Caracteristici ale operațiunii de serviciu
În departamentul organizației este un număr foarte mare de locuri de privare de libertate, printre care o atenție deosebită trebuie acordată colonie, centrele de detenție și închisori. Angajații organizațiilor oferă o viață liniștită a populației, și, de fapt, în mod substanțial efectua aceeași muncă ca și ofițeri de poliție. Acestea contribuie la punerea în aplicare a sentințelor penale impuse de instanța de judecată, și, mai important, să păstreze suspecți în custodie. Dar asta nu e tot, pentru că acestea protejează drepturile persoanelor condamnate care se află temporar (prin hotărâre judecătorească sau o investigație) se află în închisoare sau închisoare. FSINovtsev caracteristici suplimentare sunt:
- controlul asupra comportamentului persoanelor condamnate;
- inspectarea locurilor de detenție și monitorizare activă a persoanelor care sunt acolo din cauza unor organizații zakonodatelstvuRumyniyasotrudniki sunt responsabile pentru viața și sănătatea fiecărei persoane condamnate (prin urmare, sarcinile includ supravegherea deținuților și pentru a preveni posibilitatea ca trecutul ar putea provoca reciproc rău).
Cât de mulți câștiga FPS?
știri guvern
Avem nevoie de o rechemare separat, că unii membri ai activității sectorului public simțit deja schimbările puternice, care au avut drept scop creșterea nivelului venitului lor. Se pare-ca știri poate fi o veste bună, dar, de fapt, toată lumea știe că banii nu este luat din „aer“, astfel încât autoritățile să crească salariile a avut loc o optimizare la scară largă, în cursul căreia au fost reduse sute de oameni. Reducerea se va elibera o parte din buget și cheltui pe creșterea salariilor, dar pentru acest motiv, că aproape 15% dintre angajații companiei și-au pierdut locul de muncă.
- Serviciul a pierdut deja prea mulți angajați, astfel încât mai multe concedieri ar putea fi un impact prea mare asupra funcționării tuturor structurilor în general (angajat specific FSIN nu le permite să efectueze calitativ activitatea cu personal prea puțin);
- înainte de alegeri pentru a efectua pe scară largă disponibilizări autoritățile nu sunt pur și simplu profitabile, pentru că alegătorii vor reacționa la astfel de știri este foarte proastă, și poate refuza să voteze.
De asemenea, trebuie spus că, din cauza o reducere drastică a numărului de angajați de serviciu în urmă cu câțiva ani de închisori și alte facilități de detenție au început să curgă în mod activ prizonierii, și având în vedere că numărul de persoane care formează baza sistemului de aplicare a legii, a scăzut procentul de infracțiuni în rândul populației a crescut brusc . Prin urmare, autoritățile ar trebui să depună eforturi pentru a nu menține doar numărul de angajați ai organizației în nivelul actual, dar, de asemenea, pentru a crește numărul lor. Și, desigur, în astfel de condiții este imposibil să se facă fără a crește salariile în serviciul federal de executare a pedepselor și cele mai recente știri primite de la autorități, ei spun că încă mai este.
Noutăți despre viitorul apropiat
O astfel de regulă va acționa în alte organizații bugetare, iar guvernul chiar a stabilit un curs oficial răspândit între salarii, care nu ar trebui să fie mai mult de 1: 8 (de exemplu, salariul capului poate depăși salariul unui angajat obișnuit de numai opt ori). Este demn de spus despre mii că salariile de două ori pe lună, iar pentru fiecare zi de întârziere în angajatorul va trebui să plătească salariaților lor de compensare ar trebui să se acorde o strictă, iar impunerea unor amenzi suficient impozitate.
