Legea obligă să aducă o contribuție la introducerea conturilor inspecției fiscale în aceeași zi, atunci când sunt implementate și plata salariilor. Dar, în ceea ce privește emiterea de avans există alte reguli pe care trebuie să ia în considerare contabil.
Cum să procedeze în acest caz, că nu a existat probleme în relațiile cu funcționarii fiscale?
Această întrebare va fi discutată în acest articol.
bază normativă
Contabili pot învăța informațiile necesare din astfel de reglementări referitoare la problema:
Documentele pot fi găsite aici:
În cazul plății prematură a impozitului pe venitul personal, compania poate fi pedepsit prin sancțiuni.
Din textul art. 223 NKRumyniyasleduet că numărul paydays ar trebui să recunoască în ultima zi a lunii pentru care lucrătorul a fost acumulat salariu sau ultima zi calendaristică a îndeplinirii atribuțiilor de serviciu să concedieze lucrători.
În conformitate cu normele legii privind impozitul pe venitul personal existent este necesar să se plătească, împreună cu salariile.
În ceea ce privește plata în avans, există o justificare pentru o oarecum diferită: aceasta este o parte din venitul emis anterior angajaților, în mijlocul lunii, dar ulterior acesta se deduce din cuantumul remunerației după sfârșitul perioadei de raportare.
Cu toate acestea, la fel ca toate regulile, există o excepție de la companiile care sunt documente interne care trebuie să plătească salariul personalului la fiecare 2 săptămâni.
În astfel de organizații, reținerea și virarea impozitului pe venitul personal are loc simultan cu emiterea câștigurilor fiecărui personalului muncitor.
Astfel, contribuțiile lor la buget se întâmplă de două ori în 30 de zile.
Trebuie să plătesc taxe pentru plățile în avans către lucrătorii? Această întrebare interesează mai multe întreprinderi, deoarece Sistemul de impozitare cu reținere la sursă este ajustat în mod constant.
Să ne uităm la ceea ce legislația actuală oferă companiilor în acest sens.
Cu toate acestea, cu tot avansul și nu trebuie să plătească impozitul pe venitul personal pe seama inspectoratului fiscal.
Enumerăm principalele standarde „proaspete“:
Bine de știut! Companiile în cazul în care personalul total de mai puțin de 25 de persoane sunt exceptate de la completarea rapoartelor 6-PIT și 2-PIT.
În cazul în care taxa este plătită?
Să aruncăm o privire mai atentă la întrebarea când să plătească impozitul pe venit.
Legea cere întreprinderilor să colecteze impozit asupra persoanelor fizice, lucrătorii din cadrul companiei, la momentul plății efective pentru munca lor. Acesta este menționat în revendicarea. 4 linguri. 226 din Codul fiscal.
Toate contribuțiile reținute pentru impozitul pe venitul personal trebuie să fie transferată în contul autorității fiscale cel târziu în ziua următoare, când au fost primite finanțele pentru salarii sau a face un transfer de fonduri pentru cardurile de salarii în bancă.
Trebuie remarcat faptul că organizarea impozitului pe venit nu se deduce din aceste profituri:
- antreprenor a câștigat ca urmare a activităților lor;
- la încheierea tranzacțiilor cu titluri de valoare;
- de investiții.
Aceste tipuri de profituri, care fac obiectul Codului Fiscal, art. 214, 226, 227 și 228.
Din aceasta rezultă că plata pretențioasă este necesară doar o singură dată - la eliberarea completă a veniturilor totale.
Cum sa faci o vacanta într-o călătorie de afaceri? Află aici.
Trebuie întotdeauna să plătească o plată în jos?
Autoritățile legislative a dat vina pe angajator pentru calcularea corectă și plata taxei.
Sub impozitare nu acoperă doar remunerația de bază, dar, de asemenea, a primit bonusuri, ore suplimentare, indemnizațiile pentru aliniere, plata suplimentară pentru prejudiciul și alte bonusuri în numerar.
Dimensiunea acesteia este determinată o dată pentru o evacuare completă într-o lună. Introdus-l în contul bugetar deja în cazul în care plata finală la același număr.
Dar, în cazul în care un lucrător angajat prin contract civil, taxa pentru un avans de salarii să fie plătite separat.
Este important să se acorde o atenție la unele puncte:
- Efectuați plata în avans în buget, deduse din avansul este imposibil, din moment ce autoritatea fiscală va aduce la registrul plăților restante și o înghețare temporară. În acest sens, poate fi suma restantă. Organizațiile vor trebui să re-executa plata impozitului pe venitul personal, dar la momentul emiterii salariului lunar final.
