În scopul de a obține cu succes un loc de muncă arăta suficient și adecvat de bun. pentru a te recrutorul și supraveghetorul viitor. Înainte de această etapă veți obține doar dacă va fi capabil să-și reia interesul angajatorului lor. Cum se scrie un CV? Acum ne uităm la un moment dat de multe ori trecut cu vederea - realizări bloc în locurile de muncă anterioare. Cum, de ce și ce să scrie în ea, astfel încât să fie invitați la un interviu de angajare?
Block „realizări“ în abstract. De ce ar?
Recent bloc „realizări“ în rezumat este destul de rar, în principal, în rezumatul pozițiilor legate de vânzări. Dar, de fapt, este o parte destul de importantă, și este păcat că o uita.W achem nevoie de asta?
Pentru start - aceasta este o bună ocazie de a analiza experiența lor în ceea ce privește „Ce am cu adevărat?“. Acest lucru poate fi util pentru cei care suferă de percepția că munca lor nu însemna nimic, și nu sa făcut nimic valoros.
Pentru recrutorul - vă ajute să înțelegeți zona de responsabilitate. Determina dacă ai fost o inițiativă de a schimba și dezvoltarea funcțiilor sale, ceea ce au obținut rezultate semnificative în cadrul atribuțiilor lor. etc. În plus, disponibilitatea elementului în sine va da o înțelegere următoarele:
H um să-l scrie?
Chiar și în elementele cele mai banale pot fi găsite evenimente semnificative. Uită-te în termeni de ceea ce beneficii ne-au adus. Ce ți-a dat o experiență interesantă? Ce este un proiect important și ambițios pe care au pus în aplicare? Ce proiect ai încărcat, cu toate că el a fost de responsabilitățile tale?
Se specifică toate datorită, diplome, etc. dar întotdeauna cu o indicație pentru care au fost primite.
exemplu de viață. Mznakomaya lucrează în departamentul administrativ al unei mari bănci în post, care este sunat în mod oficial la fel ca un „specialist“, a fost responsabil pentru partea Secretariatului, chiar și pentru ceva și, în special, pentru comunicații mobile. Când ne-am așezat cu ea pentru a discuta despre slujba ei, ieșit la suprafață faptul că atunci când a venit - a spus că tarifele pentru comunicații mobile nu au fost actualizate, și cu siguranță acest lucru poate salva o mulțime de bani. Ea a mers la conducerea inițiativei, a sprijinit-o și, desigur, având în vedere această sarcină este. Ea a organizat licitația (înainte de acest lucru, de altfel, nu o fac niciodată, nu era domeniul ei de activitate) și în cele din urmă economii de aproximativ 200 de mii. Pe lună.Ea nu a vrut să sublinieze acest lucru, spunând că „e treaba mea a fost.“ Desigur, nu a fost, dar asta e ceea ce a făcut în exces, astfel de lucruri trebuie să fie specificate în rezumatul necesar.
Se poate arăta ca în locul de muncă, de exemplu, după cum urmează: „a luat inițiativa de a schimba furnizorul de telefonie mobilă, și apoi a condus proiectul. Ca urmare, economiile sa ridicat la 200 mii. Ruble pe lună. " Kkstati (marketing mă înțeleg mai ales), în acest caz, este mai bine să se sublinieze că economiile de aproximativ 2,5 milioane pe an. Doar percepția nuanțelor.
Prin Oud acest articol pentru a pune în rezumat?
Nu există reguli specifice, dar, în opinia mea, este poziționat mai bine această unitate după fiecare loc de muncă specifice și citat în toate locurile de muncă lungi. Uită-te în rezumatul de acest lucru poate ceva de genul:
Specialist Operatiuni
• organizarea muncii de curieri, secretari și conducătorilor auto;
• organizarea de licitații pentru achiziții de proiectare;
• achiziții regulate de materiale de birou;
• Controlul de calitate al companiilor de outsourcing de lucru (curatenie, putere corporativă);
• Organizarea de evenimente corporate.
• a luat inițiativa de a schimba furnizorul de telefonie mobilă, și apoi a condus proiectul. Ca urmare, economii de 2,5 mil. Ruble pe an.
• Pentru a organiza o licitație pentru servicii care au permis să se mute la un singur furnizor de servicii de curățenie și de catering de curățare, și a dat economii de 1 milion de $. Ruble pe an.
N De ce este deosebit de important pentru „agenții de vânzări“?
Aș dori, de asemenea, de remarcat pentru managerii de vânzări, dezvoltare, marketing și toți cei care umăr de dezvoltare a afacerilor companiei. De fapt, aceasta este singura modalitate de a arăta exact ceea ce succes ați realizat în rolul dumneavoastră. Cât de mult creșterea vânzărilor, a rentabilității, a redus perioada de vânzare, ceea ce sunt clienții cheie au fost implicați, și de aceea este tocmai pentru că „cumpăra“ viitorul angajator - .. Că l-ai aduce profit.