Certificarea funcționarilor publici efectuate pe baza art. 48 din Legea federală „Cu privire la Serviciul de Stat Publice din România“ și regulamentele cu privire la atestarea funcționarilor publici din România, aprobat prin decret prezidențial.
Scopul certificării - a determina dacă funcționarul public deplasat post a serviciului public, pe baza unei evaluări a performanțelor sale profesionale. Certificarea este conceput pentru a promova formarea personalului Serviciului civil al Rusiei, ridicarea nivelului profesional al funcționarilor publici, abordarea problemelor legate de definirea drepturilor de preempțiune pentru poziția serviciului public reducând în același timp funcțiile publice de servicii în organism de stat, precum și aspecte legate de modificarea condițiilor de remunerare a civile angajați. Certificarea este necesară pentru toți funcționarii publici, indiferent de poziția lor.
Certificarea următoare nu include funcționari publici:
A) a lucrat într-un post al serviciului public de cel puțin 1 an;
B) sub vârsta de 60 de ani;
B) femeile gravide;
D) sunt în concediu de maternitate și concediul pentru îngrijirea unui copil până la vârsta de 3 ani. Certificarea acestor funcționari publici nu se poate mai devreme de un an de la lansarea de eliberare;
E), în termen de un an de la data examenului de calificare. Certificarea unui funcționar public are loc o dată la 3 ani. Înainte de expirarea perioadei de 3 ani de la evaluarea precedentă poate fi efectuată atestarea extraordinară a unui funcționar public. Deci, o certificare extraordinară efectuată la o reducere a funcțiilor publice în organism public, în scopul de a determina funcționarii publici care au dreptul preferențial la stânga în activitatea din cauza productivității ridicate a muncii și a competențelor. Una dintre condițiile de certificare extraordinare - decizia reprezentantului angajatorului în persoana șefului unui organ de stat sau reprezentant al capului pentru a schimba condițiile de remunerare a funcționarilor publici.
Pentru certificarea funcționarilor publici act de autoritate publică formată de atestare a Comisiei. Apartenenta sa include reprezentanți ai și (sau) funcționarii autorizați publici (inclusiv din Divizia privind serviciul public și personal,) diviziunilor și subdiviziunilor juridice (juridice în care un funcționar supus public la certificare, înlocuiește poziția serviciului public), reprezentantul organism privind gestionarea serviciului public, precum și reprezentanți ai instituțiilor științifice și educaționale și alte organizații invitate de către autoritatea Departamentului de serviciul public la cerere angajator redstavitelya în calitate de experți independenți - experți în probleme legate de serviciul public, fără a da experților de date cu caracter personal. Numărul de experți independenți ar trebui să fie de cel puțin 1/4 din numărul total de certificare comision.
Certificarea se desfășoară în prezența funcționarilor publici evaluați. Certificarea Corespondența nu este permisă.
Imposibilitatea de a participa la reuniunea programată a Comisiei de certificare sau refuzul de a suferi de certificare în lipsa unor motive valide sunt considerate abateri și atrage după sine aplicarea sancțiunilor disciplinare. Ședința Comisiei de certificare, în acest caz, este transferat. Este nevoie de una dintre următoarele decizii privind rezultatele funcționarului public comisiei de atestare de certificare:
A) corespunde postului serviciului public;
B) corespunde postului serviciului public și a recomandat pentru a fi incluse în modul stabilit la rezerva de personal pentru a umple publică vacantă în ordinea oficială a creșterii;
B) corespunde postului deplasat serviciului public, sub rezerva finalizarea cu succes a formării profesionale sau de dezvoltare profesională;
D) nu corespunde funcției sale, a serviciului public.
Comisia Concluzii de certificare raportat la șeful organului de stat, ceea ce face ca decizia finală asupra rezultatelor certificării. Decizia ar trebui să fie făcută în termen de 1 lună de la data certificării. La sfârșitul funcționarului public de traducere luni la un alt post a serviciului public sau destituirea din serviciul public, ca urmare a certificării nu este permisă.
Yu. P. Orlovsky, AF Nurtdinova, LA Chikanova
Din carte: 500 probleme de actualitate ale Codului Muncii
Sursa: Consultant ATP