În ultimul deceniu, lumea sa schimbat în mod semnificativ și a devenit total la nivel mondial, și într-o mai mare măsură acest lucru se aplică aspectelor economice. Astăzi, un număr foarte mare de lucrători migranți din țările CSI au în vedere opțiuni de angajare nu numai în țările occidentale bogate, cum ar fi Germania sau Statele Unite ale Americii. dar, de asemenea, să acorde o atenție la Orientul Mijlociu. De Sud și America Centrală. iar unele sunt interesați de lucru, chiar și în Africa. Și acest lucru nu este un accident.
Caracteristici ale migrației forței de muncă în Africa de Sud
În ultimii ani, Africa de Sud instituția de învățământ furnizarea de educație de calitate, mulți tineri africani părăsesc țara în căutarea unei vieți mai bune, ceea ce creează lacune pe piața forței de muncă locală și deschide oportunități de angajare pentru solicitanții din străinătate. Cu toate acestea, autoritățile africane încearcă să ofere în primul rând de lucru proprii cetățeni, astfel încât străinii au dreptul de a lua o poziție numai în cazul în care nici un candidat în rândul lucrătorilor locali.
Pentru migrația forței de muncă în Africa de Sud au nevoie pentru a avansa găsi un angajator să încheie un contract de muncă, apoi se aplică la biroul diplomatic din Africa de Sud în țara sa pentru o viză de lucru. Aceasta trebuie să fie de cel puțin 1,5 luni înainte de mutare planificată. Toate cererile sunt luate în considerare de către Departamentul Muncii din Africa de Sud și aprobat de Ministerul de Interne. În funcție de tipul de cerințele documentelor de viză de lucru poate varia ușor, dar lista de bază pot fi identificate.
Documente pentru obținerea vizei de muncă în Africa de Sud
Formularul de cerere completat pentru viză de forma stabilită.
Un pașaport valabil pentru cel puțin o lună de la data ieșirii planificate din Africa de Sud sau la sfârșitul vizei.
fotografie color a pașaportului a eșantionului.
Cazierul judiciar din țările în care buretele străin pentru mai mult de 12 luni.
Certificatul de naștere și certificatul de căsătorie (dacă este disponibilă).
Un raport privind examenul medical, eliberat în ultimele 6 luni. ÎNTOTDEAUNA fluoroscopia necesară uneori vaccinarea împotriva febrei galbene.
A semnat un contract de muncă cu angajatorul din Africa de Sud și certificatul de înregistrare a societății în Africa de Sud.
Certificat de la Departamentul Muncii din Africa de Sud, un certificat de admitere la angajare și scrisoarea de intenție din partea angajatorului menționând motivele și condițiile de angajare a lucrătorului străin.
diplome și certificate care confirmă experiența și abilitățile de a desfășura activități profesionale.
Certificat de recunoaștere a calificărilor obținute de la o agenție specializată a Africii de Sud - Calificări Autoritatea (SAQA).
Disponibilitatea fonduri suficiente pentru a trăi în Africa de Sud și prima dată pentru a acoperi costurile în cazul unei deportare forțată.
Autoritățile din Africa de Sud au oferit o listă impresionantă de vize de muncă, inclusiv anumite tipuri de pensionari și antreprenori. Luați în considerare principalele tipuri de vize, care permit în mod oficial să lucreze în Africa de Sud.
Tipurile de vize de muncă în Africa de Sud
vize de muncă generale. vize general pentru ocuparea forței de muncă în Africa de Sud eliberate lucrătorilor străini pe durata contractului, dar cel mult 5 ani. Cerințe obligatorii sunt lipsa candidaților la locul de muncă în rândul cetățenilor din Africa de Sud și rezidenți permanenți ai țării, recunoașterea calificărilor, nivelul de salarizare nu mai mic decât media națională.
vize de competențe critice. Viza se eliberează de către o experți străini calificați cu experiență de cel puțin 5 ani în Africa de Sud pentru profesiile limitate, și anume în cazul în care există un deficit semnificativ de personal cu localnicii. O caracteristică specială a acestei vize este considerată o oportunitate de a căuta un loc de muncă în cele 12 luni imediat în Africa de Sud, precum și dreptul de a muta împreună cu un străin membrii apropiați ai familiei. Termenul maxim de valabilitate a vizei - 5 ani. document care permite, în viitor, să elibereze domiciliul permanent în Africa de Sud.
vize intra-companie. Viza se eliberează angajaților companiilor internaționale, în cazul transferurilor în filiale sau reprezentanțe care operează pe teritoriul Africii de Sud. Durata maximă - 4 ani. Acesta vă permite să ridice o familie. Extinderea acestui tip de viză nu este prevăzută.
Cum de a găsi un loc de muncă în Africa de Sud. Cauta loc de muncă fără intermediari.
Înainte de a construi o planuri pe scară largă cu privire la găsirea de locuri de muncă în Africa ar trebui să fie familiarizați cu cerințele pentru străini impuse de angajatori locali. Distingem de bază.
Limbă. Pe teritoriul Africii de Sud, există 11 limbi oficiale. Desigur, nu este necesar să învețe. Acasă start sarcină este în posesia englezilor la un nivel bun și să aibă în mod ideal, o idee de una dintre dialectele africane, în funcție de imigrația din regiune.
Calificări. Diplome și certificate de străini obținute în străinătate trebuie să fie recunoscute în Africa de Sud. Acest lucru este necesar pentru a umple un post vacant în Africa de Sud. Procedura se realizează cu ajutorul site-ului unei organizații speciale - Calificări Autoritatea (SAQA). Titularii de anumite profesii, cum ar fi în medicină sau arhitectură pot solicita înregistrarea în departamentele relevante.