Care sunt taxele plătite de companie și angajat în timpul de salarizare. Cum să schitaetsyazarplata „curat“ și „murdar“ .Nu cu toții în mod clar răspunsurile la aceste întrebări aparent simple. expertul nostru Margarita Novoseltseva, fondatorul firmei de contabilitate „Raykiri“ și „face treaba“, dă o explicație. Iată câteva mese.
În opinia mea, acest lucru se datorează lipsei de înțelegere:
- Diferența de decontări între salarizare și salariul „curat“, care negociază de multe ori angajatorul și angajatul în ocuparea forței de muncă
- Cum taxele sunt calculate pe salarii
Aici sunt cele 3 intrebari cele mai frecvente despre salarizare și răspunsuri simple.
firme de contabilitate Fondator „Raykiri“ și „face treaba“
1. Ce impozite și taxe trebuie plătite RFP în Belarus?
Mai întâi trebuie să înțelegem ce impozite sau taxe sunt în țara noastră și care plătește teoria lor:
* Ratele la impozitele și taxele, care sunt folosite de majoritatea plătitorilor
2. Ce salariu este de fapt compania plătește angajatului?
Luați în considerare exemplul cât de mult compania administrează un membru al personalului în calculul salariilor în 400 USD (De exemplu, luată figura fictivă)
Total cheltuieli generale pe angajat:
Salariu 400 USD + 138.4 USD Tax + 3,44 USD Taxa de Banca = 541.84 USD
Angajatul primește de la mâinile de 344 USD 400-52 (impozit pe venit) - 4 (taxa SPF).
3. Ce crezi că în cazul în care un loc de muncă este stipulat salariul „curat“?
Acum, ia în considerare a doua situație: atunci când angajatorul a fost de acord cu angajatul privind RFP „pur“ - la o rată de, de exemplu, același $ 400 Ie angajat se așteaptă să primească, la sfârșitul lunii în mâinile doar 400 $
În acest caz, chiriașul plătește toate taxele care depășesc RFP stipulat. Este important să se înțeleagă valoarea ZP care urmează să fie acumulate, astfel cum a considerat de taxe ei.
Cantitatea de RFP la calculul - acest RFP privind impozitul pe venit + parte de 13% + SPF impozit de 1%
Presupunând că CP la calcul% = 100, în timp ce RFP pe mâini - 86% (100% - 13% - 1%).
Astfel, avem doar o astfel de proporție:
400 (brațe PO) - 86%
X (RFP fi evaluate) -100%
Prin urmare, formula de calcul a sumei ZP să fie acumulate pe cont. În acest caz, 400 x 100/86 = 465 USD
Astfel, „de sus“ privind impozitele și taxele de 57,5% din salariul de „curat“.
Important. Stimați contabili și proprietari, asigurați-vă că să ia în considerare aceste informații atunci când pentru a calcula bugetul sau scrierea unui plan de afaceri.
Pentru claritate, oferim pentru a compara costurile per angajat cu salarii ( „murdar“ și „curat“):
Trebuie subliniat faptul că informațiile, desigur, simplificate - pentru mai multă înțelegere. Nu poate fi un „manual de instruire“ pentru salarizare. Dar ar putea beneficia de formulele și calculele de mai sus, înlocuind numărul lor.