1.3 Munca ca factor de producție
În orice director, puteți citi că munca este activitatea umană scop, menite să transforme natura substanței, în scopul de a obține cele necesare pentru beneficii economice vieții umane.
Muncii a reprezentat activitățile umane intelectuale și fizice, un set de abilități ale persoanei, datorită generale și profesionale de învățământ, abilități și experiențe. În teoria economică, a muncii ca factor de producție se referă la orice eforturi mentale și fizice realizate de persoane în cursul activității economice, în scopul de a produce un rezultat util.
„Fiecare lucrare - a spus A. Marshall - urmărește să producă nici un rezultat.“ Timpul în care o persoană lucrează, numit timpul de lucru. Durata sa - valoarea de variabilitate și are limite fizice și spirituale. O persoană nu poate lucra douăzeci și patru de ore pe zi. El are nevoie de timp pentru a recupera capacitatea de a lucra și de a satisface nevoile spirituale. Progresul științific și tehnic, conduce la modificări ale programului de lucru, în conținutul și natura muncii. Munca devine mai calificată, în timp crește la formarea profesională, creșterea productivității și intensitatea muncii. Sub intensitatea forței de muncă se referă la puterea, creșterea cheltuielilor de energie fizică și mentală pe unitatea de timp. Măsuri de productivitate a muncii cât de mult de ieșire este produsă pe unitatea de timp. Pentru a crește productivitatea muncii este influențată de o varietate de
Principalele elemente ale obiectelor procesului muncii alocate de muncă, mijloace de muncă și activitatea umană intenționată. Acest lucru înseamnă că munca umană este realizată într-un plan prestabilit. Obiectivul pre-definit de un anumit set de instrumente. Această persoană folosește în mod constant și cu regularitate mijloace artificiale de producție. Această diferență fundamentală între omul de lucru.
Principalele rezultate ale muncii ies în evidență:
a) a creat beneficii economice; Prin urmare, munca acționează ca sursă primară de bogăție națională;
b) fiziologice și dezvoltarea mentală a unei persoane. Sub influența forței de muncă istoric, treptat, dar irezistibil dezvoltat vorbirea umană, creierul lui și mâinile lui;
c) acumularea de cunoștințe și experiență, formare și handicap;
g) condițiile de viață umană (locul de muncă devine o parte din viața normală a unei persoane existente).
Munca de o singură persoană implicată în procesul social de producție de bunuri și servicii economice. În acest caz, ținând cont de conținutul real al muncii se disting: muncitori necalificați; munca semi-calificate; muncă de înaltă calificare.
Pentru muncă slab calificată se caracterizează prin oportunități de învățare rapidă la locul de muncă. Astfel, un tip simplu de muncă (portari, hamali, muncitori de întreținere), atunci când sunt utilizate în principal de energie persoană fizică.
forței de muncă semi-calificată necesită o pregătire specială, este posibil ca mai mulți ani. Pentru o varietate de forță de muncă se caracterizează prin performanță parte, necesitatea unei înțelegeri prealabile a postului rezultat.
mare de pre-tratament este necesar pentru un complex de forță de muncă de înaltă calificare, inclusiv disponibilitatea sistemului de învățământ superior, pregătire specială, și în multe cazuri - livrarea de examen de calificare speciale de stat. Numai această varietate de muncă încredințată reglementarea proceselor complexe, luarea deciziilor responsabile.
Munca este atât o activitate mentală și fizică. Nu există nici o limită clară între munca două părți. Fiecare activitate profesională într-o măsură mai mare sau mai mică, conectate în același timp, cu stresul fizic și intelectual. Revoluția tehnologică a dus la schimbări fundamentale în natura muncii. El devine tot mai calificați, care necesită un angajat pentru a îmbunătăți continuu abilitățile profesionale [15].
Astfel, lucrarea este prezentată ca o activități fizice și intelectuale, cu scopul de a crea bogăție și furnizarea de servicii utile.
