Vă mulțumesc foarte mult pentru răspunsurile dumneavoastră!
Motivația mea - 1. În primul rând, vreau să mă crească, du-te la nivelul următor. Schimbări așteptate în toate - Bleed creierul, sensibilizarea cu privire la acțiunile și planurile lor vor deveni mai clare motivație, să învețe să comunice mai bine cu un public larg, vorbire de schimbare, aspectul și conștiința de sine interior. Cel puțin, îmi imaginez că este acum.
2.Hochu conduce pe oameni, pentru a face schimb de cunoștințe, tehnologie. „Mare de timp“, la formare - nu este cu siguranță motivația mea, cum ar fi obiectivele și rezultatele. In fiecare zi face ceva de astfel de lucruri, și ea este atât de fericit și liniștit) Ei bine, eu spun același lucru, munca mea pentru mine, în același timp, și hobby-uri.
3. Planurile strategice pentru anul următor ar trebui să cresc dacă sn %% la curent, apoi la 120%. Dar dezvoltarea profesiei de antrenor, eu nu comunica direct cu creșterea RFP, sau, mai degrabă, nu este singurul mod în care puteți merge la „bani“. Dar acest lucru este cel mai interesant mod, cel mai auto-dezvoltare și dinamica. Călătorii de afaceri sunt binevenite, mai infricosator, ceea ce numiți planctonului biroul de antrenori“, asta e într-adevăr, care pur și simplu nu doresc să fie
Sunt de acord cu tine că un prodazhnik bun nu este un antrenor bun. Acum, ma uit la colegi, am vedea că fiecare „ia“ ceva propriu, tehnologia lucrează cu clienții și vânzări tehnica la toată lumea, dar nu neapărat în partea de sus a angajaților noștri au fiecare propria lor carisma, de exemplu, s-ar parea ca tine poate fi vânzător bun, melancolic? Și avem o fată, bine, doar toata tristetea poporului evreu în ochii ei (acest tip), o voce calma, linistita, apoi dintr-o dată de timp - și transforma valul în favoarea lor, iar tranzacția a avut loc. Ea lucrează cu noi pentru o lungă perioadă de timp și cu succes. Eu, desigur, lor „chips-uri“, bine și așa mai departe. E. Dar „chips-uri“, nu egal cu „tehnologie“, și lipsa de educație a profilului (este în vânzări) se simte, din păcate, și eu, și toți colegii mei.
Acum veți scrie într-un personal, sau să poată aici sau PM pentru a recomanda pe cineva de la antrenori sau cursurile pe care credeți că ar fi de ajutor?
Dacă am înțeles corect, ar fi bine să înceapă cu unele training-uri scurte, pentru a asculta diferite formatori, și apoi du-te la cursuri de lungi?
Încă o dată, vă mulțumesc pentru răspunsurile.