O altă țară, un alt mod, celelalte reguli. În America, o mulțime este aranjat în mod diferit decât avem în România. Americii - E al naibii de contraste. Călătoria ne-a dat posibilitatea de a se cufunda într-o altă cultură, să pună întrebări despre tot ceea ce ne interesează, și de a primi răspunsuri. Americanii sunt ușor de a comunica și de a veni cu un zâmbet, întotdeauna și peste tot.
Desigur, am fost interesați, în primul rând proceselor de afaceri. Ne-am dorit să știe cum lumea antreprenorială. Pentru a cita doar câteva observații. Fii un om de afaceri în America este simplu. Dorința principală. Nici o birocrație, chiar și pentru migranți. Există multe beneficii atunci când începe o afacere - până la un anumit nivel de venit. Și apoi totul - să plătească taxe și considerabile. Apropo, declarația de asemenea, trece cu ușurință. Formularele au fost traduse în 17 limbi - cel mai de bază, inclusiv română. Declarația instrucțiuni pas cu pas cu privire la modul de completare atașat.
În același timp, puțini americani deranja cunoștințe „de prisos“ a legislației fiscale. Șeful companiei rareori chiar conștienți - în cazul în care și cât de mult bani pe care donează. Valoarea totală a plăților întregului apel, dar nu mai mult! Pentru restul există agenți fiscale. Munca lor este că clientul a fost plata taxelor în mod corespunzător și la timp.
Mulțumiri speciale pentru cultura de îngrijire a angajaților. angajatorii americani creează adesea un adevărat birouri de refugiu. Am vizitat sediul Google. spații deschise, bucătării, cafenele, zonă cu o canapea, întâlnire confortabilă. Pentru angajat. Doar locul de muncă! Numai arată rezultatele! Rezolvă problema! Iar principalul lucru - pentru a câștiga bani pentru compania! Și compania va avea grijă de tine - și de a crea condiții de muncă și hrana pentru animale, și programul ridica la îndemână pentru tine și, dacă este necesar, un psiholog, care este profesionist și gratuit pentru a vă ajuta să scapi de orice fel a avut probleme. angajatorul american este sigur că în cazul în care angajatul nu are nici o problema, funcționează mai bine. Această abordare dă rezultatul. angajat al companiei Richer mai bogat, mai bogată țară.
dorință generală de avere unește majoritatea americanilor. Fiecare are propriul „vis american“, a cărui esență se reduce la un singur lucru - să devină bogat și de a trăi în mod liber. Unele obiective spirituale speciale, nu am observat.
DIPLOMĂ
„Încrederea consumatorilor“