1.4 Capital și antreprenoriat ca factori de producție
Vizite pe de capital variază, dar toate sunt de acord asupra unui singur lucru: de capital
asociată cu capacitatea anumitor valori pentru a genera venituri. În afara mișcării și mijloacele de producție și bani sunt cadavre.
În condiții moderne de capital servește ca un termen colectiv. Foarte des în capitală include toți factorii de bază de producție. Mai ales, terenul în agricultură se caracterizează din ce în ce fertilitatea nu este natural și artificial. „Capitalul uman“ este tot mai izolat în structura forței de muncă moderne. Pentru a organiza producția și achiziționarea de principalii săi factori, este necesar să se cheltuiască bani de capital [2].
În producerea de capital, se pare ca resursele materiale prin muncă și folosite pentru a produce beneficii economice. Mijloacele de producție este cel mai adesea jucat rolul capitalului. În acest caz, avem de-a face cu capital de producție (producție). Dar, în plus față de mijloacele de companii de producție și firmele de obicei, au fonduri excedentare. În acest caz, capitalul apare ca de capital de bani. Cu capital de numerar preferă companii sau bănci specifice.
La nivel de gospodărie, de capital este adesea identificat cu proprietatea. Dar, această proprietate să fie capitalul trebuie să fie rambursat în mod regulat. Prin urmare, capitalul apare ca o proprietate funcțională, sau a proprietății, generarea de venituri. Capitalul să fie rambursat, unele dintre societatea nu ar trebui să aibă o astfel de proprietate și trebuie să fie obligat să servească o proprietate privată, angajarea în atitudine mercenar. Prin urmare. acționează de capital ca un raport specific de producție în care se simte și acționează în calitate de master, iar celălalt - în calitate de angajat.
Astfel, se poate concluziona că capitalul - a început producția de bărbați și instrumente de economii de bani utilizate în producția de bunuri și servicii.
Să luăm în considerare un alt factor de producție - de afaceri - care este foarte comună în clasificările moderne este alocată ca un factor independent de producție. De aceea, trebuie să fim pregătiți pentru a se asigura că acest factor de producție va continua să se califice în mod consecvent pentru atribuirea unei varietăți speciale de venituri (venituri de afaceri). [4]
Antreprenoriatul ca un fel de activitate economică necesită prezența organizatorilor speciale ale acestor activități, care au spiritul antreprenorial. În cea mai comună formă de acte de întreprindere ca un tip special de resurse umane prezentate prin coordonare și combinarea factorilor de producție, în scopul de a crea beneficii economice. Specificul acestei varietăți de resurse economice este capacitatea și dorința în procesul de producție de a introduce noi tipuri de produse, noi tehnologii de producție și forme, în mod conștient își asumă riscul de toate formele.
Enterprise acționează ca o funcție a forței de muncă extrem de intelectual, ca manifestare funcțională a „capitalului uman“, spiritul antreprenorial se manifestă prin capacitatea de a lua decizii optime în situații economice urgente. Acest lucru - nu numai capacitatea și dorința de a-și asuma riscuri, dar, de asemenea, capacitatea de a reduce la minimum probabilitatea de apariție a evenimentelor adverse. Antreprenoriat servește ca un tip special de gândire economică, care se caracterizează prin responsabilitatea deciziilor, se concentreze pe obținerea de rezultate economice ridicate de activitate, urmărirea profitului maxim, precum și dezvoltarea constantă de opinii originale și abordări ale realității economice.
La fiecare etapă de dezvoltare a producției, noi factori de producție fără de care nu se poate dezvolta cu succes. Prin urmare, este dificil să ne imaginăm moderne de fabricație, fără factori, cum ar fi de afaceri, informații, tehnologie, ecologie, etc. Cu toate acestea, coloana vertebrală sunt trei :. muncă, terenuri și de capital.
Nici un factor de sine nu poate produce produsul și de a genera venituri. Prin urmare, procesul de producție reprezintă factorii de interacțiune. Fiecare antreprenor interesat de problema modului de a realiza un astfel de raport de factori, în care puteți obține de ieșire maximă și venitul maxim. [15]
2 Distribuția veniturilor factorului