- Cu o plată în avans poate fi reținut, dar suma nu trebuie să remite imediat la bugetul fiscal. Acest lucru face posibil pentru a evita pierderile financiare în cazul în care un angajat încetează brusc să îndeplinească obligațiile de muncă.
- Conform legii contabilității nu este obligată să plăți în avans pentru a face plăți către bugetele de asigurări și fonduri private. De asemenea, ei trebuie să fie evaluate și transferate la bugetul la sfârșitul lunii, pentru că valoarea lor ar trebui să corespundă cu mărimea totală a câștigurilor.
Pe baza celor de mai sus, se poate argumenta că contabilul nu trebuie să plătească deducerea costurilor din valoarea plății în avans, în mijlocul lunii de raportare.
Informații cu privire la alte unități de personal din exemplu este omis pentru a simplifica calculele.
Toate anunțurile care au fost angajate în calitate de contabil în ceea ce privește plățile în avans:
Va este considerată impozabilă această sumă?
În cazul în care contabilul a făcut o deducere din impozitul pe venit personal în avans, că această sumă, la momentul plății integrale a salariului egal cu impozitul pe venit.
Dar pentru a face bugetul din cauza mai bine în ziua plății salariului lunar.
dacă amenzile sunt stabilite pentru plata prematură?
Penalitățile pot fi aplicate societății comerciale pentru întârzierea efectuării plăților sau incapacitatea de a face impozitul pe venit personal în proiectul de buget.
În cazul în care plata anticipată a impozitului pe venitul personal reținut din valoarea avansului, așa cum sa menționat deja mai sus, banii vor fi „înghețate“ pentru a stabili circumstanțele sosirii lor. Cât timp se vor afla autoritățile fiscale - este necunoscut, prin urmare, la momentul de decontare întreprindere completă, va trebui să re-plăti deducerile din lucrătorilor.
Dacă acest lucru nu se face, este posibil ca aceasta va provoca în timp util neplata impozitului pe venitul personal și va atrage după sine impunerea de sancțiuni.
Ca salariile acumulate pentru minori? Află aici.
Nu trebuie să mă înregistrez o călătorie de afaceri timp de 4 ore? Informații - aici.
Punctele de vedere ale Serviciului fiscal federal și litigii
Caracteristicile deducerii impozitului pe venit există în așezările cu muncitorii implicați în activitățile de contracte civile.
Conform celor de mai sus justifică baza de impozitare în temeiul taxei de reținere include toate veniturile primite sub formă de finanțare și forma naturală.
La plata salariilor în formă de bancnote, inclusiv primirea efectivă este data emiterii de finanțare și de numerar pe card de salariu.
Muncitori MinfinaRumyniyaprishli la această concluzie: avansurile care au fost achitate în perioada fiscală Executivului, acționând pe baza unui contract civil, ar trebui de asemenea să fie incluse în baza de calcul a taxei în aceeași perioadă, indiferent de când le-a făcut. Ie plata sumei în avans din salariul unei persoane pentru locuri de muncă, care în acest moment nu este pe deplin finalizat, organizația ar trebui să mențină impozitul pe venitul personal.
Există decizii ale instanței în sprijinul acestei concluzii.
În instanță, sa constatat că societatea a avansat persoană fizică cu care a semnat un contract civil.
Judecătorii au confirmat validitatea argumentelor privind reținerea responsabilitățile fiscale ale impozitului pe venitul personal din plăți în avans în astfel de circumstanțe.
Dar unele instanțe și să ajungă la o concluzie diferită.
Prin urmare, avansul nu poate recunoaște veniturile înainte de semnarea actului de livrare și acceptare a serviciilor.
Pe baza celor de mai sus, cel mai bine este de a adera la următorul algoritm:
- Plată angajat un avans, nu de a percepe sau reține impozitul pe venitul personal.
- La calcularea salariului în ultima zi a lunii pentru a calcula valoarea contribuției pentru impozitul pe venitul personal, luând în considerare plata în avans.
- Plătiți reziduul salariilor angajaților, care este deja dedusă din valoarea câștigurilor lunare impozitul pe venitul personal.
Am încercat să explice în detaliu problema controversată a reținerii și plata impozitului pe venitul personal pe avansuri.
Dacă aveți încă îndoieli, apelați inspectorul fiscal și precizează normele în zona dumneavoastră. După ce a primit un răspuns, veți fi mai încrezători cu plățile în avans și deduce impozitul pe venit la timp.
Forme și sisteme de remunerare în cadrul companiei →