Cum de a ascunde eșecul seful? Iată câteva sfaturi despre cum să renunțe la folosirea cuvântului „nu“, în care se ocupă cu seful. răspunsuri corecte în biroul care se ocupă cu capul va ajuta să pună în cea mai bună lumină și pentru a evita probleme.
Tu, ca un ofițer competent și radeyuschie specialist pentru dezvoltarea afacerilor și a afacerilor generale, pur și simplu trebuie să fie în măsură să aplice în mod corect viziunea lor asupra situației, și nu-mi pasă să-l refuze sau să fie de acord cu tot.
Situația: lipsa de timp
În schimb: Nu, nu am timp.
Încercați: Ați putea să ajute prioritizeze munca mea?
Răspunsul rapid cu privire la lipsa timpului liber pentru executarea unei noi instrucțiuni poate părea o opțiune bună atunci când lucrarea într-adevăr până la gât. Dar liderul, acest răspuns poate îndoi capacitatea de a planifica orele de lucru.
În acest caz, suma licitată mai favorabile arata seful a planifica în comun executarea sarcinilor stabilite anterior. Ei bine, în cazul în care, în acest moment aveți la îndemână va fi un program sau un plan pentru ocuparea forței de muncă. Funcționează pe principiul: nu spun, și spectacol. Informații vizuale pentru a se potrivi cuvinte cu numărul estimat de timp necesară pentru a avea sarcinile programate, menționând că trebuie să fie amânată pentru o perioadă scurtă de timp sau de o lungă perioadă de timp pentru a opri, punerea în aplicare a obiectivelor actuale, în cazul unor noi indicatii.
În acest scenariu, va demonstra capacitatea de gândire strategică și de planificare, precum și arată concentrarea lor asupra rezultatului devreme. Alegerea ar fi pentru șeful. El să cântărească și să decidă. Astfel, sarcina poate fi delegată unui alt angajat, sau comanda curentă va da drumul la locul ei. În orice caz, pe măsură ce respectă planul de acțiune, opriți griji și să fie rupt în mai multe sarcini.
Situație: sunteți la rădăcină nu sunt de acord cu strategia propusă
În schimb: Nu, nu cred că ar funcționa.
Spune: Pot sugera o altă idee?
Chiar dacă crezi că n-ar fi mers pe această cale atunci când se lucrează cu un client, și cum să facă acest lucru ați putea gândi, amintiți-vă că un astfel de mod dramatic de gândire nu este propice pentru a găsi varianta optimă și mugurele suprimă idei noi.
Încercați să vă și seful tau cere la întrebarea: „Pot primi o altă idee,“ În acest caz, există două scenarii posibile. Vei auzi un „da“ sau „nu“. Dacă urmați afirmativ, care este probabil să se întâmple, atunci aveți o șansă de a dovedi corectitudinea viziunii lor și vectorul direct al evoluției în direcția dorită.
Dacă auzi un răspuns negativ, atunci l-au tratat cu înțelegere. Aparent, decizia a fost făcută bine și profund în mod deliberat, deoarece poate avea un subtext suplimentar, necunoscut pentru tine,. În orice caz, vă prezentați cu cea mai bună mână, care arată inițiativă și dorința de a participa la discutarea strategiilor de dezvoltare a proceselor de afaceri.
Situația: pur si simplu nu vrei
In schimb: La naiba! Nu!
Unii dintre angajații trebuie să vină mai întâi să lucreze în dimineața. Cineva trebuie să lucreze cu întârziere. Dacă lucrezi pentru o companie cu un personal mic, termenul se profilează la orizont, sau în fața vârfului de muncă sezoniere, atunci va crește șansele de a auzi cererea sefului de a efectua lucrări suplimentare. Primul lucru pe care, de obicei, vine în minte, în acest caz, este dorința de a exclama: „De ce eu? Sunt nimeni care să facă treaba pentru? "
Auzi ca acesta va fi neplăcut pentru fiecare dintre colegii dumneavoastră. După aceste cuvinte, nimeni nu te va lua un jucător de echipă. Și ce fel de spirit de întreprindere acum putem vorbi? Ar trebui să fie frică de astfel de declarații, pentru a nu fi considerat o plasă sau zaznaykoy, care este într-o poziție specială.
Cu toate acestea, se poate spune în continuare „nu“ în cazul în care sarcina vă va distrage atenția de la alte proiecte, sau vă simțiți că cineva a centrat munca pentru tine. Încercați primele două sfaturi.
Dacă bunul simț îți spune că acest lucru trebuie să fie făcut de tine în ciuda lenei, exprima armonia interioară și exterioară. Spunând pentru mine „da“, va fi mai ușor pentru a face față cu sarcina. Deși este de acord cu seful, nu uita să reamintească în continuare superiorul dumneavoastră de orele suplimentare de lucru, pe care deja au comis. Concentreaza-te pe ce fel de sarcină non-util de lucru ați terminat deja. Acest pas va crește șansele de a creșterii salariilor și a vă oferi un angajat muncitor.
Cuvinte mai bună tăcere
Rezumând rezultatele. Seful care nu aude refuzul său de a comanda - șeful cu care poți negocia. Aducerea viziunea sa asupra situației te pune într-o poziție confortabilă în care nu uvyaznite în echipe și soluții străine.
Vorbeste despre spiritul poate fi cazul numai în cazul în care contribuția la spiritul impactului direct asupra bogăția rezultată. Și, de obicei, se întâmplă așa: ce faci mai mult de lucru rămâne până târziu, dar în cele din urmă obține nimic, bine, în cel mai bun caz, mulțumesc. Și șeful tău - o vila noua. Prin urmare, toate aceste întrebări nu poate fi decât un singur răspuns: „Nu este o parte din datoria mea. Cât de mult plătesc pentru asta? „Și nu vei crede seful prea, va începe să vă trateze ca un om de afaceri, apreciindu-le și timpul.
Și ai prima tăietură, atunci când compania a căzut pe vremuri grele :)
Depinde de cât de mult ai nevoie de această companie. În cazul în care compania într-adevăr veni vremuri grele, a tras și cei care au fost de acord să efectueze rabotu.Tut neplătite într-adevăr important să nu acționeze conform formulei, și să caute un echilibru si uita-te la situația.