Dragoste gem? Dar pentru gustul tuturor propriei lor: care este conținut cu mere și care gem din petale de trandafir unui Give. Și astfel cu conținutul site-uri web - fiecare utilizator nu poate mulțumi pe toată lumea. Deși există experți care pot face totul „gusturi“ gem recrea într-o singură bancă. Este doar de către managerul de conținut.
de management al conținutului ca un fel de magie
Mulți cred că Content Manager aproape nepotul Merlin, și chiar nu mă îndoiesc că se poate.
De asemenea, nu se confunda această specialitate profesie poster, care este responsabil doar pentru plasarea materiale gata făcute pe site-ul. Pentru mai multe detalii despre aceasta știu Wikipedia.
Prin urmare, din cauza acestei confuzii, este important să se organizeze și să compilează toate informațiile despre gestionarea conținutului disponibil în prezent.
Limitele managerului de conținut magie
Managerul de conținut numit uneori „bucătar“ popularitatea site-ului. El este responsabil pentru conținutul textului de resurse și informații grafice. În urma popularitatea site-ului, iar în cazul în care ratingurile cad, luând măsurile adecvate pentru promovarea portalului.
În plus, responsabilitățile sale includ coordonarea activității tuturor profesioniștilor implicați în site-ul de lucru:- copywriteri;
- SEO-specialiști;
- programatori web;
- DTP.
Prin urmare, managerul de conținut trebuie să aibă o gamă largă de cunoștințe de bază în următoarele domenii:
- Bazele html - în special acele elemente care sunt responsabile pentru formatarea textului și poziționarea conținutului grafic pe paginile portalului;
- Principiile de bază ale metodelor de promovare a site-ului pentru promovarea acesteia;
- popularitate a indicilor de resurse;
- O buna cunoastere a gramaticii si ortografiei a limbii române;
- Indicii SEO-text (unic, greață academice, apă).
Angajatorul este împingând aceste cerințe în textul postului vacant necesită abilitatea de a edita codul site-ul unei persoane familiare cu elementele de bază ale unui limbaj de programare. Acest mod de economisire poate duce numai la costuri și mai mari (pentru restaurarea site-ului. După editarea codului necesită cunoașterea nu numai elementele de bază ale limbii, dar, de asemenea, experiență considerabilă de dezvoltare web.
Ce altceva ar trebui să poată manager de conținut
Conținutul de specialitate la locul de muncă este partea administrativă a site-ului. Cele mai multe portaluri moderne implementate pe baza CMS (Content Management System). Acest sistem de management al conținutului facilitează foarte mult activitatea de manager de conținut.
partea administrativă funcțională a site-ului include o serie de instrumente integrate vă permit să manipuleze rapid, procesa și publica conținut nou. De asemenea, modifica sau extinde funcționalitatea portalului prin intermediul plug-in-uri (plug-in-uri).
Unele admin includ pe langa setul standard de instrumente și instrumente statistice pentru promovarea resursei. Toate acestea controlează la distanță Manager de conținut:
Dar chiar și acest lucru este sarcina sa principală. Toate abilități practice cu software specializat, puteți obține doar câteva luni. Și chiar „la locul de muncă“.
Principala obligație
Sarcina principală a managementului conținutului este de a menține conținutul site-ului până la data. Când este vorba de știri, acestea trebuie să fie proaspete, nu în urmă cu șase luni.
El ar trebui să păstreze o piesa de „idei noi“ ale pieței. Pur și simplu pune, pentru a menține conținutul site-ului „de pe degetele de la picioare noastre“. În acest scop, este necesar nu numai pentru a monitoriza conținutul portalului, dar, de asemenea, „spion“, care se întâmplă pe site-urile concurente. Una dintre principalele probleme ale managementului modern, conținutul este acuratețea informațiilor, care este umplut cu site-ul.
Cum de a găsi un manager de conținut sensibil?
Există singură rețetă. Nimeni nu poate garanta că „înțelept“ experiență ofertantul va arăta partea lui cel mai bun. Prin urmare, în cazul în care o persoană cu experiență, ar trebui să fie întotdeauna interesat de motivul pentru care a părăsit ultimul loc de muncă.
Dacă decideți să luați un începător, pregătește-te să-l învețe. Principalul lucru pe care oamenii știau cum să „apuca pe cunoștințele și abilitățile zbura“. buni specialiști în domeniul managementului conținutului pot fi obținute de la copywriteri sau programatori novice. Cel puțin, ei au deja cele mai multe dintre abilitățile și cunoștințele necesare.
Există locuri în care concentrația de profesioniști IT pe virtualitatea 1K doar nebun. Acest schimb de liber-profesioniști. Avantajul evident aici este căutarea prezenței unui portofoliu deschis și recenzii pentru fiecare dintre managerii conținutului.
Lasă-mă să învețe!
În ciuda faptului că profesia nu este încă formată până la sfârșitul anului, au fost deja instruirea managerilor de conținut. Pentru a judeca eficacitatea lor este încă dificil. Principalul lucru este că procesul de învățare este dominat de partea practică, nu teorie.
Despre estompa limitele profesiei spune că în orice universitate din țară nu a apărut încă ramură de management al conținutului. Dar această profesie este încă în viitor. Prin urmare, există o șansă de a deveni unul dintre fondatorii săi.