Ce trebuie să faceți dacă evacuați din pensiune? Pentru a începe să verifice legalitatea proprietarului. să lase o persoană o casă este imposibilă fără o hotărâre judecătorească.
evacuarea din problemă pensiuni excită atât cetățeni individual, astfel societatea românească în ansamblul ei.
Deosebit de probleme acute cu cămine, s-au arătat în timpul privatizării proprietății de stat. În această perioadă, nu a existat nici un caz pentru locuitorii care locuiesc în dormitor. Îngrijorat numai proprietăți care sunt transmise către noii proprietari.
Noii proprietari se schimba obiectivele folosesc proprietățile și reconstrucția lor. Interesele noii proprietari nu au coincis cu interesele cetățenilor, iar aceasta, la rândul său, a creat un val de atac la instanțele de judecată cu petiții pentru evacuarea din cămine.
În prezent, conflictele dintre noii proprietari și a rezidenților este destul de normal.
Motive frecvente pentru introducerea
oamenii comun a fost o așezare într-un cămin pe autorizația scrisă sau orală a capului, care era sub jurisdicția acestei cazari. Nimanui nu ia pasat de valabilitate a acestei așezări. Oamenii pot trăi ani de zile fără baze juridice, chiar și după ce a părăsit cu predpriyatiya.Prichin pentru concediere ar putea fi o mulțime de reducere a numărului de personal, eliminarea întreprinderii propriilor dorințe.
Revizuirea vechiului Cod a dat dreptul de a folosi carcasa în următoarele condiții:
- decizie reciprocă a directorului și a Uniunii;
- ordinele oficiale;
- decontare reală.
Lipsa documentației privind decontarea a făcut intrarea ilegală în pensiune. Acesta este motivul pentru relocare.
Practic, chiriași au fost soluționate în cămine privind regulile vechiului Cod. Angajatorul are dreptul la utilizarea temporară a baie.
Persoanele care pot fi înregistrate pentru a îmbunătăți condițiile de locuit pe baza articolelor 51. 52 LCD în următoarele motive:
- Nici o altă proprietate.
- Confesiunile unui sărac (Art. 49 LC).
Din moment ce persoana a primit o zonă de pensiune și pentru o lungă perioadă de timp a trăit în ea, Curtea Supremă de Justiție nu a luat în considerare această dispoziție de acasă în mod regulat.
Motive pentru rezilierea contractului
Motivele pentru rezilierea contractului de închiriere:
- Încetarea unui contract de muncă.
- Finalizarea formării.
- Respingerea unui angajat din proprie inițiativă, încălcare a disciplinei muncii, comiterea unei infracțiuni.
- Acordul privind ocuparea forței de muncă a unei astfel de locuințe este specificul și distinctiv din alte acorduri civile.
Caracteristici distinctive și are o reziliere a acordului:
- de comun acord;
- la cererea, fie de mână;
- din motive independente de voința părților.
De comun acord, rezilierea contractului de închiriere are loc în orice moment (Art. 83 LC).
Încheierea și rezilierea contractului va fi făcută în formă scrisă.
Dreptul de a solicita rezilierea acordului are atât angajatorul cât și proprietarul. Cu toate acestea, angajatorul poate rezilia contractul de muncă, fără a da nici un motiv sau avertizare proprietarului.
Încetarea raporturilor de muncă din partea proprietarului este prevăzută numai din motive juridice și în autoritățile judiciare (art. 83).
Legea locuinței are două variante de eliberare a proprietății:
- Odată cu lansarea unei locuințe.
- Fără izolarea unei locuințe.
Extras furnizarea de alte tipuri de cazare
Termeni și condiții de încetare a ocupării forței de muncă:
Cu copilul minor
Relocarea persoanelor cu copii sub 18 ani sub noul cod, nu a văzut, dar cu condiția ca fostul LCD.
Reinstalarea astfel de persoane fără izolarea unei case în mod ilegal.
