TEMA: „Ordinea de tratament comandanților și șefii, plângerile și căile de atac“
Data: ____________
Timp: 50 min.
Referințe: Carta serviciului intern; Regulamentul disciplinar.
- Pe salut șef sau un bătrân ( „Bună ziua, tovarăși“) tot personalul militar, care sunt în funcțiune sau în afara de ordine, spune: „Bună dimineața“; în cazul în care șeful sau senior spune la revedere ( „La revedere, prietene“), soldații spun: „La revedere“. La sfârșitul răspunsului adaugă cuvântul „tovarăș“ și rangul fără a specifica tipul de trupe sau de serviciu.
De exemplu, ca răspuns: sergenți, maiștri militari și ofițeri - „Bună dimineața, tovarășe sergent“, „La revedere, tovarășul șef subofițer“
„Bună dimineața, colegi midshipman“, „La revedere, tovarășul locotenent,“ etc.
- În cazul în care comandantul (șef), în ordinea de serviciu îl felicită pe depanatorul sau îi mulțumesc, soldatul responsabil față de comandant (șef): „Servim Patria“
În cazul în care comandantul (șeful) felicită unitatea militară (unitate), este responsabil persistent de trei ori „Ura“, iar în cazul în care comandantul (șef) mulțumiri, unitate militară (unitate) a răspuns: „Noi slujim Patriei.“
Ordinea de prezentare comandant (șef) și cei care au sosit pentru inspecție (de control)
- Ajuns în partea militară a comandantului principal (șef) apare numai comandantul unitate. Alte persoane sunt reprezentate doar prin apel direct la el comandant senior (șef), referindu-se la postul său militar, un grad militar și nume de familie.
- Servicemen a prezentat superiorilor săi imediați - în numirea unui post militar; - în momentul în care un post militar; - atunci când atribuirea unui rang; - atunci când atribuie comanda sau medalie; - la plecarea într-o călătorie de afaceri, tratament medical sau de vacanță și la întoarcere.
Aparand pentru superiorul său ierarhic, armata numit postul său militar, un rang militar, numele și motivul pentru depunerea.
- Ofițerii și subofițeri, re-atribuite regimentului, a prezentat comandantul regimentului și apoi adjunctul său, și la primirea numirea într-o companie - comandantul de batalion, comandant de companie și miniștri adjuncți.
Comandantul regimentului este nou veniți ofițerii, ofițerii regimentului la următoarea reuniune a ofițerii regimentului sau clădirea.
- La inspectarea (inspecția) a comandantului unității militare se pare că persoana desemnată nou venit pentru a ghida comportamentul de inspecție (de control), în cazul în care acesta este un rang militar, egal cu unitatea de comandant sau senior său în rang; în cazul în care inspectează (Verificator) din titlu sub comandantul unei unități militare, se pare comandantul unei unități militare.
Înainte de a începe de inspecție (verificare) comandantului unității militare inspectează (cec) comandanții de unități inspectate (auditate).
- Când vizitați inspecție comandanți (inspecție) unitare ale acestor unități să-l întâlnească și să-l raporteze.
Când inspectați (testare) ajunge la unitatea împreună cu comandantul unității militare, comandantul unitate raportează la inspectia (verificat) în cazul în care acesta din urmă este egal cu gradul militar al unui comandant al unei unități militare sau de rang deasupra lui.
În cazul în care, în timpul inspecției (inspecție) sosește comandant senior (șef), apoi raportează-i comandantul unei unități militare (unități) și de control (testare) apare.
- Atunci când vizitează o unitate militară (navă) de către Președintele România, ministrul apărării România și adjuncții săi, comandanți șef al Forțelor Armate, membrii Guvernului român comandantului unității militare (navă) se întâlnește, rapoartele și însoțește aceste persoane care au venit la locația unității militare (nava), și atunci când ajung la invitația unității militare (nava) participanții la Marele război Patriotic, soldați-internaționaliști, veterani ai Forțelor armate, lucrătorii de știință, cultură și artă, reprezentanți ai obschest onorat Organizațiile românești, guverne străine și alți vizitatori distins la comandantul unității militare (navă) le întâlnește, se pare, și este însoțită de nu de raportare.
