În prima zi, la un nou loc de muncă, cu siguranță, vă faceți griji despre cum să vă rugăm personalului și modul în care membrii săi vă va lua. Și acest lucru este firesc, pentru că noua echipă ar trebui să poată să se potrivească, altfel este o echipă unită împotriva ta.
Prima zi este deosebit de important, deoarece este astăzi că veți obține o opinie certă. Sarcina ta este de a face astfel încât acesta a fost pozitiv. Pentru a face acest lucru, este de a adera la unele dintre recomandări.
Prima zi a noua săptămână de lucru începe cu o întâlnire de dimineață. Rezumând rezultatele săptămâna trecută, stabilește obiective pentru a doua zi. În plus, membrii echipei exprima opiniile, sugestiile, precum și idei noi cu privire la proiect de afaceri. Participați la această discuție nu este neapărat ideile sale până mai târziu. În caz contrar, echipa va accepta activitatea dvs. este negativ, iar tu a alerga riscul de a fi etichetat un parvenit.
De multe ori în diverse instituții sunt tot felul de seminarii, care sunt necesare pentru a pregăti rapoarte. Puțini oameni le place să o facă. Doar atunci a venit timpul să se dovedească, dar nu te întrebi dacă într-adevăr oferit, apoi spune: „Suntem încântați să încerce“ Echipa va fi fericit și recunoscător pentru acest act.
Ceea ce urmează nu este o sarcină ușoară - atunci când citiți raportul pe care va trebui să se dovedească un bun vorbitor, în plus, să fie pregătiți pentru o probleme usor de retinut.
La noua infatisare la locul de muncă este importantă. Stilul de afaceri, sigur vă concept, familiar. Dar dacă echipa preferă stilul liber de îmbrăcăminte (blugi, mini-fuste, tricouri), atunci este mai bine să se îmbrace modest. pantaloni negri stricte, turtleneck - ceea ce ai nevoie. Nu este nevoie să atragă atenția asupra lor de culori strălucitoare în haine. Machiaj și coafura ar trebui sa fie, de asemenea, reținut.
În orice grup există timp pentru a negocia, de exemplu, în timpul unei pauze de prânz. Ca și cum nu ești familiarizat cu subiectul acestei conversații, dreptul de vot nu au fost încă. Mai bine luați poziția ascultătorului. Prin urmare, va fi capabil să se uite la echipa și să înțeleagă care va fi mai ușor de a găsi un limbaj comun. Membrii dvs. vor aprecia comportamentul reținut de conversație.
Nu este necesar în primele zile lyuboyu ocupă locul de muncă și să încerce să ajute pe toată lumea. În caz contrar, sarcina de lucru decente poate trece pe la umeri. Ajuta in mod natural sugereaza, dar nu insista.
În nici un caz nu prezintă obiceiuri proaste. Încercați să evitați pauzele de fumat, chiar și în cazul în care omologii dvs. coapte jumătate o fac foarte des. De asemenea, pentru a viziona afară discurs. Aceasta nu ar trebui să includă cuvintele-paraziți.
Incepatori de obicei, încercați să câștige de partea lor. Nu cădeți în această manipulare! Nu se angajeze în discuții și cu atât mai mult nu conduc bârfă. Încearcă să scape cu tact de acest tip de convorbire.
Imediat ia în considerare faptul că la etapa inițială, vei lucra mai greu decât ceilalți membri ai echipei. Oricare ar fi nedreptate nu te simți, dar munca lor conștiincios și să urmeze până la sfârșit. La urma urmei, nu doriți în primele zile de la primirea comentariilor din partea autorităților.
Acum, testați și să evalueze, dar în curând va trece acel moment și vei deveni un membru cu drepturi depline al echipei. Și cine știe, poate că această echipă va fi mai controlat.