apel gratuit
avocat
Cum de a face apel împotriva refuzului de a institui proceduri penale privind litigiul de muncă?
Me în cadrul Departamentului de Investigare a Investigații komitetaRumyniyabylo a depus o plângere penală pentru a revendica. 1, art. 303 UKRumyniyapo fapt de falsificare a probelor într-un caz civil Otvetchikom.V în timpul procesului ca dovadă a Paratul bazat pe carduri de raport în timp angajații fals magazin de prezență situat în materialul său de testare sobstvennosti.Rassmotrev, un caz penal a fost refuzat, în mod inutil. pe baza explicațiilor inculpatului s-a constatat că prezența tabelul de timp au fost primite de către instanța de Inspecția Muncii și că pârâtul personal nu a furnizat pontaje la instanța de judecată, ca o justificare a argumentelor lor și nu sa bazat pe aceste documente ca probe într-un caz civil. Într-adevăr, de prezență carduri de raport de date Timpul a fost fabricat și cu condiția Parat în inspectoratul de muncă în timpul inspecției efectuate în declarația mea, și deja de acolo au susținut pentru instanța de judecată și pe baza acestora a trecut reshenie.Mne absolut nici un motiv clar pentru refuzul de a iniția proceduri penale, pentru că așa cum oricum tabelul de mai sus magazin de contabilitate angajații care lucrează pârât timp cu condiția personal inspectorilor de muncă în cursul verificării următoare, încercând astfel să ascundă faptele și să le inducă în eroare cu privire la programul real vânzătorii funcționează magazina.Eti aceleași grafice au fost furnizate de către Curtea Muncii Inspektsii.To faptul că ea personal nu a furnizat fișe de raportare la Curte, și au fost obținute de la Inspectoratul Teritorial de Munca, este în opinia mea complet absurdă, pentru refuzul de a iniția proceduri penale. Documentele depuse la Inspectoratul Muncii Court, au fost primite personal de către Parat, ceea ce înseamnă că pârâtul intenționează să inducă în eroare prima inspecție a muncii, și apoi mai târziu, Curtea că ea și poluchilos.Poyasnite vă rugăm să faceți ceea ce se poate face în această situație și cum să conducă proceduri penale.
Răspunsurile avocați (2)
Când pontaje date au fost furnizate de către pârât în inspecția muncii - acestea sunt dovezi într-un caz civil, cel puțin pentru simplul motiv că acțiunea civilă nu a fost încă inițiat și nu a fost luată în considerare.
În plus, obiectul unei infracțiuni în temeiul st.303 Codul penal, o persoană implicată în cazul sau reprezentantul său - ca un caz civil la momentul respectiv nu a fost considerată, și, probabil, nici măcar nu a fost programată pentru examinare, inculpatul dumneavoastră nu a fost pârâtul, și, prin urmare, nu el a fost persoana implicată în acest caz.
În acest sens, în cazul în care problema în acest caz, decizia de neîncepere a urmăririi penale din cauza lipsei de personal în acțiunile inculpatului / evenimente infracțiune, în conformitate st.303 UKRumyniya- în mod legal și rezonabil.
Dacă nu sunteți de acord cu această decizie, o puteți face apel la procurorul de supraveghere pentru Regatul Unit, în modul și motivele prevăzute de articolul 124 din Codul de procedură penală.
Poziția Comitetului de investigație este absolut corect.
Mai mult decât atât, latura obiectivă a infracțiunii trebuie să fie caracterizată printr-o anumită acțiune - forjare ceva, distorsiunea, substituirea adevăratei false, este în etapa de litigii.
În acest caz, pârâtul nu a furnizat niciun document, și anume, Nici o acțiune nu sunt luate în această privință în acțiunile sale nu constituie o crimă.
Căutați un răspuns?
Cere un avocat mai ușor!
Întrebați avocații noștri - este mult mai rapid decât căutarea unei soluții.