Protocolul dezacordurilor se face în cazul în care societatea sau persoana a primit o ofertă (ofertă) de la o altă persoană, dar nu este de acord cu oricare dintre prevederile sale. Prin urmare, pentru a stabili faptul de dezacord în scris, partea care prevede:
- împotriva cărora există obiecții;
- care se poate face o ofertă într-o variantă alternativă de pornire.
Raportul eșantion discrepanță la contract (cuvânt)
Protocol pentru diferențele pot fi făcute pentru orice contract (ofertă) - de fapt, este o contra-propunere, corectat în funcție de valoarea inițială. Practic, acest document este utilizat pentru a rezolva 3 probleme:
NOTĂ. Dacă contradicții a rămas, atunci, asigurați-vă că pentru a clarifica acest lucru și să se facă referire la protocolul de dezacord în momentul semnării contractului principal. În caz contrar, se consideră că acordul a fost semnat, precum și orice probleme litigioase dintre părți nu există în mod oficial.
Pentru un astfel de document nu există nici o formă aprobată, astfel încât se poate face în orice formă. Cu toate acestea, în orice caz, proba a protocolului diferențele conține următoarele elemente:
- Numele oficiale ale fiecărei părți (numele complet sau denumirea și pașaportul datelor cetățeanului).
- Elementele esențiale ale contractului-gazdă (oferta), despre care dezacordul: numele, data și locul executării acestuia.
- Conținutul acestui - aici și să descrie obiectul unei controverse. Este de obicei sub forma unui tabel, în coloana din stânga a ediției originale, cu o cotație exactă a prevederilor contractului, precum și dreptul - ediția care se potrivește modul.
- Data, locul de execuție și semnarea protocolului.
- Semnături, detalii ale contactului (dacă se dorește), pe ambele părți.
Într-o parte substanțială ar trebui să adere la specificul limită. De exemplu, fraza „trebuie să notifice prompt“, „pentru a elimina dificultăți în cel mai scurt timp posibil“, „cantitatea necesară“ și altele asemenea trebuie evitată, în caz contrar protocolul își pierde sensul ca un document: nu este clar modul în care partidul intenționează să rezolve dezacordul.
Ar trebui să acorde o atenție la următoarele puncte:
- Protocolul poate fi semnat numai de către membrul central sau personalul care are autoritatea corespunzătoare.
- Pe protocolul ștampilată întotdeauna organizare.
- reconcilierea pe termen lung a diferențelor în conformitate cu legislația în vigoare - 30 de zile calendaristice.
- În cazul în care a avut loc licitația electronică (de exemplu, achizițiile publice), versiunea electronică a protocolului postat pe site-ul în termen de 13 zile calendaristice de la data la care a fost semnat de către părți.
Ce se poate face după protocolul
Există 2 scenarii, în cazul în care părțile au contradicții.
Diferențele nu sunt eliminate
În cazul în care existența unor probleme litigioase este recunoscut, dar ele nu au fost încă rezolvate, părțile trebuie să facă o clauză corespunzătoare într-un contract și să-l semneze. În acest caz, în cazul în care protocolul de dezacorduri nu este semnat, face în mod automat vidul de contract - deoarece se referă la protocolul, care nu este acceptat în mod formal de către părți.
Cu toate acestea, în cazul în care puncte ale documentului nu sunt relevante pentru clauzele esențiale ale acordului de bază, instanța poate lua poziție opusă și să recunoască tratatul juridic, legal document valabil.
Acesta este motivul pentru care nu ar trebui să subestimeze valoarea unui document legal. Aceasta reflectă contradicțiile și pot fi utilizate în practica de drept. În plus, nu este clar ce fel de poziție poate lua instanța de judecată cu o posibilă luarea în considerare a unui caz particular.
diferențele eliminat
Odată ce toate diferențele de fapt, menționate în raport au fost rezolvate, există mai multe opțiuni pentru dezvoltarea situației în ceea ce privește documentarea:
Uneori, pentru a sublinia faptul de a ajunge la un acord, părțile au semnat un protocol privind eliminarea (depasire) diferențele, care conține, de asemenea forma detalii cu privire la locul și data preparării, semnătura și partea de conținut.
NOTĂ. Însăși existența protocolului de dezacorduri nu clarifică în ce au fost soluționate controversa asupra termenilor contractului acolo. Prin urmare, protocolul trebuie considerat ca un document intermediar care parte a fost utilizat ca hârtie de bază într-o corespondență de afaceri. De îndată ce toate condițiile convenite, este necesar să se rescrie contractul sau de a face un acord suplimentar la acesta.
Statutul juridic al protocolului
În practică, există adesea o confuzie în înțelegerea caracteristicilor juridice ale documentelor, cum ar fi:
- Protocolul de dezacorduri.
- Aplicație.
- Acordul suplimentar.
Toate aceste tipuri de documente sunt relevante și pot fi făcute pentru orice contract. Ele se extind și completează textul principal, dar există diferențe semnificative, care sunt reflectate în tabelul între ele.