Pentru asigurarea de pensie trebuie să aibă perioadă de asigurare minimă.
În perioada de asigurare includ:
La calcularea experienței de asigurare a confirmat:
- perioadele de muncă și (sau) alte activități - pe baza datelor de înregistrări individuale (personalizate) pentru perioada și documentele (sau) emise de angajatori sau de către autoritățile de stat relevante (municipale). Perioadele de funcționare să se înregistreze ca un cetățean al persoanei asigurate poate fi stabilită pe baza probelor.
- perioadele de muncă și (sau) alte activități și alte perioade după înregistrarea cetățeanului în calitate de persoana asigurată - înregistrările pe baza informațiilor individului (personalizate).
- perioadele de muncă și (sau) alte activități, care sunt efectuate în afara România - Document de organul teritorial al plății pensiilor fondaRumyniyaob primelor de asigurare, cu excepția cazului în care se prevede altfel de legea română sau tratatele internaționale România.
Lista documentelor pentru confirmarea asigurării
Perioadele de muncă și (sau) alte activități după înregistrarea cetățeanului în calitate persoanei asigurate confirmat.
Ca regulă generală, perioadele de funcționare a documentelor justificative pentru plata plăților obligatorii relevante, emise în mod corespunzător de către organul teritorial al fondului de pensii România pe baza datelor individuale de contabilitate (personalizate).
În cazul în care datele de identificare individuale înregistrări (personalizate) conțin informații incomplete cu privire la perioadele de muncă sau nici o informație despre anumite perioade de muncă, perioadele de muncă susținută de următoarele documente.
Documentul care confirmă perioadele de muncă în baza unui contract de muncă este stabilit istoricul ocupării forței de muncă de probă.
În lipsa înregistrării ocupării forței de muncă, precum și în cazul în registrul de lucru conține informații incorecte și inexacte sau intrările lipsă ale perioadelor individuale de muncă, sunt acceptate perioade de confirmare:
- contracte scrise de muncă;
- dosarele de angajare ale agricultorilor;
- Certificatele emise de angajatori sau organismele corespunzătoare de stat (municipale);
- extract din ordinele;
- conturile personale și declarații cu privire la problema salariilor.
Perioadele de angajare în cadrul unui contract de natură civilă, subiectul care este executarea lucrărilor sau serviciilor. confirmate prin contractul menționat și documentul angajator plățile obligatorii.
Perioadele de muncă de la persoane fizice în baza unor contracte (muncitori domestici, bone, secretari, dactilografe și altele.) Într-un timp înainte de încheierea de contracte de muncă sau contracte de drept civil, obiectul care este executarea de lucrări sau servicii care sunt susținute de un contract între angajator și angajat, înregistrat organele sindicale, și să documenteze organul teritorial al fondului de pensii în România sau autoritatea fiscală teritorială pentru a efectua plăți obligatorii.
Perioadele de lucru de către membrii unui țăran economiei (fermier) și cetățenii care lucrează în KFH în cadrul acordurilor privind utilizarea muncii lor, susținută de cartea de muncă și să documenteze organul teritorial al autorității fiscale teritoriale de pensii fondaRumyniyaili pentru a efectua plăți obligatorii. În această înregistrare, făcută în evidențele de angajare a membrilor KFH și a cetățenilor care lucrează în KFH, certificată de către administrația locală.
Perioadele de lucru ca un cioban sub contract cu grupuri de cetățeni - proprietarii de animale pentru timp înainte de încheierea de contracte de muncă sau contracte de drept civil confirmate prin acordul între un cioban și o echipă de oameni - proprietarii bovine (cu o notă privind punerea sa în aplicare) și să documenteze organul teritorial al taxei teritoriale de pensii fondaRumyniyaili corp plăți obligatorii.
Perioadele de a face afaceri. în care antreprenorul individuale să plătească un impozit unic pe venit imputată pentru anumite tipuri de activități sunt susținute de dovada plății taxei unice pe venit pentru anumite tipuri imputate de activități și alte documente emise de autoritățile fiscale locale în timp util.
Perioadele de activitate ca șefi de ferme țărănești documente ale organului teritorial al fondului de pensii românesc sau autoritatea fiscală teritorială de sprijin pentru a efectua plăți obligatorii.
