Organizarea muncii ca o știință a apărut la începutul secolului XX, dar practica este de aceeași vârstă ca și organizarea muncii a muncii umane.
Definiția cea mai de succes a BIM dat, în opinia noastră, AI Rofe, astfel:
Organizatsiyatruda la întreprindere există o anumită ordine de construcție și punerea în aplicare a procesului de muncă, formarea unui sistem de interacțiune a angajaților cu mijloacele de producție și între ele pentru a atinge un obiectiv predeterminat de locuri de muncă.
Într-un sens restrâns, în organizarea muncii include următoarele elemente:
- diviziune a muncii și a cooperării
- organizarea și întreținerea locului de muncă
- stabilirea unor tehnici și metode de lucru
- stabilirea standardelor de muncă
Dacă vă apropiați de organizarea muncii într-un sens larg, aceasta include, de asemenea:
- crearea condițiilor favorabile de muncă
- selectarea și instruirea personalului adecvat
- instituirea unui sistem eficient de remunerare
- menținerea disciplinei muncii ridicate, activitatea de muncă și de inițiativă creatoare.
Funcțiile de organizare a muncii sunt:
- Resursosberegajushchaja în t. H. muncii de economisire. organizarea eficientă a muncii economisește timp, materiale, elimină orice boondoggle
- Optimizarea, care se manifestă în garantarea faptului că nivelul avansat nivel de organizare a muncii de echipamente tehnice
- Trudoschadyaschaya care oferă o condiții de susținere, sigure și sănătoase de lucru, stabilirea regimului rațional de muncă și de odihnă, folosind un relief flexibil timp de trudă
- Altitudine de lucru: crearea unui mediu de lucru atractiv, pentru a crea condiții pentru o lucrare semnificativă și angajarea.
În competiția de pe piață, rolul organizațiilor de muncă este în creștere, deoarece vă permite să salvați costurile forței de muncă, și, prin urmare, costul de salarizare economii și deduceri din ea, ceea ce duce la reducerea costurilor. În plus, organizarea eficientă a muncii reduce incidența lucrătorilor cu o creștere a eficienței și a costurilor de producție mai scăzute, asigurând o creștere a profitului.
Organizația Muncii, pe baza realizărilor științei și cele mai bune practici au fost puse în aplicare în mod sistematic în producție, permițând combină cel mai eficient tehnologie și oameni, și sporește productivitatea și păstrarea sănătății umane.
Organizarea muncii este o parte integrantă a organizării producției, managementului.