Și dacă se întâmplă, se lasă cât mai curând posibil să dispară. Nu, nu, nu este un film de groază sau artropode. Aceasta este ceea ce se numește un conflict.
În sensul nostru convențional al conflictului - un fenomen negativ, sinistru, ciudat, care ar trebui evitate prin toate mijloacele posibile. Situații se coliziune pictate tonuri întunecate ale acestora nu le place să vorbească, ca și în cazul în care simpla menționare a diferențelor experimentăm disconfort.
În societatea de astăzi, și la această zi există o setare incorectă, a cărei esență este că, dacă există un conflict, atunci ceva în interacțiunea dintre oameni nu este așa cum ar trebui. Dar, de la mijlocul secolului XX, transformarea înțelegerii acestui fenomen, și devine clar că conflictul - un fragment natural al vieții umane. Mai mult decât atât, este o formă de interacțiune normală. Acest fenomen are un număr de caracteristici pozitive.
Dar, mai întâi lucrurile primele. Să începem cu faptul că conflictul este și de ce apare. Conform definiției de doctor în științe psihologice Grishina NV conflictul - un conflict experimentat de oameni ca fiind o problemă de ordin psihologic, care urmează să fie rezolvate și activitatea de asteptare cu scopul de ao depăși.
Teorema lui Thomas, la rândul său, explică situația, afirmând că „în cazul în care situația este definită ca fiind reale, ele sunt reale în consecințele lor.“ Acest lucru înseamnă că conflictul devine realitate atunci când este trăită în acest fel, cel puțin una dintre părți.
Unul dintre factorii determinanți în cauza conflictului poate servi o combinație de factori obiectivi și subiectivi. Un rol foarte important este jucat ultimul, după un rol decisiv în percepția umană a situațiilor de conflict joacă o importanță subiectivă de contradicții, care stau la baza, sau sensul personal, care conferă individului situația.
Acest parametru este determinat de ceea ce a omului de experiență, caracterul, accentuării, valorile și motivația.
Mulți cercetători moderni identifică o serie de funcții pozitive de conflict. În primul rând, aceasta conține o serie de oportunități potențiale. Confruntare, de regulă, duce la o schimbare, la dezvoltarea personală, deschiderea unei noi competențe și abilități.
Atâta timp cât omul este ghidat de dorința de a învăța lucruri noi, de creștere va fi stimulată de nemulțumire internă. Dar, de îndată ce există o dorință de a trăi o zi pur și simplu nu este mai rău decât a fost ieri, dezvoltarea se oprește. Acest lucru înseamnă că conflictul - una dintre principalele forțe motrice ale progresului.
Un alt aspect important este faptul că este necesar să înceteze să perceapă conflictul ca o potențială amenințare, și să ia ca un semnal, un avertisment cu privire la nevoia de schimbare. Conflictele împiedică osificare a sistemului, deschide calea pentru creativitate și inovare.
Prin urmare, de îndată ce situația se încălzește sau pur și simplu se întâmplă un sentiment de disconfort intern, ar trebui să asculte senzațiile și să ia o nouă, deschideți-l. Priviți cu atenție la ceea ce cauzează disconfort, să înțeleagă și să ajungă la un nou nivel de înțelegere a tine și situația.
Un alt aspect - funcția de informare, care este strâns legată de condițiile de descărcare. Ea spune că oamenii, în general, se poate vorbi de puritate. De multe ori, după unele plângeri exprimate, este o bună oportunitate de a îmbunătăți relațiile și să le aducă la un alt nivel. Desigur, există riscul de a distruge relația sau rănit, dar în același timp, în conflict pus o capacitate structurală foarte puternică și posibilitatea de a găsi noi oportunități în viață.
Este demn de amintit faptul că noul nu se pune, în cazul în care nu pentru a distruge vechi. Este ca și cum cumpără o altă rochie și să încerce să-l împinge în dulap, în cazul în care nu există nici o cameră. Nu există nici un loc fizic. Același lucru se întâmplă cu conștiința noastră, timp, resurse. Este imposibil de a construi ceva nou, fără a mai întâi pentru a face loc pentru acest lucru, deoarece trebuie să fie undeva pentru a plasa.
Omul este în mod constant în tensiune între dorința de a, pe de o parte, pentru a menține pacea și stabilitatea, iar pe de altă parte - pentru a schimba ceva. Modificările asociate cu un risc, dar fără ele, viața este imposibil - este un proces natural, chiar și o omidă atunci când vine vorba de timp pentru a se transforma in fluturi frumoase si ne incanta cu aripile lor pline de culoare.