SPF: determinarea și principiul de funcționare
NPF - un fonduri de pensii nestatale. este o organizație non-profit a cărei activitate este supusă licențierii obligatorii. Scopul existenței lor este colectarea contribuțiilor de pensii și plata fondurilor suplimentare de pensii.
Principiul de funcționare al următoarelor fonduri de pensii: investitorii contribuie cu bani la fondul, și el, la rândul său, le investește în active, clar definite prin lege. Pensiile sunt plătite deponenților din profiturile din investiții, precum și rezervele împrumutate.
Finanțat parte din pensia de alegere poate fi transferată de la FIU societatea de administrare (CC) sau un fond de pensii (NPF). contribuitori NPF Fii pot fi atât persoane fizice și juridice. Singura bază pentru începerea plății fondurilor de pensii este de a realiza o vârstă națională de pensionare. Prin încheierea unui contract cu fondul de pensii de stat, puteți stabili cât timp va fi plătit pensie - viață sau pentru o durată determinată (pensie specială).
obligații NPF pentru plata pensiilor sunt exprimate în ruble, iar suma lor este indexată anual în funcție de inflație.
Cum să știu mărimea pensiei viitoare
Fondurile de pensii private, se recomandă să se aloce aproximativ 5% din salariul angajaților fondului de pensii cu un venit mediu lunar de 10-20 de mii de ruble. În acest caz, cetățeanul se poate aștepta la o pensie lunară de până la 60% din valoarea salariilor.
Contribuții de pensii Mărimea pot fi ajustate în cadrul contractului, crescând astfel sau reducerea mărimii pensiei viitoare.
În cazul în care investitorul dorește să rezilieze contractul NPF, fondul de valoarea de răscumpărare obligatorie și veniturile din investiții vor fi plătite. De asemenea, în contract trebuie să fie prescris timp de pensii active de transfer la un alt NPF în condiții avantajoase.
Beneficiile de a adera la NPF. Tipuri de fonduri de pensii.
Principalul avantaj al fondurilor de pensii ca o organizație non-profit este că acestea au limite stricte cu privire la utilizarea agenților autorizați, de regulă, nu este mai mare de 15-20% din veniturile din investirea fondurilor de pensii. Se pare că NPF pur și simplu nu poate cheltui banii deponenților lor. De asemenea, datoriile sale pentru a finanța participanții NPF îndeplinește toate bunurile. Fiecare fond de pensii are un fond de rezervă, care este destinat să acopere eventualele riscuri. mărimea fondului de rezervă determină capacitatea fondului de a-și îndeplini obligațiile.
Siguranța banilor deponenților este asigurată de faptul că fondurile de pensii nu poate deveni garanți ai unor terțe părți, pentru a furniza fonduri de pensii ca garanție, precum și ca fiind fondatorul altor organizații.
- Captive - fonduri, care lucrează în principal cu sistemele de pensii corporative ale societăților-mamă. Dacă luăm în considerare portofoliul de active ale acestor fonduri, rezervele de pensii vor prevala în mod semnificativ asupra economiilor lor în fonduri de pensii.
- Corporate - principiul de funcționare al acestor fonduri este similară cu activitatea grupului anterior. Planurile NPF Corporate pensii de serviciu ale fondatorilor. Cu toate acestea, procentul de economii pentru pensii în activele fondului este în creștere în fiecare an.
- Teritoriale - astfel de fonduri de pensii funcționează, de regulă, pe teritoriul unei anumite regiuni sau de grup. Activitățile acestor fonduri este controlată și menținută de către executiv local și ramurile legislative.
- Deschis - fonduri de pensii sunt numite și universale, deoarece ele servesc un număr mare de persoane fizice și juridice care nu fac parte, în acest caz, nici un grup financiar si industrial. economiile de pensii NPF publice prevalează în active lor.
Criteriile de selecție a NPF
Cu privire la problema alegerii fondului de pensii ar trebui să fie abordată cu predilecție specială, vorbim despre pensia viitoare și, prin urmare, dacă limită de vârstă prevăzută. Prin lege, nu mai mult decât o dată, puteți schimba fondul de pensii în anul, astfel încât ar trebui să alegeți doar o companie de încredere și stabil. În acest moment, în România 112 opereaza fonduri de pensii private.
