Sistemul a ales acest răspuns cel mai bine
Dar noi nu trebuie să credem că palavrageala constantă - este o alternativă la tăcere permanentă. Totul este bine în moderare. Și doar membru al echipei va avea un avantaj.
Probabil, prin natura lor sunt mai taciturn.
Mai mult decât atât, sa dovedit recent, doar prin schimbarea echipei.
La ultimul loc de muncă am avut o echipă mixtă și am fost un pic deranjat pentru a discuta anumite teme cu bărbații. Am crezut că a fost foarte vorbăreț, chiar dacă la masa de prânz sau după locul de muncă. În timpul lucrului zi- și tăcere. Dar, totuși, totul unii despre ceilalți știu. Deși nu s-au schimbat situația, echipa noastră a simțit foarte „vorbăreț“ și căldura relației nu este deosebit de apreciat.
Acum am o echipă de oameni. Echipa formata, dar nu cred că acestea sunt aproape de un pic. Striga, ei au un anumit simț al umorului, includ muzica, ei întotdeauna unele conflicte ascunse și deschise. Totul pare să funcționeze. Toate acestea îmi dă dificultate. Nu cred că ei sunt mai conștienți unul de altul decât colegii în ultima mea echipa, dar cu siguranta uneori mai tare.
Și acum știu că nu este la echipă, eu sunt. Doar I- Silent și mă simt mai confortabil în tăcere. Pentru mine, tăcerea - asta e un plus. Dar dacă vrei să spui de conștientizare, atunci prima mea echipa de la tăcerea exterioară a fost mult haler și conștientizarea cu privire la viața personală a celuilalt. Și este, de asemenea, un plus))
Tăcerea nu este atât de rău cum pare la prima vedere. Dimpotrivă, ei spun că mai apreciate tăcut decât vorbăreț. Oamenilor le place adesea să vorbească mai mult, și spun că sunt în mare parte despre ei înșiși, și să asculte și să audă nu toată lumea poate, și, de fapt, persoana care îi place să vorbească ar trebui întotdeauna „vorbi“ cu cineva ți spun da. Și întotdeauna nevoie de un om în echipă.