Perioadele de activitate ca membri ai comunităților tribale și familiale ale indigene. Siberia și Orientul Îndepărtat de România, angajate în ramurile tradiționale de gestionare, documente ale comunității despre perioada acestei activități de sprijin și să documenteze organul teritorial al autorității fiscale teritoriale de pensii fondaRumyniyaili pentru a efectua plăți obligatorii.
Perioadele de activități creative sunt susținute de un certificat de organizare, recompensa lucrările create pe plata cuantumului remunerației plăților obligatorii.
Perioadele de muncă în calitate de detectivi particulari, notari. practica privata, avocați și alte persoane, care desfășoară activități independente, documente ale organului teritorial al autorității fiscale teritoriale de pensii fondaRumyniyaili de sprijin pentru a face plăți obligatorii.
Perioadele de alte activități. care a fost realizată de către cetățeni pentru care, în conformitate cu legislația românească apar în legătură cu plata obligațiilor de plată obligatorii în cadrul asigurării obligatorii de pensie, documente ale organului teritorial al plăților obligatorii de pensii fondaRumyniyaob de sprijin.
Perioada serviciului militar. precum și alte alte servicii similare, sprijinit de o carte de identitate militară, un certificat de comisari militari, unități militare, instituții de arhivă, înregistrări de muncă, astfel cum a fost modificată pe baza documentelor și a altor documente care conțin informații cu privire la perioada de serviciu.
Perioada de retragere a unuia dintre părinți pentru fiecare copil sub vârsta de un an și ani și jumătate de documente care atestă nașterea unui copil și realizarea lui de la vârsta de un an și ani și jumătate de vârstă (certificat de naștere, pașaportul, certificatul de căsătorie, certificatul de deces, sprijinind certificatul autorităților de locuințe coabitare până când copilul ajunge vârsta de optsprezece luni, documentele angajatorului de a acorda concediu pentru îngrijirea unui copil până la vârsta de un an și ani și jumătate, precum și alte documente care dovedesc informațiile necesare).
În plus, solicitantul pentru stabilirea pensiei naționale de asigurare (un părinte) ar trebui să furnizeze informații despre celălalt părinte, trebuie să abordeze problema concurenței în perioada de asigurare este perioada de îngrijire pentru un copil. perioada de îngrijire a copilului este luată în calcul în perioada de asigurare mamă, în cazul în care perioada corespunzătoare de îngrijire pentru copilul în cauză nu este luată în calcul în perioada de asigurare celuilalt părinte în determinarea lui de asigurare de pensie.
Perioada pentru care beneficiază de prestații de șomaj. perioada de participare la lucrările publice remunerate și perioada de relocare sau de reinstalare în direcția serviciului de ocupare de stat într-un alt loc de muncă este confirmată printr-un certificat de servicii publice de ocupare.
Perioada de detenție a persoanelor urmărite în mod eronat, iar perioada executării pedepsei acestor persoane în închisori și în exil confirmat de documente ale instituției de executare pedeapsa, cu privire la perioada executării pedepsei în închisoare, în exil, detenție și documente privind nerezonabil de a urmări.
Perioada de detenție a persoanelor pe nedrept represate și ulterior reabilitate, iar perioada executării pedepsei acestor persoane în închisori și în exil confirmat de documente ale instituției de executare pedeapsa, cu privire la perioada executării pedepsei în închisoare, în exil, detenție și sunt incluse în perioada de asigurare în prezența unui instrument de reabilitare.
Perioada de îngrijire asigurată de vîrstă aptă de muncă persoană peste un grup I cu handicap, un copil cu handicap cu vârsta sub 18 ani sau unei persoane cu vârsta mai mică de 80 de ani se stabilește prin decizie a organului care efectuează pensiile la locul de reședință al persoanei îngrijite, luată pe baza declarației de lucru îngrijitor, și documentele care atestă faptul și durata de timp pe handicap (pentru persoanele cu handicap în grupa i și copii cu handicap) și vârsta (pentru persoanele în vârstă și copiii cu dizabilități) se confruntă , Îngrijită.
