Am avut o poveste similară de lucru trecută. El sa îmbolnăvit în spital, într-adevăr nu a putut merge pe jos (probleme de spate). În acest caz, în ajunul o durere infernal am lucrat toată ziua tura de 12 ore, p.ch. Am fost nimeni care să înlocuiască - chiar și înapoi pentru a apuca dimineața și am sunat imediat pe directorul pentru a cere înlocuirea. Dar nu. Hai, a mers. În timp ce poate fi capabil de a evita un astfel de atac, în cazul în care se tratează începe imediat.
Dar nu este așa, face acest lucru. Și când am ieșit din spital, după ce, de asemenea, a țipat la mine, că ei spun foarte nevovremya am fost bolnav și, în general, spun ei, încearcă să continue să se îmbolnăvesc (ca și cum am de lucru și astfel de lucruri pot promite). Apropo, acest spital a fost prima dată în 4 ani de la această companie. Și această atitudine.
Bine, a trimis mai departe. ***. acest lucru și ieși. Încă convins să rămână, spune că nu există nimeni care să lucreze la toate. Și mă întreb dacă asta e problema lor? Dacă oamenii sunt ca niște sclavi, ei înșiși locul de muncă.
Ce groază. Ai nevoie pentru a îmbunătăți abilitățile lor într-un fel și de a găsi un loc de muncă, cu condiția umană. Timp de 4 ani, pentru a lua o dată un spital. Sau te sănătos prin natura, sau într-adevăr, toate transporta pe picioarele lor. Dar acest lucru este rău, puteți câștiga complicații. ***** Și mai ales nu vrem angajator.
Ce groază. Ai nevoie pentru a îmbunătăți abilitățile lor într-un fel și de a găsi un loc de muncă, cu condiția umană. Timp de 4 ani, pentru a lua o dată un spital. Sau te sănătos prin natura, sau într-adevăr, toate transporta pe picioarele lor. Dar acest lucru este rău, puteți câștiga complicații. ***** Și mai ales nu vrem angajator.
Și cu profesia și cu experiența pe care am totul perfect. Noi lucrăm la asta a fost angajații mai înaltă calificare.
Chiar (mmm) o persoană sănătoasă, dar asta e familia noastră înapoi inflamat la fața locului. Așa că am apuca.
Bineînțeles că nu am așteptat o astfel de atitudine din partea conducerii. Sincer, am fost șocat a fost (să-l puneți blând). Urechile sale nu au putut să creadă atunci când toate aceste lucruri de ascultat directoarea. Dar aici era.
W O eh ne e ascuns în spatele asteriscuri)))
Când am fost de lucru, autoritățile spun: „Cine va face rău - va fi concediat a doua zi,“ :)) Și apoi, când am acrit relațiile cu colegii, mi-au dat tot ce-mi amintesc de zile de când nu am mers la locul de muncă: „Nu vreau să merg la de lucru - apeluri și spune, „m-am îmbolnăvit“, și vom lua rap pentru ea „:)) Desi despre zilele lor atunci când nu au mers, au uitat complet - ei au unele dintre motivele valabile încă inflamat, sau alte sunt. )) Mă bucur că nu mai funcționează cu ceea ce su.
aceeași situație. chiar am început să se simtă vinovat din cauza spital lor
într-un fel m-am dus la spital cu intoxicație. ca un coleg și șef nazvanivali mi-a cerut și de ieșire imediată. și apoi a construi de la un obizhenku sef si-a spus tuturor: nu face mai mult decât atât. și a permis ca un coleg timp de 2 luni pentru a merge la spital. ***** n a.
Aceleași emoții pe această temă, sentimentul că în mod conștient cred că acest tip de concediu organizăm-te, altfel ceea ce este punctul de a apela o persoană care este în spital și spune că a ieșit sau a alerga în jos, după? și chiar „Nu face asta“)) e-mea) fac ca acest lucru sunt toți nici măcar nu știu
Și cu profesia și cu experiența pe care am totul perfect. Noi lucrăm la asta a fost angajații mai înaltă calificare.
Chiar (mmm) o persoană sănătoasă, dar asta e familia noastră înapoi inflamat la fața locului. Așa că am apuca.
