tendințele pieței forței de muncă
Material analitic elaborat pe baza studiilor de ocupare a populației.
Ancheta privind ocuparea forței de muncă de uz casnic se bazează pe o metodă de eșantionare de observare de studiu public la locul de reședință permanentă. Acesta acoperă toate entitățile din România, oraș și rural. Studiul a studiat activitatea economică a populației în vârstă de 15-72 de ani.
Populația economic activă, ocupată și șomerii
Nivelul de ocupare a populației în vârstă de 15-72 ani
fără corecțiile pentru fluctuațiile sezoniere
în procente
Rata șomajului conform metodologiei BIM
fără corecțiile pentru fluctuațiile sezoniere
în% din populația economic activă
comparații internaționale. În prezent, rata șomajului în România de mai jos. decât în Franța, Statele Unite ale Americii, Italia, Regatul Unit (UK), Suedia și de mai sus. decât în Germania, Japonia, Austria.
____________________
1) Raportul dintre numărul de femei fără loc de muncă (bărbați) din populația economic activă de sex feminin (de sex masculin).
Tinerii sub vârsta de 25 de ani este în populație ocupată de 10,3%, în numărul de șomeri - 26,6%, cei cu vârsta de 50 de ani și peste - respectiv, 25,3% și 18,2%.
Ca parte a șomerilor în această perioadă, în timp ce ponderea persoanelor în vârstă de 15-19 ani (3,6 puncte procentuale), 40-44 ani (1,5 puncte procentuale), 45-49 ani (0,3 puncte procentuale); ponderea persoanelor în vârstă de 20-24 ani (0,7 puncte procentuale), 25-29 ani (2,0 puncte procentuale), 30-34 ani (1,1 puncte procentuale), 50 de ani sau mai mult (în 1,7 puncte procentuale).
În același timp, în rândul tinerilor din mediul urban cu vârste cuprinse între 15-19 ani, rata șomajului este mai mare decât în mediul rural (respectiv 33,0% și 28,6%). În grupa de vârstă 20-24 ani, situația este diferită - rata șomajului în rândul populației rurale este de 1,4 ori mai mare decât în mediul urban (respectiv 12,3% și 16,9%).
În medie, persoanele tinere cu vârsta cuprinsă între 15-24 ani, rata șomajului a fost de 15,5%, inclusiv populația urbană - 14,1%, populația rurală - 18,7%.
datele cu privire la ocuparea forței de muncă a populației arată că cea mai mare rată a șomajului în rândul tinerilor cu vârsta cuprinsă între 15-24 de ani este determinată în principal de ponderea scăzută a ocupării forței de muncă în activitatea economică, pentru că în această vârstă mulți tineri înscriși în instituțiile de învățământ.
____________________
1) luate în considerare, elevii și studenții care nu au angajat în economie și nu caută de lucru.
În rândul tinerilor cu vârsta cuprinsă între 20-24 rata de ocupare mai mare - 54,3%, ca proporția de elevi este mult mai mică - 27%. La această grupă de vârstă reprezintă pentru majoritatea absolvenților instituțiilor de învățământ profesional, intrarea pe piața forței de muncă.
șomaj semnificativ mai mare și mai mică rată a ocupării forței de muncă în rândul persoanelor fără educație profesională - o medie de 41,9% și 11,5%, respectiv.
____________________
1) Raportul dintre numărul de angajați cu studii superioare la populația generală, cu un nivel adecvat de educație.
2) Raportul dintre șomeri cu studii superioare a populației active cu un nivel corespunzător de educație.
Datele statistice arată că în rândul populației cu vârsta cuprinsă între 20 și 60 de ani, angajarea de specialiști cu studii medii depășește cu puțin angajarea unui învățământ profesional primar în cadrul aceluiași grup de vârstă - factor de exces este 1.0-1.05.
În aceiași specialiști depășirilor Coeficientul de gamă de muncă cu studii superioare și profesionale în grupele de vârstă de la 20 la 49 de ani. În același timp, populația în vârstă de 50 de ani și peste nivelul de ocupare a specialiștilor cu studii superioare este mult mai mare decât de specialiști cu studii medii profesionale: în grupa de vârstă 50-59 ani, în exces este coeficientul 1,13; 60-72 ani - 1.42.
Aceste sondaj pe baza de populatie pe spectacol de muncă, care în rândul populației în vârstă de 40 de ani și peste scăderea ratei șomajului odată cu creșterea vârstei este determinată în principal de către grupurile de populație care nu au studii profesionale. Populația cu cea mai mare și rata de mijloc sub formă de șomaj-professională țional, în acest interval de vârstă cu creșterea vârstei nu este redusă.
În structura populației economic active cu studii vysshimprofessionalnym 25,4% sunt persoanele care au primit diploma de specializare în direcția de economie și management, 17,4% - educație și pedagogie. 11,6% - umaniste. 6,4% - de îngrijire a sănătății.
Printre experți cu studii superioare ocupării forței de muncă menționat în grupuri în următoarele domenii de pregătire professională-țional: Informatică și calculatoare (92,2%); energie și mașini electrice de energie, vehicule, funcția fizică-matematică, îngrijire Științe Umane (84%), Economie și Management (aproximativ 83%).
