Pentru a ajuta familiile tinere și de a stimula rata natalității în România, guvernul introduce mai multe beneficii, privilegii și beneficii care să sprijine bugetul familiei părinților tineri.
În această secțiune a articolului vom enumera toate beneficiile și indemnizațiile prevăzute de legislație, care devine mamă tânără înainte și după nașterea primului ei copil. Ordinea transferului de cote egal cu plata efectivă a ordinului.
- Maternitate ( "Fiat"). Multe femei sunt oarecum convinși că fondurile sunt transferate de sarcină în fiecare lună în timpul concediului de maternitate. Dar, de fapt, „Fiat“ este o plată unică. Maternitate viitoare mama se administrează o dată la începutul concediului de maternitate, și se calculează perioada decretului. Această plată are mai multe condiții.
În al doilea rând, acesta este singurul din toată asistența financiară de mai sus, care pot fi obținute în mod exclusiv de către femei. Alte plăți pot fi acordate omului, în cazul în care mama copilului pentru un motiv lipsit de drepturile părintești. Cu toate acestea, „maternitate“ se plătește exclusiv femeilor.
În al treilea rând, femeile insarcinate angajate pentru a obține acest sprijin financiar este necesar să se emită un concediu de maternitate. Faptul că angajatorul nu are dreptul să plătească angajatului și salariile și beneficiile. Prin urmare, guvernul a introdus o astfel de restricție. În cazul în care angajatul nu se face pentru un concediu de maternitate de 70 de zile înainte de livrare, poate face acest lucru în orice moment până la ei, sau în termen de 70 de zile de la.
Imediat după înregistrarea va primi beneficii calculate pe soldul concediului de maternitate. În ceea ce privește mărimea plății, nu este fixă. Suma plătită depinde de femeile cu venituri medii în ultimii doi ani. În ciuda acestui fapt, femeile chiar de lucru anterior, pot primi acest beneficiu. Cu toate acestea, va fi foarte mică (în cele mai multe regiuni alocația pentru femeile gravide aflate în șomaj se calculează ca 300 de ruble pe lună).
- alocația de îngrijire a copilului este o plată lunară, care a oferit familiei până când copilul împlinește vârsta de optsprezece ani. Plata pentru îngrijirea copilului nu este furnizat fiecare familie. Pentru a obține este necesar ca nivelul de venit pentru creșterea copilului a fost nu mai mare decât salariul mediu în regiune. Alocație pentru îngrijirea copilului, precum și „fiat“, poate fi plătit atât pentru prima și pentru a doua și ulterioare copii din familie. Indemnizația pentru fiecare regiune proprie. În medie, o plată de îngrijire a copilului este de aproximativ 500 de ruble pe lună (în cazul în care ambii părinți sunt angajați, iar în familie nu este dezactivat).
Cum și în cazul în care să se înregistreze o cerere de plată necesară la prima naștere?
- documente personale ale tuturor membrilor familiei (pașaport, certificat de naștere al părinților și copiilor);
- un extras din casă (cerere făcută în biroul de pașapoarte), care confirmă faptul că copilul este înregistrat, împreună cu părinții lor în aceeași casă sau un apartament;
- o declarație de venituri ale membrilor familiei în vârstă (de referință 2-PIT pe mama copilului și numele tatălui lui). Ca o regulă, a solicitat ajutor în ultimele trei luni, cu toate acestea, pentru a primi beneficii pentru sarcină și naștere ar trebui să prezinte certificate de doi ani;
- cerere de ajutor de finanțare. Aceasta se face într-o formă liberă.