Cum de a găsi un loc de muncă în Germania în România?
A se vedea, de locuri de muncă în Germania pentru români și oferă locuri de muncă în Germania, în cazul în care cunoașterea limbii române (alta decât engleza) este o cerință pentru selectarea candidaților de la portaluri Eurabota, într-adevăr, CareerJet.
carte albastră a UE - un proiect al Uniunii Europene, un fel de răspuns la Cartea Verde din Statele Unite, pentru a atrage talente și de „scurgere“ din țări din afara UE. Pe site-ul oficial al „Cartea Albastră a UE“, creați profilul, atunci veți fi capabili privirilor posturi vacante adecvate de la angajatori din străinătate.
Ce se poate face pentru intrarea legală în Germania?
- Faceți o viză de muncă în Germania.
- Anunță autoritățile de imigrare la sosirea sa în Germania.
- Obține permisiunea de a trăi și de a lucra în Germania.
Cum să obțineți o viză de muncă în Germania
NOU! Visa, pentru a găsi de lucru în Germania
Extinderea unei astfel de vize nu poate fi. Pentru a reaplica o viză pentru căutare de locuri de muncă, trebuie să părăsească Germania și să rămână în străinătate pentru cel puțin perioada de ședere în Germania, pe o viză pentru căutare de locuri de muncă (6 luni).
Un permis de ședere în Germania
Permisul de ședere pentru străini în Germania, are forma unui material plastic Aufenthaltstitel karty.Oznakomitsya cu o broșură despre permisul de ședere electronic poate fi tu insuti.
Cererea inițială pentru un permis de ședere depusă în persoană la Oficiul pentru Străini, trebuie de asemenea să furnizeze:
Un străin primește un permis de ședere (eAufenthaltstitel) indicând faptul că are dreptul de a lucra sau nu. Permisul de ședere se eliberează pentru o perioadă determinată.
Un străin care locuiește legal în Germania, dar nu are dreptul la muncă (de exemplu, soți, lucrătorii străini), se pot aplica în mod independent, pentru permisiunea de a lucra în agenția federală pentru muncă (Bundesagentur für Arbeit).
Ce impozite în Germania sunt deținute de a duce?
Locuri de muncă în Germania, la o reuniune a familiei
Reuniune de familie (căsătorie, rude apropiate, etc.) dă dreptul de a obține o viză în Germania, într-o anumită ordine, dar legea imigrației impune dovada că solicitantul, care locuiește în Germania, are suficiente fonduri pentru a sprijini soțul / copil, în special dacă ea / el nu are permisiunea de a lucra în Germania.
Soții-străini la reuniunea de familie în Germania, nu primesc un permis de muncă în Germania, în mod automat: este dată statutul de persoane aflate în întreținere, deoarece, potrivit Constituției (§ 19 din Legea privind ocuparea forței de muncă). Acestea ar trebui să execute „permisiunea de a lucra în Germania“, până când, până când primesc cetățenia germană.
Antreprenorii din Germania
Potrivit legii germane, un întreprinzător particular - o persoană care investește 250.000 de euro și de a crea cinci noi locuri de muncă. Antreprenor primește imediat un permis de ședere permanentă.
Pentru antreprenorii trebuie să furnizeze un rezumat plan de afaceri, un proiect de afaceri, un certificat de disponibilitate a fondurilor, planul de investiții, profit și pierdere prognoza timp de trei ani.
Ministerul Federal al Economiei și Comerțului și Camera de Industrie verificat plan de afaceri pentru viabilitate (probabilitate a), planul este considerat nu numai angajații Oficiului de cetățenie, dar economiștii și administrația publică.