Mai mică decât media pentru grupul populației cu studii superioare, există nivelul de ocupare în rândul specialiștilor cu studii superioare următoarele domenii: agricultură, pescuit, educație și pedagogie, metalurgie, construcții de mașini și materialoobrabotka (77-79%).
Trebuie remarcat faptul că la calcularea nivelului de ocupare în direcțiile de formare a numărului de angajați incluse care operează pe funcția primită și nu lucrează în specialitatea lor.
Bezrabotitsyvyshe nivel decât media pentru grupul de persoane cu studii superioare, în grupuri de specialiști în domeniile: știință gumaniternye, agricultură și pescuit, economie și management (4,5-4,7%).
Cea mai mică rată a șomajului (1,2%) observate în rândul specialiștilor cu studii superioare în direcția - de îngrijire a sănătății.
În structura populației active economic, pentru a forma srednimprofessionalnym 21% primesc directii de specialitate Diploma: Economie și Management, 13% - sănătate, aproximativ 10% - ambarcațiuni, educație și pedagogic.
Rata ridicată a șomajului în rândul specialiștilor cu studii medii școlar ționale a luat act de următoarele domenii: economie și gestionare, agricultură și pescuit (6,2-6,7%), umaniste, informatică și inginerie calculator (7,2-7,3% ).
În rândul populației cu ocuparea forței de muncă professionalnymobrazovaniemnaimenshy primare în grupuri de profesii pentru industria usoara (64,7%), pentru construcția, instalarea și lucrările de reparații și construcții (68,4%), pozițiile salariaților (66,7%); cea mai mare rată a șomajului în grupurile de profesii din agricultură, lucrătorii Post Office, pentru constructii, montaj si reparatii si constructii - 7,7-8,9%.
1) Angajat cu profesie Diploma, un grup adecvat în special și nivelul de educație la populația totală a acestui grup și nivelul de educație la locul de muncă.
2) șomeri grupuri profesionale corespunzătoare și nivelul de educație al populației economic active în grupul profesional și nivelul de educație.
Dimensiunea de gen în forfecare structurală este exprimat destul de clar. Printre lucrătorii din locul principal de muncă de 1,2 ani, valoarea medie a organizațiilor de muncă cu fracțiune de normă a femeilor a depășit valoarea acestui indicator pentru bărbați, și a fost, respectiv, 9,7 și 8,5 ani pe an. În principal - datorită grupului cu o experiență de 15 ani și mai mult, în cazul în care proporția persoanelor care au experiență în prezenta lucrare, femeile, semnificativ mai mare decât cifra corespunzătoare în rândul bărbaților și este, respectiv, 25,5% și 20,5%.
Printre angajat care caută alte lucrări, 20% sunt specialiști cu studii superioare și 25% - cu studii medii. Printre angajati, cauta o muncă suplimentară -, respectiv, 21% și 28%.
Proporția în căutarea unui alt sau de muncă suplimentară în rândul populației ocupate cu studii superioare a fost de 1,9%, cu studii medii - 2,7%.
Dintre cei care caută un alt loc de muncă, 60% - este angajații întreprinderilor și organizațiilor, 33% - angajați în sectorul informal (întreprinzători individuali și persoane fizice) și 7% - întreprinzătorii privați și persoanele care lucrează în mod individual. Printre lucrătorii independenți în cota sectorului informal de a căuta un alt loc de muncă este semnificativ mai mare decât cel al angajaților întreprinderilor și organizațiilor: 4,5% față de 1%.
Printre populația ocupată, caută un alt loc de muncă, 65,2% a dorit o schimbare de cariera, deoarece acestea nu accepta nivelul de salarizare la prezentul studiu, 11,1% - ar dori să găsească de lucru în domeniile lor, 4,5% au fost în căutarea unui alt loc de muncă, deoarece cu încetarea contractului de muncă, 3,4% - în legătură cu lansarea viitoare sau reducerea personalului societatii.
Printre specialiști cu studii superioare care doresc să schimbe locul de muncă, proporția de persoane care au raportat ca un motiv pentru a „nu este mulțumit cu un loc de muncă, salariu“ a fost cea mai mare la 55%.
- disperată să o găsească și să nu se mai uite;
- Suntem în așteptarea unui răspuns din partea angajatorului pentru un loc de muncă;
- începere estimată a activității sezoniere.
Activitatea economică a populației de regiune, România. Cea mai înaltă rată de ocupare (67,4% și 66,4%) și cea mai scăzută rată a șomajului (5,3% și 4,2%), potrivit sondajelor de ocupare a populației observate în raioanele de Nord Vest și Federal Central.
Cea mai mare rată a șomajului care corespunde criteriilor BIM (15,0%) și cea mai scăzută rată de ocupare (55,1%) - în Caucazul de Nord Districtul Federal.
Rate scăzute observate în nivelul de ocupare în Ingușeția (34,4%) și Cecenia (41,2%), și Republica Tuva, Kabardino-Balkaria, Karachaevo-Cerkessia, Republica Daghestan Adygea, regiunea Zabaikalskiy (50 -60%).
Numărul populației ocupate care lucrează în afara obiectului lor, trei sferturi au fost bărbați, două treimi - locuitorii din mediul urban.