Acest document ar trebui să reflecte CB din cauza rănilor care au fost acumulate și plătite pentru perioada în cauză. În plus, este necesar să se prezinte informații referitoare la baza de impozitare pentru plata contribuțiilor pentru lista cheltuielilor de asigurări sociale.
Acestea ar trebui să reflecte un mod cumulativ, având în vedere transcrierea din ultimele trei luni.
Raportul trimestrial FSS are următoarele perioade de livrare a documentelor: primul trimestru / șase luni / 9 luni / an.
Pentru 4-FSS două metode cunoscute:
Versiunea de hârtie: a 20-a zi a lunii următoare de raportare.
TCS prin: ziua 25 a lunii următoare celei de raportare.
Apropo, în cazul în care o companie are mai mult de 25 de angajați, raportul care îi sunt furnizate exclusiv în format electronic. În cazul în care compania / organizația are mai puțin de 25 de angajați, acesta are dreptul de a alege propriul lor mod de a pune declarații: pe suport de hârtie sau în format electronic.
Așa cum a confirmat tipul principal de activitate?
Toate firmele / organizații în fiecare an, ar trebui să confirme activitatea economică principală.
Această confirmare este reprezentat în România FSS.
Deci, pentru confirmarea principalelor NACE cu amabilitate pregăti următoarele documente:
Cererea de confirmare
Bilanț de copiere (întreprinderile / organizațiile care nu aparțin mici).
Cine depune documentele pentru a confirma că activitatea principală?
Companiile / organizații care au angajați (cu excepția SP), ar trebui să se aplice pentru o confirmare a activității principale. Confirmarea de referință a activității primare livrate pe suport de hârtie, sau prin TCR.
Un raport actualizat privind primele de asigurare din FSS
Este de remarcat faptul că raportul termenele rămân rapoarte identice de pe formularul 4-FSS:
Versiunea de hârtie: a 20-a zi a lunii următoare trimestrului.
TCS prin: la data de 25 a lunii următoare perioadei de raportare.
rapoarte actualizate cu privire la HR în IFtS
Noile rapoarte trebuie să fie prezentate la IRS fiecare trimestru.
Deci, există două opțiuni prezentat autorităților competente de raportare:
Versiunea tipărită la numărul de angajați până la 25 de persoane: 30 zi a lunii următoare perioadei de raportare.
Exemplul de realizare electronică, până la 30 a lunii următoare perioadei de raportare.
