Uitam la oameni, putem spune cu încredere că mulți merg la muncă, datorită faptului că este nevoie de bani. Și dacă îi întrebi dacă le place ceea ce fac, ca fețele lor să apară melancolie și deznădejde. Desigur, există cazuri excepționale în care există într-adevăr nici un motiv pentru a funcționa a devenit un favorit. Dar, în principiu, situația poate fi supusă să se schimbe.
Luați în considerare motivele din cauza cărora munca devine greu de suportat
1. În cele mai multe cazuri, o aversiune pentru munca asociate cu salarii mici. Dar aici există o altă nuanță. Cu o creștere a salariilor și creșterea nevoilor, astfel încât veniturile par a fi din nou mici.
2. locuri de muncă în general, pentru o mai bună trebuie să lucreze mai greu. Dar începe să fie simțit lipsa catastrofală de timp pentru alte lucruri, în special, pentru a se asigura că banii cheltuiți.
3. Este neplăcut, dar există un șef care poate fi numit un tiran. Ele sunt greu de rezolvat, prea dificile, dure. Este clar că nu toată lumea va fi sistemul nervos atât de puternic pentru a rezista la acest lucru. Dar dacă un astfel de comportament contribuie la șeful de dezvoltare a afacerilor, va trebui să învețe să-l înțeleagă.
4. Este dificil de a lucra ca o echipă în cazul în care toate concurează între ele, bârfe vorbesc discutat. Pe de altă parte, doriți să obțineți rapid acasă într-o atmosferă plăcută de familie.
5. De asemenea, este greu să fie în locul în care cariera nu sunt furnizate sau în cazul în care șeful nu se grăbește să ridice postul. De multe ori, cea mai bună opțiune în acest caz, se va schimba locul de muncă.
6. Este nevoie de o mulțime de muncă putere, care trebuie să se confrunte cu clienții nemulțumiți, colegii rigide, seful excesiv de solicitante și locuri de muncă permanente care să implice toate mâinile. Dar chiar și aici puteți face o diferență. Ai nevoie doar de a face propriile lor de dezvoltare și să învețe să se relaxeze.
Chiar și după toate acestea, nu ar trebui să fie dus de urgenta la concediere. Pentru a începe trebuie doar să prezinte lucrarea care trebuie să fie perfectă. Și atunci este de dorit să se discute aceste idei cu prietenii. Poate se dovedește că aceste probleme apar la locul de muncă, la toate și a creat idealul nu este atât de atins.
Cum să iubești locul de muncă și de a lucra cu plăcere?
Găsirea sensul în munca și motivația lor. De exemplu, munca dumneavoastră vă va ajuta să dobândească noi cunoștințe, ați falsificat contacte utile (parteneri, clienți, furnizori), ar putea fi utile în viitor, pe cheltuiala companiei, puteți fi instruiți, cursuri complete sau du-te gratuit la sala de sport (o parte din managementul firmei de a avea grijă angajaților săi și le oferă posibilitatea de a se dezvolta și de a îmbunătăți).
Dacă este posibil, este necesar să se schimbe situația la momentul respectiv, de exemplu, pentru a merge într-o călătorie de afaceri. Acest lucru va ajuta să câștige experiență, să se uite la problema prin diferite ochi.
În nici un caz nu poate fi făcută victima. Dimpotrivă, este necesar să se exercite cea mai mare inițiativă să se gândească la noi soluții pentru a oferi idei neobișnuite. Acest lucru vă va ajuta să iasă în evidență din mulțime, care are un impact pozitiv asupra dvs. de auto-evaluare și opinii despre tine de orientare.
Dacă sa întâmplat ca la locul de muncă cu nimeni prietenii apropiați nu. atunci este timpul pentru a le construi. Puteți sugera ușor pentru cineva dintre colegii săi stau într-o cafenea și să vorbim despre ceva interesant. atitudine prietenoasă față de alți colegi va face treaba mult mai plăcută.