Disponibilitatea de înregistrare în carcasă oferă copiilor dreptul de a trăi. Dar copiii pot scrie o autoritate tutelară primește. Cu toate acestea, în cazul în care copiii nu locuiesc într-un dormitor mai mult de 1 an, acesta este motivul pentru retragerea lor din contabilitatea de înregistrare.
Student în timp ce studia
În conformitate cu art. 39 „Legea învățământului“ - formarea agențiilor de înalt și mediu de management să aloce locuințe într-o pensiune:Codul de locuințe consideră că mutarea studenților din următoarele motive:
- Ordinea de eliberare din organizația de formare.
- soluții de management Hostel, dar după decizia judecătorească.
Reinstalarea este doar la inițiativa conducerii Hostel necorespunzătoare.
reinstalare ilegală poate fi atacată în instanțele de judecată. Un student la cererea personal poate elibera premise.
Fostul soț într-un divorț
Există circumstanțe diferite care afectează această problemă. La primirea consimțământului soțului să părăsească sediul în bună-credință va fi un tratament suficient în FMS pentru îndepărtarea de la contabilitate de înregistrare.
În cazul în care consimțământul pentru îndepărtarea de la soț contabil de înregistrare nu, este necesar să se afle cine și din ce motive au fost alocate de locuințe.
În cazul în care proprietatea aparține fondurilor departamentale și alocate soțului sau soției în legătură cu performanța sa de lucru, reinstalarea acestor persoane nu este posibilă. Singura opțiune este de a conveni asupra termenilor de coabitare.
Ar trebui să știi că în cazul în care casa a stat ca un angajat al unui soț, soțul avea dreptul de a trăi acolo.
În cazul în care soțul este scos din inregistrarea in contabilitate a carcasei departamentale, dreptul de a trăi în ea va pierde în mod automat soțul corespunzător.
În cazul în care casa iese în evidență ca departamentale soția, după dizolvarea relației maritale, ea poate solicita scoaterea din contul de înregistrare a unui fost membru al familiei. Asigurarea unei hotărâri judecătorești pozitive nevozmozhno.Esli este singura casa fostul ei soț, înregistrarea nimeni nu va lipsi.
Cine nu poate fi lipsit de proprietate
În conformitate cu articolul 102 din LCD există un acord privind încetarea contractului de muncă cu transferul dreptului de proprietate sau de gestionare operațională a proprietății. Dar legea nu permite încetarea acordului privind angajarea de proprietate departamental noului proprietar, în cazul în care se acordă fostul proprietar. În acest caz, evacuarea din cămin permis, la cererea fostului proprietar.
Noul proprietar are dreptul să se mute locuitorii pe motiv că acestea nu sunt angajații săi.
Cetățenii trebuie să își cunoască drepturile și să fie în măsură să le apere în instanțele de judecată.
recurs juridic
În conformitate cu normele de competență a acordului de producție de procedură civilă, având în vedere instanța de la locul de proprietate.Solicitantul să facă referire la instanțele depune o cerere, întocmită în conformitate cu normele de drept procedural.
După adoptarea autorităților judiciare să ia în considerare cererea, pârâtul a trimis la ordinea de zi, cu data și ora ședinței.
Angajator învestită drepturi:
- Este în litigiu;
- încrucișată directă aplicare;
- un avocat care poate apăra interesele în instanțele de judecată;
- utilizeze alte metode pentru protecția conferită de dreptul procedural.
De ce ai nevoie?
Pentru indicații de orientare către autoritățile judiciare ale cererilor de eliberare a bunurilor reclamantului documentele necesare:
Contract de muncă, în cazul în care designul său a fost baza pentru alocarea de locuințe,
și finalizarea acestuia - încetarea contractelor de muncă.
documente justificative privind circumstanțele nerespectării disciplinei muncii și imaginea de ansamblu a regulilor de ședere
Ajuta conturile personale,