În amintirea vizitei la o unitate militară (navă) vizitatori de onoare se pare
pentru cartea de înregistrare corespunzătoare a oaspeți de onoare (apendicele 4).
- La sosirea la unitatea militară (unitate) militarilor pentru cererile de servicii individuale senior comandant ofițeri (capete) al unei unități militare (unități) este reprezentat numai în rang superior. În alte cazuri, profiturile au fost comandanți de unități militare (diviziuni) și raportează în scopul sosirii sale.
- Toate indicațiile de inspecție (control), sau personalul militar care efectuează anumite ordine oficiale ale înalți comandanți (șefi) sunt transmise prin comandantul unității militare. Aceste persoane sunt obligate să informeze comandantul unității militare (Unitatea rezultatelor inspecției /
Atunci când intervievarea soldați ai unității militare (unități) de control (inspecție) sunt ghidate de cerințele din anexa 8.
Curtoaziei militare și comportamentul militar
- Servicemen ar trebui să stabilească întotdeauna un exemplu de înaltă cultură, modestie și consecvență, cu credință să respecte onoarea militară, demnitate și respect pentru demnitatea altora. Ei trebuie să ne amintim că ei
comportament sunt judecate nu numai asupra lor, ci și pe onoarea Forțelor Armate în ansamblu.
Relația dintre militar construit n bazate pe respect reciproc. Pentru întrebări cu privire la serviciu, acestea ar trebui să trateze unii pe alții ca „tine“. La manipularea rang militar cu caracter personal se numește fără a specifica tipul de trupe sau de serviciu.
Șefii și bătrânii, care se adresează subalternilor săi în serviciul și mai tineri, le numim în rang și numele de familie sau numai pe un rang, adăugând acesta din urmă la rangul de cuvântul „prieten“.
De exemplu: "Private Petrov (Petrov)", "tovarășul soldat", "inel Sergent (Koltsov)", "tovarășul sergent", "Ensign Ivanov (Ivanov)," etc.
Cadeți instituțiilor militare de învățământ de învățământ profesional, care nu au grade militare sergenți și subofițerii ai, maistri personalului și cadeți ai unităților de formare militare (diviziuni) pentru ei pentru a apela de manipulare, „Cadet Ivanov“, „tovarășul cadet.“
Subordonat și juniori, activarea serviciului căpeteniilor și bătrânilor, le numesc în rang, adăugând la titlul cuvântul „prieten“.
De exemplu: „Tovarășul Senior locotenent“, „tovarășul viceamiralul“
Când ne referim la soldații unităților Gărzile și formațiuni ale cuvântului „Garda de adăugat la gradul militar.“
De exemplu: „Tovarășul colonel Garda“, „tovarășul Garda subofițerul 1 articol“,
In afara serviciului și în afara sistemului de ofițeri se pot adresa reciproc, nu numai în rang, ci și prin numele și patronimicul. În viața de zi cu zi, ofițerii au voie să folosească expresia afirmativă „cuvântul ofițerului“, și la despărțire unul cu altul este permis în loc de „la revedere“ de a spune „Am onoarea.“
Atunci când se referă la persoane de personal civil al Forțelor Armate din România soldați numit pozițiile lor militare, adăugând la titlul de locuri de muncă cuvântul „prieten“.
Distorsionarea gradelor militare, folosirea de cuvinte obscene, porecle și porecle, tratament nepoliticos și neceremonioasă incompatibile cu noțiunea de onoare militară și avantaj militar.
- În afara clădirii, oferind sau primirea comenzilor, soldați li se cere să accepte rack de foraj, dar atunci când poartă pălării să-l facă mână și plasați-l.
Raportarea sau acceptarea raportului, soldatul pune mâna pe capul acoperă la sfârșitul raportului. În cazul în care raportul a fost prezentat la comanda „Atenție“, raportul șefului echipei de „liber“, se repetă și pune mâna pe acoperirea capului.
- Când ne referim la un alt soldat, în prezența comandantului (șef) sau mai în vârstă, este necesar să se ceară permisiunea de a face acest lucru.
De exemplu: „Tovarășe colonel. Permiteți-mi să se refere la căpitanul Ivanov“.