În cazul în care separarea de îngrijitor de lucru și persoana îngrijită, în plus față de aceste documente să prezinte o confirmare scrisă a persoanei pentru care efectuat (efectuat) îngrijire sau reprezentantul legal al acestuia, care-l ingrijitori foarte numele de familie numele de persoanele care ii ingrijesc si perioada de ingrijire. Atunci când este imposibil să se obțină o astfel de confirmare scrisă (din cauza decesului, starea de sănătate) o confirmare scrisă poate fi reprezentat de membri ai familiei, care a fost efectuat (efectuat) de îngrijire. Circumstanțele reale ale îngrijirii poate fi confirmat actul sondaj efectuat organism care transportă pensii.
Ca o dovadă a vârstei poate fi reprezentată printr-un certificat de naștere, pașaport, și alte documente.
Pe baza unei cereri a unui cetățean în timpul îngrijirii sale pentru un grup cu handicap I, un copil cu handicap cu vârsta sub 18 ani sau de o persoană cu vârsta mai mică de 80 de ani, și poate fi instalat înainte de condițiile care îndreptățesc la pensie de asigurare.
Caracteristicile de confirmare a perioadelor de lucru, pe baza probelor
Perioadele de muncă în România înainte de înregistrarea cetățeanului în calitate de persoană asigurată poate fi stabilită pe mărturia a doi sau mai mulți martori, cetățean informat să lucreze împreună cu același angajator, în cazul în care documentele privind munca pierdute din cauza dezastru natural (cutremur, inundații, uragane, foc și alte astfel de motive) și nu le poate restaura.
Aplicarea unui cetățean privind stabilirea perioadei de funcționare, pe baza probelor atașate:
- document al autorității de stat (municipale), pe teritoriul căruia sa produs dezastrul, confirmând data, luna, anul, locul și natura dezastrului a avut loc;
- Document angajatorului sau autoritatea corespunzătoare de stat (municipale), confirmând faptul pierderii documentelor privind activitatea în legătură cu dezastrul și incapacitatea de a le restaura;
- Ajuta instituție de arhivă sau de autoritatea de stat (municipale), care confirmă absența datelor istorice cu privire la perioada de funcționare, stabilită pe baza mărturiei.
Odată cu pierderea documentelor privind activitatea, precum și pentru alte motive (din cauza depozitării neglijente, distrugerea deliberată și motive similare) nu este vina perioadelor de lucru ale angajatului sunt stabilite pe mărturia a doi sau mai mulți martori, cunoscători ai angajatului de a lucra împreună cu același angajator și are documente despre activitatea lor în perioada pentru care recunosc activitatea cetățeanului.
Prin cererea salariatului de a stabili perioada de funcționare, pe baza probelor pentru motivele document al angajatorului sau alte documente care confirmă faptul și motivul pentru pierderea documentelor anexate nu este vina salariatului și imposibilitatea de a le primi.
Durata de timp stabilită pe baza unor dovezi, nu poate, în acest caz, mai mult de jumătate de asigurare necesare în vederea pensiei.
Pentru a determina perioada de funcționare pe baza probelor luate în considerare:
- perioada de muncă, deoarece un muncitor ajunge la vârsta la care contractul de muncă poate fi încheiat în conformitate cu legislația muncii în vigoare la data apariției raporturilor juridice relevante;
- mărturie numai pentru perioada de colaborare, în care martorul a împlinit vârsta la care contractul de muncă poate fi încheiat în conformitate cu legislația muncii în vigoare la data apariției relației relevante.
Setați perioada de lucru, pe baza probelor prezentate decizia Autorității de a prevedea pensii.
În cazul în care martorul nu poate da dovezi cu privire la starea de sănătate sau din alte motive valabile, dovezi, certificate în mod corespunzător, pot fi depuse în scris. Pe baza unei cereri a unui cetățean în timpul muncii sale, pe baza probelor poate fi, de asemenea, instalate și înainte de condițiile care îndreptățesc la pensie de asigurare.
În cazul în care unul dintre martori depune mărturie despre cetățeni care lucrează pentru o perioadă mai lungă decât celălalt martor este perioada stabilită, confirmată de ambii martori.
Preparat prin „prava.ru Personal“