Chiar dacă unele dintre tradițiile biroului te face sa te nedumerit sau pur si simplu enervant - nu protesteze în mod direct nervos, în caz contrar, riscul de a rămâne permanent în echipă „outsideri“!
Modificarea opțiuni vă nepolyubivsheysya tradiții - masă, este necesar doar pentru a aborda problema creativ!
Nu încerca să insufle în noul său loc de muncă tradițiile pe care le plac la fel! Deosebit de neplăcute se întâmplă colegii atunci când un novice se repetă: „Acesta este departamentul în care am lucrat înainte, sa decis să pregătească o petrecere surpriza de ziua!“ Sau „Noi am în fiecare zi de lucru începe cu un kofepitiya general!“ ...
Amintiți-vă înțelepciunea vechi proverb „Într-o mănăstire ciudată cu reglementările sale nu merg!“ Și să accepte noile lor colegi, cu toate traditiile lor ciudate.
Legile sunt create nu pentru a le discuta, și pentru a efectua, amintiți-vă astfel nemulțumirea cu legile exprimate într-un cerc apropiat, cel mai probabil, va ajunge la urechile creatorilor lor!
Cu cât este mai mobil joc, cu atât mai bine va avea timp să se relaxeze angajaților, și cu atât mai ușor va fi pentru a începe un nou loc de muncă! Aproximativ liderii cred că atașați la camerele de lucru de pe un perete reale darts sau coș de „biroul de baschet.“ Și ei sunt absolut corect! Într-o astfel de țară avansată, cum ar fi SUA, este, în general, norma.
De multe ori amintesc vechea zicala, „Vei deveni rege - va scrie legile, și totuși ascultă!“. Există, totuși, un fel de răspuns la ea: „Legea Proștii nu a fost scris!“, Dar purtătorii persistente de astfel de informații pentru o lungă perioadă de timp nu va sta oriunde altundeva ...
Necunoașterea legii nu este o scuză, astfel că, odată ce un nou loc de muncă, să încerce să găsească toate legile în vigoare cât mai curând posibil!
relațiile reciproce
birou Raportul dezvoltă pe baza serialului TV - cu toate suisurile si coborasurile ei și pasiunile.
Întotdeauna amintiți-vă că un nou venit la echipa (mai ales pentru femei) este întotdeauna de așteptare de primire precaut și chiar ostil.
Odată ce sunt împreună cu colegii tai vor experimenta primele provocări comune (de exemplu, unele proiecte de urgență), relația se va îmbunătăți.
Acesta este momentul cel mai plăcut de relații de birou. Apoi, tu și cursa pentru scaunul de calculator, și aruncări bile de hârtie, și turnee pe precizia de a arunca o foaie mototolită în coșul de gunoi și gaj, și, desigur, tot felul de jocuri online ...
Thrill mulțumit chiar și curse gândac de bucătărie, sau „răzbunare darts“, în cazul în care ținta este un portret caricatură a șefului, și în loc de darts bile folosite de guma de mestecat, nasturi, ace, ace ... Avengers Zbor de fantezie, de obicei, nelimitate!
Biroul de joc - o ficțiune infinit util în termeni de psihologie. Ele ajuta la timp pentru a calma tensiunea și pentru a evita conflictele, „mintea limpede“, înainte de a efectua sarcini solicitante, ridica starea de spirit și de a crește performanța și tonul general al angajaților și, în plus mai mult și să contribuie la „încălzirea“ climatul psihologic în echipă ... sunt de acord, este ceartă ciudat cu un coleg, care are doar o singură echipă a câștigat nici un turneu!
Oficialii de joc Hooked este puțin probabil să fie atât de des rula în jurul valorii de a fuma, iar acest lucru este un avantaj semnificativ al sănătății colective în adevăratul sens!
Psihologii insistă că pentru fiecare oră de muncă grea ar trebui să reprezinte 10-15 minute, o sală de gimnastică sau jocurile care ajuta la reducerea stresului și „clar capul lui“.
Dacă există un loc în joc, gluma, bucuria, oamenii nu se simt timp de 8-10 ore luate de viață și de distracție dedice timp pentru munca.