Concedierea - nu este o propoziție. căutare de locuri de muncă, dacă te apropii cu responsabilitate, aceasta ar putea în curând să fie încununată de succes, primul pas spre care - este să se înregistreze la serviciul de angajare. În ciuda faptului că birocrația din țara noastră este încă înfloritoare, de înregistrare ca loc de muncă nu trebuie să colecteze nenumărate certificate și apăra cozile interminabile.
Documentele necesare pentru a fi transmise agenției de ocupare
Pentru a se înregistra la serviciul de muncă și de a primi statutul de șomer, astfel încât este necesar să se obțină beneficii corespunzătoare, trebuie să prezinte câteva documente. Mai întâi de toate, este un pașaport, pentru bărbați de vârstă militară, de asemenea, ID-ul militar obligatoriu. În plus, un angajat al Bursei de muncă va necesita înregistrare de lucru, dacă este disponibilă, precum și o declarație de venit de la fostul său loc de muncă, precum și documentele ce confirmă educația, și anume certificat, diplomă, diverse certificate de competență și a certificatelor de atribuire.
Cei care au căutat un loc de muncă pentru prima dată, va fi suficient să prezinte un pașaport și o diplomă. persoane cu handicap sau cetățeni care, din motive de sănătate au restricții pe piața forței de muncă, sunt obligate să prezinte documentele legate de servicii de ocupare.
Ajutor de la locul anterior de muncă ar trebui să includă informații despre venit în ultimele trei luni de la angajare. Certificatul nu este necesar pentru cei care au renuntat mai mult de un an în urmă.
Procedura de înregistrare cu serviciul de angajare
Legea „Cu privire la ocuparea forței de muncă“ necesită birou ocuparea forței de muncă a personalului să se înregistreze șomerilor, nu mai târziu de 11 zile după tratament în serviciul de angajare. Acest lucru va necesita o zi desemnat să vină la schimb, care prezintă din nou un pașaport și locul de muncă de înregistrare. Re-prezentarea documentelor - nu un capriciu de funcționari și de protecție împotriva fraudei posibile: istoricul ocupării forței de muncă va confirma faptul că timpul alocat pentru înregistrare, solicitantul nu a avut un loc de muncă. Un pașaport este necesar pentru a căuta în baza de date.
Neprezentarea la bursă implică refuzul de a se înregistra ca șomeri. În cazul în care un cetățean nu ajunge la agenția de ocuparea forței de muncă pentru un motiv bun, cum ar trebui să fie documentate. Lista completă a documentelor cuprinse în același act normativ adoptat la nivel legislativ de sprijin.
Deci, motivul pentru eșecul de a apărea în serviciile de ocupare este recunoscut pe baza unui certificat valabil de incapacitate de muncă, precum și documente care confirmă prezența pe pregătirea militară sau un examen medical la conscripția, participarea la ședința de judecată ca un jurat sau plecare la un loc de învățare. Moartea unui membru apropiat al familiei - este, de asemenea, un bun motiv al absenței agentului de muncă. Pentru a sprijini acest eveniment, ai nevoie nu numai de existența unui certificat de deces, dar, de asemenea, dovada relației defunctului.
Consecințele înregistrării serviciului de ocupare
Conceptul de „muncă adecvat“ este, în primul rând, „poziția corespunzătoare educației și nivelul de calificare al solicitantului. În plus, ar trebui să respecte principiul accesibilității teritoriale, adică locul propus de muncă trebuie să fie localizat în interiorul satului, cu o populație de șomeri. Disponibilitatea de frontieră de beton determinată în fiecare regiune în parte, în funcție de posibilitatea de liberă circulație și de la locul de muncă cu transportul public.
Trebuie avut în vedere faptul că șomerii au refuzat de două ori oferta de opțiuni de angajare de schimb, poate fi lipsit de statutul său, respectiv, precum și dreptul de a obține prestații de șomaj. În plus, cel puțin o dată sau de două ori pe lună va trebui să fie în serviciul de angajare să fie supuse re-înregistrare poate altfel la fel de bine pierde beneficiile și posibilitatea de a găsi un loc de muncă adecvat.