Cum de a gestiona activitatea de contabili?
angajați „Infect“ reprezentând profesionalismul său.
Faceți acest lucru împreună cu contabilul-șef sau de CFO. Ori de câte ori este posibil Fii deschis competența profesională (cunoștințe, aptitudini, deprinderi) pentru contabili. Și femeile vor încerca să te imite. Vei deveni idealul lor (în sens profesional). Ei vor avea un interes real în munca. Și ai nevoie de ea.
Insufle în ele obiceiul de a nu fi distras de conversații străine în timpul funcționării.
Contabil trebuie să fie întotdeauna „în afaceri“ (plăți de înregistrare completate - Ia salarizare, a făcut un sold - începe un raport trimestrial), pentru cât mai puțin timp posibil pentru a rămâne pe palavrageala de sex feminin și showdown.
Lupta cu cei care fac de contabilitate în „artera“.
La adunarea generală a statului colectiv care ia conturi sub aripa sa și nu au permis nici un moment să fie toți fără excepție doar pentru a „vorbi doar.“ După toate conturile angajat tot timpul distras de la propriile sale lucrări, care necesită îngrijire specială, claritate și concentrare absolută. Ca urmare, apar erori. Doar un raport și pietoni la ușa de contabilitate va fi mult mai puțin. În cazul în care nu este suficient de convingere - intra în „stare de asediu“.
Asigurați-contabili au fost mulțumiți de ei înșiși la locul de muncă.
indicând ferm fiecare dintre ele, fără a singularizarea cineva că acestea sunt colaboratori indispensabile ale companiei. Consultați-le nu ca un sclav, în picioare pe cea mai mică treaptă, și în calitate de experți în domeniul lor de expertiză. Acest lucru va îmbunătăți calitatea muncii lor.
Contabili adesea lauda pentru munca depusă.
Dacă aveți orice comentarii, lauda primul angajat, da mulțumiri pentru munca depusă, și numai apoi exprimă critici. Numai în acest caz va accepta critica constructiva si rapid corecta toate greșelile mele.
Dă comenzile angajaților de sex feminin contabilitate personal, fără intermediari.
Utilizați această metodă atunci când „sarcini mici, dar importante“: orice comenzi, dar te rog, este misiune foarte important să-l dau această femeie. De fapt, este un ordin, dar a servit într-o formă, stimulează omul la executarea cu succes a activității alocate. Și nu uitați să zâmbească. Acesta este un foarte inspiră angajații.
Niciodată nu mustra contabili, să nu ridice vocile lor.
Nu o face fie public, fie în spatele ușilor închise ale biroului său. Amintiți-vă că femeile sunt foarte vulnerabile, și de echilibrul emoțional și financiar starea de spirit mentală depinde de acuratețea documentelor financiare ale companiei.
Încurajați angajament colectiv reprezentând ecologizarea la locul de muncă, să o doteze pe placul dumneavoastră.
Salutați-i fascinația Feng Shui. După toate, emoțiile pozitive și starea de spirit buna - cei mai buni aliați în lupta împotriva rutină financiare. Și, desigur, să le dea o oală de „copac bani“ (Jade), rotunde piese tridimensionale de care sunt foarte asemănătoare cu monede. În contabilitate este locul: si Feng Shui, și o aducere aminte a lucrării (de exemplu, bani).
Organizarea o recreere în comun conturi membru al personalului în detrimentul societății.
Acestea pot fi excursii colective la piscina sauna sau inot, petreceri corporate sau crearea unei echipe de curling. În acest caz, nu ia în considerare ca costul de reproducere a resurselor de muncă, precum și o investiție în capitalul uman, calculată pe o perspectivă pe termen lung. odihna comună reuni femei, elimina multe dintre diferențele dintre ele, și, astfel, face munca lor mai eficientă.
Nu lăsați contabilitatea echipei fără o atenție de sex masculin.
Cel mai bun din toate, în cazul în care este atenția masculină a capului societății (în cazul în care regizorul - un om), sau unul dintre adjuncții săi. Pentru a ridica moralul angajaților unui om înzestrat cu autoritatea firmei suficient periodic pentru a apărea în contabilitate cameră „doar așa“, pentru a încuraja angajații în special distins, precum și pentru felicitări de ziua lor și tot felul de vacanțe „, în numele tuturor oamenilor companiei și mine, personal. "
Alegeți un prezent numai împreună cu o echipă de contabilitate și în absența vinovații sărbători.
În primul rând, acest lucru te va proteja de suspiciunea că unii dintre angajații este favorita ta. Un cadou care este, de fapt, pentru a alege-o co-lucrător. Și în al doilea rând, în timpul unei Cina cea de Taină, în același timp, va fi capabil să învețe despre preferințele personale ale altor angajaților săi ( „Vanderbilt Like“, „Și eu Soso“). Și apoi le place.
Partajați-le cu prietenii tăi