu personalul și managerul, atunci când am dat seama că pot aici pentru a câștiga, toate aceste momente sunt doar lucruri mici la locul de muncă, lucra ușor și confortabil. Mă bucur că am venit la această companie.
Eu lucrez în «Bauer» recent. A fost înfricoșător să se mute în alt oraș la locul de muncă, dar dorința mea de a lucra într-o companie promițătoare a câștigat, și am decis să facă acest pas, nu regret un pic! În momentul de față nu sunt familiarizați cu toți angajații companiei, dar cele pe care le-am avut timp să se întâlnească - tipi foarte frumos și prietenos, care au un obiectiv comun. Înțelege ghid care va crea condiții bune pentru muncă, oportunități de carieră, diverse concursuri si bonusuri de la compania, plata la timp a salariilor este - și acest lucru nu este toate avantajele de a lucra în cadrul companiei!
Pentru cei care ezita cu decizia: dacă pentru a încerca să realizeze puterea lor în compania «Bauer», vreau să ofere consultanță în condiții de siguranță a ajunge la locul de muncă. Oamenii care au ceva nu funcționează sau pur și simplu nu doresc să lucreze, vor exista întotdeauna să dea vina pe nimeni, dar ei înșiși.
Primul lucru care a impresionat - o echipă tânără și inovatoare. Structura companiei și munca este mult diferit de standardele.
Compania «BAUER» - acesta este un loc de muncă interesant, un venit, care depinde numai de dorințele și eforturile dumneavoastră sunt în mod constant în curs de dezvoltare și obuchenie.Zdes toată lumea se poate realiza, specificitatea tuturor montanții Companiei oferă posibilitatea de a se realizeze orice angajat, ar dori. de formare și de atenție constantă maximă la ghidarea dezvoltării calităților personale dă sale „fructe“ - Societatea are o multime de „Stars“)))
Da, o mulțime de lucru pentru fiecare zi și îți dai seama că șase zile nu este suficient, dar viața în companie este atât de activă și vibrantă, care nu te simți atât de obosit. Lucrarea este o plăcere, pentru că nu are timp să se plictisească))
Aș dori să vă împărtășesc impresiile mele despre munca în «BAUER»! La fel ca toate newbies citi comentarii despre companie și acum pot spune sigur că oamenii care scriu recenzii negative - acestea sunt oameni care nu au absolut nici o idee de produs sau de oameni care nu au aderat la această mare familie.
Colectarea „valize“, a fost un pic neliniștit, dar ghidată de principiul: „Nimic nu aventurat, nimic de câștigat“ - nu a fost greșită.
Bine ați venit la «BAUER», veți fi surprinși de lucru într-un mod distractiv, personal prietenos, sistem de recompense, salariile și de lideri, stând la baza acestui mecanism imens. Sunt sigur că ea a găsit viața ei de celule.
Mult noroc pentru toată lumea, și alegerea corectă a modului!
Nu)) companie bine făcut))) tot ce trebuie încă să fie capabil să stea fidea pe urechi copiii mici) sa așezat și am privit pentru un interviu in spatele tot circul, a plăcut compania), dar din păcate, un divorț poate fi văzut imediat. În aceeași cameră ca și copiii au adunat cu experiență și un ignoramus complet) Ei bine, nu spune) și toți solicitanții pentru un post.
Ocuparea forței de muncă să înțeleagă nu va exista (trei opțiuni de a deschide FOP, munca sau contractul de muncă - cazare în stil, apoi da), este plin de gunoi. Cele mai multe dintre structurile lor este pe teritoriile ocupate, este, de asemenea, un dezastru complet.
COMENTARII AICI - Ei bine, nu toate din același script scris))) tipi care încearcă să oamenii de PR. Biroul principal din Donețk a fost, și asta este!)
Cel mai mult îmi place ghidul de loial care se aplică cu respect și înțelegere pentru fiecare angajat, luând în considerare toate cererile și dorințele. Salarii emise la timp și fără întârziere, un număr mare de programe și bonusuri de stimulare, și cel mai important - le poate influența nivelul salariilor. Un loc important merită mai mult de formare a personalului, care este dat o mulțime de timp. De asemenea, nu uita despre avantajele produselor companiei, care clienții primesc sănătate, vitalitatea, tineretul și calitatea. Locuri de munca «BAUER» pentru cei care doresc să realizeze în mare succes de viață, pentru a realiza obiectivele și să se arate ca un adevarat profesionist!
Eu lucrez în «BAUER» nu atât de mult timp în urmă. Nu voi ascunde, primele zile au fost foarte dificil, cred că nu este a mea! Dar acum sunt foarte fericit și nu un pic rău că am de lucru, cred că sunt aici pentru o lungă perioadă de timp, cel puțin, foarte de dorit.
Când sunteți mulțumit, am citit comentarii, vezi cât de rău sau de bine. Dar voi spune un singur lucru: cât de mulți oameni au atât de multe opinii, și în timp ce el nu a încercat, este dificil să se determine în cazul în care adevărul și o minciună!
Greu de găsit dreapta și cuvintele potrivite pentru a transmite toate emoțiile în interior! Voi spune un singur lucru - este cool!
După dimineață greu corporative pentru a merge la locul de muncă)))