Bineînțeles că nu am așteptat o astfel de atitudine din partea conducerii. Sincer, am fost șocat a fost (să-l puneți blând). Urechile sale nu au putut să creadă atunci când toate aceste lucruri de ascultat directoarea. Dar aici era.
Înțeleg că, de asemenea, nu se aștepta acest lucru. și, de asemenea, a regretat că prima zi a suferit, ceea ce este punctul. în cazul în care nu este posibil de a vindeca ar fi câteva zile, dar încă pe rezultat, de asemenea, doresc să renunțe, cum să lucreze la toate, nu pot garanta că nu se mai imbolnavesc, iar în acest caz se dovedește a fi din nou toate aceste reacții sau pur și simplu mor la locul de muncă dar afară
AlinaI cu profesia și cu experiență am totul perfect. Noi lucrăm la asta a fost angajații mai înaltă calificare.
Chiar (mmm) o persoană sănătoasă, dar asta e familia noastră înapoi inflamat la fața locului. Așa că am apuca.
Bineînțeles că nu am așteptat o astfel de atitudine din partea conducerii. Sincer, am fost șocat a fost (să-l puneți blând). Urechile sale nu au putut să creadă atunci când toate aceste lucruri de ascultat directoarea. Dar aici era.
Înțeleg că, de asemenea, nu se aștepta acest lucru. și, de asemenea, a regretat că prima zi a suferit, ceea ce este punctul. în cazul în care nu este posibil de a vindeca ar fi câteva zile, dar încă pe rezultat, de asemenea, doresc să renunțe, cum să lucreze la toate, nu pot garanta că nu se mai imbolnavesc, iar în acest caz se dovedește a fi din nou toate aceste reacții sau pur și simplu mor la locul de muncă dar afară
Reacțiile lor - problemele lor. concesii reciproce sunt posibile și de a face ceva pentru banii pot fi în „cruce roșie“, mai degrabă decât firmele. că tot ceea ce urăsc oamenii și de a salva pe angajat
AliannaAlinaI cu profesia și cu experiență am totul perfect. Noi lucrăm la asta a fost angajații mai înaltă calificare.
Chiar (mmm) o persoană sănătoasă, dar asta e familia noastră înapoi inflamat la fața locului. Așa că am apuca.
Bineînțeles că nu am așteptat o astfel de atitudine din partea conducerii. Sincer, am fost șocat a fost (să-l puneți blând). Urechile sale nu au putut să creadă atunci când toate aceste lucruri de ascultat directoarea. Dar aici era.
Înțeleg că, de asemenea, nu se aștepta acest lucru. și, de asemenea, a regretat că prima zi a suferit, ceea ce este punctul. în cazul în care nu este posibil de a vindeca ar fi câteva zile, dar încă pe rezultat, de asemenea, doresc să renunțe, cum să lucreze la toate, nu pot garanta că nu se mai imbolnavesc, iar în acest caz se dovedește a fi din nou toate aceste reacții sau pur și simplu mor la locul de muncă dar afară
Reacțiile lor - problemele lor. concesii reciproce sunt posibile și de a face ceva pentru banii pot fi în „cruce roșie“, mai degrabă decât firmele. că tot ceea ce urăsc oamenii și de a salva pe angajat
Sunt de acord, ei nasokraschayut de stat, și apoi vă e frică să fii bolnav, și vei fi vinovat chiar că sa îmbolnăvit, și cum să facă scuze cu privire la acest subiect, că într-adevăr nu se poate
Da, în acest caz, de asemenea, știu doar să țipe că târziu avertizate, și așa mai departe, nu totul depinde de mine, în cazul în care aceste autorități. dar ceea ce am arătat că sunt sunteți de acord șira spinării. Colegii de fapt, nimic de a face, eu nu sunt bolnav de timp, cineva a avut șapte zile pe săptămână, în acest moment este cel mai mic stat. Da, de asemenea, nu-mi pasă de ea. Nu știu cum să facă în viitor, este mai ușor să plece, după tot ceea ce nu are nici o dorință
Ediție de rețea «WOMAN.RU (Zhenschina.RU)“
Informații pentru agențiile guvernamentale (inclusiv, pentru Roskomnadzor) Contact: [email protected]