Există mai multe criterii de bază prin care se poate determina fiabilitatea fondului de pensii non-stat.
Alegerea o companie care poate fi de încredere cu pensionarea lor viitoare, ar trebui să preferați fonduri, cu experienta de peste 5-10 ani. Faptul că numărul fondurilor de pensii este în scădere în fiecare an. Acest lucru se datorează, în primul rând, odată cu înăsprirea legislației în ceea ce privește SPC. Unele fonduri de pensii nu mai sunt competitive și ieși de pe piață, iar unii preferă să se alăture jucătorilor puternici pentru a rămâne pe linia de plutire.
Pentru a alege un jucător cu adevărat de încredere și puternic pe piața de pensii, noi trebuie să acorde o atenție la experiența mare, care va vorbi despre stabilitatea financiară a companiei. În cazul în care fondul de mai mulți ani de făcut față cu succes recesiunea și concurența acerbă, cel mai probabil, locul de muncă va fi fără pată și în anii următori.
acumulările de pensii APF
Printre fondurile de pensii stabile, cu o bună reputație poate fi atribuită acumulării de fonduri cetățenilor de la 1 miliard de ruble. Este vorba despre primele 30 de poziții în clasamentul NPF. Mărimea fondului de economii de pensii arată încrederea în organizarea cetățenilor, și este - cel mai important indicator.
Rezerva fonduri NPF joaca, de asemenea, un rol important. Compania trebuie să aibă o rezervă considerabilă a activului să fie capabil, în cazul unor circumstanțe neprevăzute, pentru a acoperi pierderile deponenților sale.
Numărul de participanți NPF
Acest indicator este legat de cel anterior, și determină gradul de încredere publică în organizație de pensii. Cei mai mulți participanți la SPF, mai stabil societatea este reprezentat.
Randamentul fondului de pensii este aproape criteriul principal de selecție a celor mai bune NPF. Firește, NPF ar trebui să arate rentabilitatea în exces inflației. Cu toate acestea, în cazul în care indicatorii de rentabilitate ar fi substanțial mai mare decât cifrele inflației, aceasta ar putea însemna că societatea este risca mult. Ar trebui acordată prioritate companiilor care oferă acumularea stabilă, mai degrabă decât profit imediat.
Recomandări privind alegerea NPF
În urma analizei fondurilor de pensii private în ceea ce privește cele de mai sus, este posibil să se selecteze cel mai bun în conformitate cu următoarea schemă. Colecta nu mai mult de 10 companii cu experiență de lucru impresionantă cu informații publice și un fond de rezervă mare. Este de dorit ca au avut astfel o bună evaluare a performanțelor.
Apoi, pe baza datelor de performanță Fondului pentru a selecta 10 companii care demonstrează rentabilitatea stabilă ușor peste rata inflației. În lista rezultată, localizați două companie care se intersectează. Din cei 2-3 candidați rămași sunt selectate în funcție de servicii și informații suplimentare.
Conform deciziei Guvernului român este acum în fiecare contribuabil are dreptul de a fi responsabil pentru suma plăților viitoare de pensie și. Pentru a asigura o vârstă confortabil vechi, ar trebui să ia în considerare cu atenție alegerea unui fond de pensii privat, care va acumula și de a crește economiile de pensii.
Datorită cerințelor stricte ale activităților fondurilor de pensii NPF garantează siguranța completă a fondurilor deponenților lor.
La alegerea unui fond de pensii, cei mai importanți indicatori ai stabilității și fiabilitatea companiei sunt durata de viață a fondului și randamentul acestuia. De asemenea, să acorde o atenție la dimensiunea economiilor fondului de urgență, numărul de participanți NPF precum și reputația și imaginea fondului de pensii.
Doar companii de încredere, puternice și mari vor fi în măsură să supraviețuiască timp de mai mulți ani pe piață în fața concurenței acerbe și creșterea inflației. Și a fost un astfel de NPF nu se teme să încredințeze acumularea pensiei lor viitoare.