Legislația muncii prevede că, în scopul de a proteja sănătatea publică, pentru a preveni apariția și răspândirea întreprinderilor comerciale boli ale lucrătorilor trebuie să fie supuse preliminare și periodice medicale periodice. Face toți angajații Trade Organization vine de la această regulă? Care este procedura reflectă costurile asociate cu desfășurarea examenelor medicale în scopuri fiscale? Acesta este supus impozitului pe venit și plata primelor de asigurare de către angajator a unor astfel de inspecții?
Pentru a afișa un examen medical?
Garanții de personal, cu condiția Codul Muncii, la momentul examinării medicale
La momentul examinării medicale a lucrătorului își păstrează salariul mediu (Art. 185 din LC RF), un angajat nu poate fi demis sau transferat într-o altă poziție (art. 212 din LC RF). trecerea timpului de examinare medicală este inclusă în durata de serviciu, care dă dreptul lucrătorului la concediul anual plătit (art. 121 din Codul muncii).
Ce se întâmplă dacă angajatul refuză inspecția prohoditmeditsinsky?
Ce se întâmplă dacă candidatul a fost un examen medical preliminar directionale, nu a angajat?
În acest caz, angajatorul este obligat să plătească sau suportate de un candidat pentru un cheltuielile de examinare medicală sau să le plătească (în cazul în care solicitantul a trecut un examen medical pe cont propriu). Faptul este că, în temeiul legii unui examen medical preliminar ar trebui să fie efectuate înainte de încheierea contractului de muncă și angajatorul trebuie să se asigure că angajatul poate să li se permită să lucreze.
Mai mult decât atât, în cazul în care organizația a intrat într-un contract de muncă cu un angajat, fără a le trece examen medical obligatoriu, ei sau funcționarii săi (inclusiv capul) poate fi amendat, deoarece aceasta este o încălcare a dreptului muncii și atrage după sine răspunderea administrativă (art. 5.27 din Codul Administrativ Federația rusă).
Impozitarea raskhodovna examinările medicale ale lucrătorilor
În comerțul examen medical ar trebui efectuate pentru cele aflate în contact direct cu produsele alimentare, șoferii și personalul de birou a cărui activitate implică utilizarea unui calculator pentru mai mult de 50% din timp. Cheltuielile pentru examenele medicale obligatorii reducerea bazei de impozitare pentru impozitul pe venit nu sunt supuse impozitului pe venit și contribuțiile la Fond. În ceea ce privește costul examinărilor inutile, apoi le include în costul în scopul calculării impozitului pe profit nu ar trebui să fie. Costurile de mai sus sunt supuse contribuțiile la fondul, dar păstrează impozitul pe venitul personal pe sumele de rambursare angajaților nu este necesară.
Dacă nu puteți găsi pe această pagină informațiile de care aveți nevoie, încercați să utilizați bara de căutare: