ca o formă de management birocratic a apărut relativ recent. Termenul „cracy adho-“ (din latinescul ad-hoc. - speciale și Kratos grecești. - putere) a fost introdusă în revoluția științifică în 70 de ani. secolului XX. A. Toffler, care a folosit pentru a descrie structura organizatorică, care se bazează pe grupuri de lucru temporare create pentru a rezolva o sarcină sau un proiect. Potrivit specialist bine-cunoscut în domeniul problemelor de conducere W. Bennis, adhocracy este o structură de adaptare rapid-paced, organizat în jurul problemelor care sunt rezolvate de către echipe de specialiști cu competențe diferite, selectate în conformitate cu situația. Este evident că această formă de birocrație este fundamental diferită de modelul ideal al lui Max Weber. În primul rând, la controlul de acest fel este o diviziune strictă a muncii, o ierarhie clară. În al doilea rând, există o formalizare minimă de activități. Adhocracy necesită un răspuns rapid la orice schimbări în toate părțile componente ale organizației și mediul extern. Motto-ul ei - maximă flexibilitate și adaptabilitate în raport cu schimbarea situației.
Mulți cercetători cred Adhocracy forma organizație non-birocratică a guvernului, cu toate acestea, nu este. Adhocracy - toate aceeași unitate de control, format din angajați, funcții de conducere performante profesionale. Diferența principală față de alte forme birocratice adhocracy este că. Această formă de management este calitativ diferit de modelul ideal de Weber, lipsit de multe dezavantaje la ea, este cel mai eficient în condiții moderne, și are un viitor promițător.
Atunci când managementul birocratic al agențiilor guvernamentale nu sunt în măsură să facă față cu informațiile extinse și au tendința de a cădea în formalism. Datorita dimensiunilor sale mari și faptul realizarea propria putere a birocrației în special al societății, dacă nu exclusivă, poziția: se simte ca centrul nervos al vieții sociale, și formează o castă specială de oameni din afara. În general, există trei apar defecte (problema) din prezentul
O clădire administrativă; 1) afacerile publice, care necesită intervenția statului, de multe ori prost întreținute, ceea ce este bun; 2) a reușit să suporte intervenția autorităților într-o astfel de relație, și zone în care nu este nevoie; 3) de contact cu autoritățile rareori face fără pentru a nu suferi demnitatea personală a omului în stradă. Luate împreună, aceste defecte este diferită în direcția administrației publice, care este denumit în mod obișnuit ca birocrația. Accentul din urmă sunt, de regulă, organele autorităților de poliție; dar birocrația înrădăcinată se extinde influența în toată birocrația, ramurile judiciare și legislative ale guvernului.