- În locurile publice, precum și trenurile de tramvai, troleibuz, autobuz, metrou și navetiști în lipsa disponibilității soldatului este obligat să ofere un șef loc (senior).
În cazul în care întâlnirea nu poate fi liber să te desparți cu șeful (senior), subordonatului (Junior) este obligat să cedeze, și primitoare, lasă-l să preia șef (senior) subordonat (Junior), dacă este necesar, să ceară permisiunea lui.
Personalul militar ar trebui să fie politicos față de populația civilă, să acorde o atenție deosebită persoanelor în vârstă, femei și copii, de a promova apărarea onoarei și demnității cetățenilor, precum și pentru a le ajuta în caz de accidente, incendii și dezastre naturale.
- Servicemen sunt interzise pentru a menține mâinile în buzunare, stai sau fum în prezența șefului (senior) fără permisiunea lui, și fumatul în stradă în mișcare și în locuri în care nu desemnate în acest scop.
- Sobru ar trebui să fie o normă de zi cu zi de conduită pentru tot personalul militar. Aspect în stare de ebrietate la locul de muncă și în locuri publice este o abatere gravă, defăimător onoarei și demnității unui militar.
Cu privire la propuneri, petiții și reclamații
- Soldat care a descoperit furtul sau deteriorarea bunurilor militare, cheltuielile ilegale de fonduri, abuz în aprovizionarea trupelor, deficiențe în întreținerea arme și echipamente militare, sau alte dovezi de deteriorare a Forțelor Armate din România este obligat să raporteze acest lucru la superiorul ierarhic, și poate trimite, de asemenea, o propunere scrisă pentru a elimina aceste deficiențe sau o declarație la superiorul său ministrului român al apărării, inclusiv. în instanțele militare și alte organe ale puterii și administrației de stat. Soldatul are, de asemenea, dreptul de a face apel la instanța de judecată împotriva acțiunilor ilegale ale organelor de stat, asociațiile obștești și funcționari.
- Fiecare soldat are dreptul de a depune o plângere în persoană sau de a autoriza o altă persoană cu cea a acțiunilor ilegale împotriva comandanților săi (șefii) și alți membri ai personalului militar, încălcarea drepturilor legale și beneficii,
De asemenea, pentru a nega alocațiile sale de poziție.
Plângerea afirmă superiorul direct al persoanei ale cărei acțiuni sunt contestate, iar în cazul în care plângerea care să ateste nu știu a cui vina a încălcat drepturile sale, plângerea este făcută de echipa.
Soldat, reclamantul, nu este scutită de executarea ordinelor și a funcțiilor lor.
- Soldat, reclamantul are dreptul la:
- face personal cazul fata reclamatiei examinator;
- se familiarizeze cu materialele de testare cu privire la plângere;
- să prezinte materiale suplimentare sau să se aplice pentru justificarea comandantului lor (șef) sau organismul care se ocupă de plângerile;
- daune-interese de cerere, în conformitate cu legea.
- Reclamație interzise hrănite de serviciu, atunci când în rândurile (cu excepția plângerilor împotriva sondaj militar), un paznic de pe ceas, precum și alte detalii de zi cu zi și în clase.
- Este interzis să interfereze cu soldații de hrănire plângeri și le expune pentru aceasta sancționată, sau o încălcare a carierei persecutați.
Vinovat de acest comandant (șef), precum și un soldat care a prezentat cu bună știință declarații false (plângere), urmărită penal în conformitate cu legea.
- Pe un studiu de plângeri personalului militar poate fi declarat oral sau prezentate în scris direct persoanei care produce sondajul.
Servicemen care au fost absenți din orice motiv, sondajul poate plânge, în scris, în mod direct la comandant (șef), care a efectuat sondajul.
- Propunerea (cerere, plângere) poate fi descrisă oral sau prezentat în scris. În acest din urmă caz, trebuie să fie semnat de către armată cu numele, prenumele și patronimicul, și trebuie să conțină detalii cu privire la locul de reședință sau de serviciu (de studiu). Propunerea (cerere, plângere), care nu conține aceste informații, și a recunoscut un comentariu anonim nerambursabil.
- Comandantul (șeful) trebuie să fie atent și atent la propunerile primite, cererile și plângerile. El este personal responsabil pentru revizuirea lor în timp util și de acțiune.
