Șase mituri care împiedică dreptul de a evalua secretar profesie
- Numărul Mitul 1. Nu este necesar să aibă educație specială, iar secretarul este deschis pentru orice angajat
- Numărul Mitul 2. Secretarul - este modelul, care este de a captiva atenția vizitatorilor de birou
Etnicitatea joacă un rol, dar numai la nivel de „cod vestimentar.“ Secretarul ar trebui să arate afaceri cum ar fi, curat și elegant. Pentru un anumit grad de familiaritate cu compania începe într-adevăr cu o ședință reprezentativă în sala de așteptare la masă. aspect neglijent Prin urmare, inadmisibil. Din nou, baza de selecție pentru această poziție sunt de afaceri și calități umane.
- Numărul Mitul 3. Destul de simplu loc de muncă, care nu are nevoie de mult efort
Cu toate că, în esență, taxele nu sunt foarte multe, dar nu uitați că ceea ce au vorbit de multe ori. Cea mai grea parte din ea - încărcătura emoțională. Lucrul cu oamenii este epuizantă mai mult decât fluturând o lopată. Aceste conflicte de netezire, și înțelegerea lor și de ajutor în planificarea unui loc de muncă, și multe momente dificile diferite, care au loc în timpul zilei.
- Numărul Mitul 4. secretari mort-end de locuri de muncă
Există un sâmbure de adevăr. Orice șef nu ar vrea să dea drumul unui mare secretar de a „crește“ de dragul bunăstării lor. Sunt momente când a dobândit competențe profesionale excelente, le-a pus în funcția de adjunct al oricărui departament. Dar acest lucru se întâmplă foarte rar, din cauza dificultății de a găsi un alt astfel de lucrător de neînlocuit. Prin urmare, incapacitatea de a cariera de creștere este compensată de salarii mai mari.
Nu este asa. Un secretar bun este ca consultant politic șef. În general, cuvântul lui este atât de puternic, încât, uneori, este un punct în decizia șefului. Secretarul de accelerare depinde de unele probleme. Prietenia cu el unele avantaje în atât de multe aspiră să fie în termeni buni cu „fata în sala de așteptare.“
În momentul de față, mulți directori iau ca secretari, dimpotrivă, este bărbați. Ele sunt evaluate pentru claritatea sarcinilor lor și capacitatea de a se concentra asupra lucrurilor esențiale. Ele sunt, de asemenea, mari consilieri cu privire la mai multe probleme tehnice.
Stereotipe secretarului profesiei doar mituri, așa că, dacă sunt atrași de acest lucru - du-te pentru ea! Veți fi capabil să se realizeze ca un bun specialist și un bun Hone calități personale care vor fi utile nu numai în muncă, ci și în viața de zi cu zi.