1. Contractul de muncă este documentul principal al relațiilor de muncă Articolul 16, 56, 57, 67 din RF LC.
Document neintenționat TKRumyniyapri de locuri de muncă, dar poate, scrisul său, în cazurile în care lucrătorul angajat în condiții care diferă de condițiile care sunt stabilite pentru majoritatea lucrătorilor:
- acord cu durata perioadei de probă;
- cere să angajeze munca cu fracțiune de normă;
- a fost de acord să încheie contract de muncă pe durată determinată, etc.
De exemplu, „o perioadă de probă de două (2) luni sunt de acord sau sunt de acord“, durata perioadei de probă specificată în contractul de muncă și ordinea la recepție.
Împreună cu contractul de muncă trebuie să precizeze motivele pentru emiterea unui ordin pentru un loc de muncă.
3. Workbook Articolul 66 TKRumyniyazapis face angajatorul, care a lucrat la ea timp de mai mult de cinci zile ale angajatului.
4. Amenzile este ilegală. Angajatorul poate angajatului, în conformitate cu articolul 192 abatere disciplinară TKRumyniyaza, adică, neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a unui angajat din culpa sa atribuit să-l lucreze taxe, angajatorul are dreptul de a aplica următoarele sancțiuni disciplinare:
3) Separarea bazelor corespunzătoare.
Ați putea fi concediat pentru absenteism.
5. respinge necesitatea de a corecta:
6. În situația dumneavoastră, deoarece cu tine a fost decorat TD, dar că nici măcar nu a fost emisă în mâinile celui de al doilea exemplar, care încalcă articolul 67 din Codul muncii și alte pârghie ai nici un angajator, ca aceeași carte de lucru pe care el nu a renunțat, nu există o înregistrare a fost făcută pentru admiterea la locul de muncă.
7. Și ai dreptate, nu faptul că contractul de muncă este în zilele noastre pe care le-ați plătit pentru impozite și prime de asigurare la Fondul de pensii, și anume, că ai fost angajat oficial.
Pentru a verifica acest lucru, iar dacă sunteți confortabil în mod oficial un angajat, puteți:
- la solicitarea scrisă a salariatului angajatorul este obligat în termen de cel mult trei zile lucrătoare de la data depunerii cererii de a emite un certificat privind contribuțiile de asigurare acumulate și efectiv plătite pentru asigurări obligatorii de pensie;
- se aplică RPF teritoriale, în cazul în care angajatorul este înregistrat pentru a primi un certificat care să ateste dacă trimise de dvs. cu rapoarte privind rapoartele individuale;
aplicarea probei aproximativă angajatorului:
În conformitate cu articolul 62 mi TKRumyniyapredostavit un certificat, care va conține date privind contribuțiile de asigurare acumulate și efectiv plătite pentru asigurări obligatorii de pensie. Și, de asemenea, să furnizeze copii ale documentelor depuse la rapoartele cu privire la angajator rapoarte individuale către FIU pentru mine.
În caz de refuz de a-mi da acest ajutor, voi aplica procurorilor și GIT.
Pentru reducerea bazei de impozitare și plata neplata sau parțială a taxelor angajatorului răspunde penal pentru st.199 Codul penal, și responsabilitatea administrativă pentru articolul 122 din Codul fiscal.
Declarația pe care se aplică în următoarele moduri (opțional):
- prin intermediul secretariatului, resurse umane (personal) al organizației, la a doua instanță ați stabilit numărul de intrare și ștampila oficială cu privire la admiterea declarației;
- scrisoare cu confirmare de primire de către înregistrate și o listă a conținutului înregistrat;
- prin curier;
- Adygea rep.
- Altai, Rep.
- regiunea Altai
- Amura.
- regiunea Arhanghelsk.
- Regiunea Astrahan.
- Republica Bashkiria.
- Regiunea Belgorod.
- Regiunea Briansk.
- Buryatia Rep.
- Vladimir regiune.
- Regiunea Volgograd.
- Vologda Region.
- Regiunea Voronezh.
- Daghestan Rep.
- autori evrei. regiune.
- Trans-Baikal Teritoriul
- Regiunea Ivanovo.
- Ingusetia rep.
- regiunea Irkutsk.
- Republica Kabardino-Balkar.
- regiunea Kaliningrad.
- Kalmikia, Republica.
- Regiunea Kaluga.
- Kamchatka Krai
- Karachay-cerchezi Rep.
- Republica Karelia.
- Regiunea Kemerovo.
- regiunea Kirov.
- Republica Komi.
- regiunea Kostroma.
- regiunea Krasnodar
- Teritoriul Krasnoyarsk
- Crimeea
- regiunea Kurgan.
- Regiunea Kursk.
- regiunea Leningrad.
- regiunea Lipetsk.
- regiunea Magadan.
- Mari El, Republica.
- Republica Mordovia.
- București
- Regiunea Moscova.
- regiunea Murmansk.
- Nenets autonomă Zona. env.
- Regiunea Nijni Novgorod.
- Regiunea Novgorod.
- Regiunea Novosibirsk.
- regiunea Omsk.
- Regiunea Orenburg.
- Orel.
- regiunea Penza.
- permanent
- Primor
- Regiunea Pskov.
- Regiunea Rostov.
- regiunea Ryazan.
- Regiunea Samara.
- București
- Regiunea Saratov.
- Saha (Iakutiia) resp.
- Regiunea Sahalin.
- regiunea Sverdlovsk.
- Sevastopol
- Osetia de Nord - Alania Rep.
- Regiunea Smolensk.
- Stavropol
- Regiunea Tambov.
- Republica Tatarstan.
- Regiunea Tver.
- regiunea Tomsk.
- Tul.
- Tyva rep.
- Regiunea Tyumen.
- Udmurtia.
- Regiunea Ulyanovsk.
- Khabarovsk Krai
- Khakassia rep.
- Khanty-Mansiysk autor. env. - Yugra
- regiunea Chelyabinsk.
- Cecenia rep.
- Ciuvasia Rep.
- Ciukotka Auto. env.
- Yamalo-Nenets autonomă Zona. env.
- Yamalo-Nenets autonomă Zona. env.