Comandantul (șeful) are în vedere primirea propunerii (cerere, plângere) în termen de trei zile și, în cazul în care propunerea (cererea, reclamația) vor fi recunoscute ca fiind corect, să ia măsuri imediate pentru a pune în aplicare propunerile sau pentru a satisface cererile depuse cererea (plângere); să ia măsuri pentru identificarea și eliminarea cauzelor plângerilor justificate ale militarilor și a altor cetățeni, o mai bună utilizare a informațiilor conținute în aceasta pentru a examina situația din unitățile.
În cazul în care comandantul (șef), a primit o propunere (cerere, plângere) nu are drepturi suficiente pentru a efectua propozițiile sau să îndeplinească cererile depus cererea (plângere), nu mai târziu de cinci zile, aceasta înaintează propunerea (cererea, reclamația), echipa în ordinea stabilită.
- În cazul în care o propunere (cerere, plângere) soldat nu conține informațiile necesare pentru deciziile cu privire la. în cazul în care pentru a trimite propunerea (cerere, plângere), să ia în considerare, sau atunci când date suplimentare sau alte inregistrare pentru a transmite echipei sau a unei instituții (instituții de învățământ militare de învățământ profesional), propunerea (cererea, reclamația) a revenit imediat soldat, care a prezentat, cu explicații corespunzătoare.
Este interzisă trimiterea cererii și plângere persoanelor ale căror acțiuni sunt contestate.
Pentru propuneri (cereri, reclamații) la o altă instituție (gestionare sediu) trebuie să fie notificată soldatului, care a prezentat o propunere (cerere, plângere).
- Propunerile, cererile și plângerile sunt rezolvate dacă sunt adresate toate problemele ridicate în acestea, pentru că a luat măsurile necesare și având în vedere răspunsuri satisfăcătoare, o legislație adecvată.
Respingerea cererilor stabilite în propunere (cerere, plângere), este adus în atenția soldatului, care a prezentat, cu referire la legea sau regulamentele militare, precum și indicând motivele de refuz, precum și explicarea procedurii pentru contestarea deciziei.
- Deciziile cu privire la propunerile, declarațiile și plângerile primite militare;
- în unități militare - imediat, dar nu mai târziu de 7 zile de la data primirii;
- în birourile de districte, grupuri de forțe, flote, și Ministerul Apărării din România - până la 15 zile de la data primirii lor.
În cazurile în care este necesar, propunerile de soluționare (cererea, plângere) să efectueze un audit special, recuperarea materialelor suplimentare și a altor măsuri, propunerea de rezoluție de sincronizare (aplicare, plângere) poate fi extinsă în mod excepțional la comandantul unei unități militare, dar nu mai mult de 15 zile de la notificarea soldatului, care a prezentat o propunere (cerere, plângere).
- Luând în considerare propunerea (cererea, reclamația) nu permit dezvăluirea comandantului (șef) sau orice altă persoană care participă la examinarea înregistrărilor individuale soldat fără consimțământul său.
- Comandanți de unități și formațiuni militare sunt necesare cel puțin o dată pe trimestru pentru a efectua o inspecție internă a lucrărilor privind revizuirea propunerilor, cererilor, plângerilor și să ia decizii cu privire la propunerile, declarațiile și plângerile, care este numit de către Comisie. Despre rezultatele controlului este tras.
- Toate propunerile, cererile și plângerile la data primirii lor înregistrate în registrul de propuneri, cereri și reclamații (anexa 4), care este menținută și stocate în fiecare unitate militară.
Plângerile aplicate pentru interogare militare în timpul inspecției (inspecție), ofertele de carte, cererile și plângerile nu sunt înregistrate.
- În cartea propunerilor, cererilor și a plângerilor formulate soluții de înregistrare, care au urmat pe fiecare propunere (cerere, plângere).
Propunerile de carte, cererile și plângerile depuse pentru verificarea oportunității și corectitudinea deciziilor luate: comandantul unității militare - pe o bază lunară, inspecția (inspecție) - la cererea acestora.
Book Propunerile, cererile și plângerile trebuie să fie numerotate, legat, sigilat cu sigiliu mastic și autentificate de comandantul unității militare.
Nu există publicații similare.