4. 8 moduri de a trece interviul de stres ............... .. .......... 10
4.2. Cum de a verifica toleranta la stres ?. ......................... ...... 10
5. interviu stresant - la medic .......... ........................ 13
6. Stresul la locul de muncă și cum să facă față cu ea. ........................... 14
7. Referințe ... .. ................................. 17
Ce este stresul si de stres?
Stresul - cuvânt englezesc care vine din estresse franceză, ceea ce înseamnă oprimat, deprimat. Acest concept a fost introdus de savantul canadian Gansom Sele, el a definit stresul ca o reacție la stres mental care are loc în circumstanțe extraordinare, și de a mobiliza de apărare al organismului. Astăzi, sub stres implica cel mai adesea factori de stres: stresul fizic și mental semnificativ, ceea ce duce la stres. capacitatea organismului de a face față acestor suprasarcini numit doar toleranta la stres.
De exemplu, zgomotul în agitația call-center pe podea de tranzacționare, prelungirea timpului de lucru, comunicarea constantă cu un număr mare de clienți - toate situațiile stresante.
Rezultatele unui sondaj de manageri pe tema „Stresul la locul de muncă“, efectuată de specialiștii unităților centru de resurse umane, a arătat că 35% dintre angajați au fost obligați să își schimbe locul de muncă din cauza șederii constante într-o stare de stres. Cu toate acestea, dacă reluați în continuare s-au concentrat pe rezistența lor la stres, prin urmare, vă arată astfel că acestea sunt dispuși să lucreze în astfel de condiții, fără a compromite eficiența de lucru pentru o lungă perioadă de timp.
Socionica - o știință de prelucrare a informațiilor de către intelectul uman, ceea ce permite de a anticipa comportamentul uman într-o varietate de situații, inclusiv stresul.
O unitate separată dedicată teoriei ei de stres, potrivit căreia toți oamenii sunt împărțite în 4 grupe: