Cum de a deveni un lichidator pe baza unui antrenament competitiv

Lichidatorul - o persoană fizică care este înregistrată în calitate de întreprinzător și au cunoștințe. Un astfel de control nu ar trebui să fie interesate în raport cu debitorul. Numit în această poziție este strict de arbitraj.

Fii un manager poate persoană grav calificată. Acesta este motivul pentru care toți candidații pentru această poziție trebuie să aibă un grad de drept, precum și necesitatea de a lua cursuri speciale de formare. Instruirea are loc în instituțiile de învățământ superior.

După cursuri și examene finalizate a trecut (cu succes), a emis un certificat special, care confirmă prezența cunoștințelor necesare în acest domeniu.

Cerințe generale pentru candidat

Lichidatorul, iar cererile făcute de el. Toate cerințele referitoare la controlul unei întreprinderi în stare de faliment sunt împărțite în două tipuri:

Toate cerințele generale prevăzute la articolul 20 din Legea falimentului.

Cum de a deveni un lichidator pe baza unui antrenament competitiv

În scopul de a menține statutul de lichidatorul trebuie să îndeplinească următoarele puncte:

  • Fii un cetățean al Federației Ruse;
  • Au un grad de drept;
  • Pentru a face un stagiu de cel puțin șase luni;
  • Se trece examenul;
  • Nu aveți un document privind retragerea dreptului de a ocupa o anumită poziție;
  • Fără antecedente penale;

Statutul juridic al arbitraj

Mulți oameni încă nu au nici o idee despre ceea ce face un om al profesiei. Unii un funcționar public ia în considerare, în timp ce alții cred că acest om vine la companie, doar pentru a trage în afară recent. Firește, nici - și nici celălalt este adevărat, dar încă unele adevăr acolo.

Acesta este modul în care în acest domeniu și a ajuns la economiști, bancheri. În acei ani a fost pentru ei cel mai bun de ori. Destul de des, managerii de arbitraj sunt foști militari. Dar apoi, când era doar profesie, aceasta nu a făcut astfel de cereri de mare ca și în prezent.

Ar putea deveni gestionarea practic fiecare persoană care a luat un curs. Mulți dintre ei nici măcar nu avea studii superioare. Și pe lângă toate acestea, el nu poartă nici responsabilitatea pentru toate acțiunile lor.

mecanism de responsabilitate

Cum de a deveni un lichidator pe baza unui antrenament competitiv

Managerul poate participa în procedura de faliment în nume propriu, precum și să ia măsuri care sunt de competența sa.

Spre deosebire de afaceri convenționale, taxa de arbitraj nu i-au permis să facă multe lucruri. Fa ceva el poate doar, în conformitate cu legea. Singurul paradox constă în faptul că ambele trebuie să se înregistreze la guvern.

Este necesar să se asigure poziția sa de la compania de asigurări, precum și să plătească o taxă pentru administratorul fondului.

Cerințe limitate - condițional

Dacă în paragraful precedent, lichidatorul a fost obligat să plătească o amendă în caz de faliment, atunci există elementul eliminat. Orice altceva îndeplinește cerințele menționate mai sus.

Cererea pentru profesia

În conformitate cu procedura prin care i se atribuie controlul, lucrările pe această specialitate pot fi obținute numai prin proces. Astăzi, această profesie nu este atât în ​​cerere, în urmă, cum ar fi de 10 de ani. Iar omul care nu are relații, este destul de dificil de a obține în acest domeniu.

aspectul psihologic

Falimentul - este un proces conflictual. Se pornește de la momentul în care cererea se depune la instanța de judecată, iar apoi devine dezvoltarea sa ulterioară. Faptul că managerul desemnat nu indică faptul că acțiunile sale vor dura pentru totdeauna.

Această profesie a fost format inițial o impresie negativă din partea debitorilor. Pentru toate părțile, fără excepție, acesta oferă o amenințare potențială.

Cum de a deveni un lichidator pe baza unui antrenament competitiv

În numirea, el va trebui să lucreze cu toată echipa deja amărât, care pentru o lungă perioadă de timp nu a primit un salariu, dar chiar și așa nu vrea să schimbe nimic. Conducerea, la rândul său, știe că ar putea schimba totul nu este cu atât mai bine pentru ea. Foarte des, fosta conducere a pune o spiță în roata, distrugerea documentelor.

Acesta este motivul pentru care sarcina principală a controlului este de a dezamorsa mediul deja acumulate. Dar, desigur, nu poți trece granița, și este necesar să se țină cont de interesele tuturor părților.

concurență trist

Acum, aș dori să ia în considerare și de a afla ce procedura de faliment.
În cazul în care este luată decizia în Curtea de Arbitraj este de a recunoaște debitorul în stare de faliment, procedura de faliment este deschis, pentru o perioadă de un an.

De data aceasta, desigur, poate fi prelungit, dar nu mai mult de șase luni. După ce cazul este închis și de producție se află la un concurs, instanța numește imediat administratorul judiciar. Nu mai târziu de 10 zile de la aprobarea controlului trimite o notificare că debitorul este declarat în stare de faliment.

  • documente care să ateste că debitorul în stare de faliment;
  • decizia tribunalului de arbitraj;
  • data la care decizia luată;
  • data concursului.

Cum de a deveni un administrator de faliment?

În toată această perioadă, actele de control ca șef al debitorului, acesta poate dispune de proprietatea sa, pentru a anula afacere, concedierea lucrătorilor salariați.

Dar este imposibil să se respingă, fără un anunț prealabil. De obicei, este necesară exact o lună pentru a informa lucrătorii care au fost nevoiți să găsească un nou loc de muncă.

Administratorul judiciar este obligat să:

  • face un inventar al bunurilor luate.
  • să invite un evaluator independent, astfel încât acesta a apreciat toate bunurile;
  • pentru a informa angajații concedierea iminentă;
  • păstreze proprietatea în condiții de siguranță și de sunet;
  • să mențină un registru al tuturor revendicărilor.

Solicitantul această poziție trebuie să aibă un avocat de învățământ superior sau economist. Trebuie să aveți experiență de lucru într-un domeniu similar. Ia un loc de muncă poate fi numai prin intermediul Curții de Arbitraj, de asemenea, salariile îl definește.