DETERMINAREA UMAN Scop LIFE
Scopul vieții umane și profesionalism
Probleme prăjiturilor începe cuptor cizmar,
și cizme cusatura Pieman.
Activitățile umane, care au găsit destinul său încetează să mai fie pentru el sarcina de lucru. Iov devine o misiune, serviciu, aceasta este însoțită de plăcere care vine din adâncul ființei umane. Omul este gata să se angajeze în această chestiune, nu numai de zile, dar toată noaptea. Și dacă vom adăuga mai multe și creșterea creativității umane, dezvoltarea abilităților sale, calm și constanță în urmărirea unui anumit mod, vom obține o formulă minunat pentru creștere profesională. Și astfel de profesionalism, persoana care acționează în conformitate cu scopul lor în viață, să zicem, de obicei, ca un maestru al lui Dumnezeu, ca un om de talent și chiar geniu. Goethe a scris: „Geniul este o persoană care învață destinul său.“
Și dacă vom dezvolta în continuare, pentru a îmbunătăți persoana de date de la naștere potențială capacitatea de a direcționa în mod constructiv înclinațiilor și aspirațiilor sale, atunci mai devreme sau mai târziu ne confruntăm va apărea nu numai o persoană fericită și o personalitate armonioasă, dar, de asemenea, un foarte profesionist, un om pe drum sau, cum se spune, un om în locul lui!
Scopul vieții umane și sănătatea fizică
Munca este necesar pentru sănătate.
Orice medic modern va confirma că bucuria, pacea interioară, pacea sufletească, satisfacția emoțională, atitudine mentală pozitivă, energia, entuziasmul și inspirația sunt întotdeauna ceteris paribus va menține stare bună de sănătate și să încurajeze orice procese de reducere în corpul uman. Dar acestea sunt caracteristicile psihologice și oamenii specifice, în mod constant merge în drum spre obiectivul final al vieții.
Prin urmare, putem, în cele mai multe cazuri, să fie observate la persoanele pasionate de munca sa, care este scopul lor de viață, „anormal“ stare bună de sănătate fizică, vigoarea, și aproape întotdeauna în stare bună de sănătate. Și toate acestea în ciuda stresului fizic și mental enorme, tensiunea psihologică și nervoasă, care însoțește în mod inevitabil, orice activitate intensă, fără de care succesul este de neconceput.
Este doar o lume câteva celebru exemple de scară globală, dar, fără îndoială, puteți vedea astfel de exemple de astfel de entuziast „oameni-spermatozoizii“ în orice domeniu sau industrie în orice oraș sau localitate. Le veți vedea și printre prietenii lor. dialogul impartiale cu ei confirmă în mod repetat afirmația că acestea sunt în stare bună de sănătate, stare bună de sănătate fizică este susținută de dorința de a atinge obiectivele mai înalte ale vieții, hobby-uri, munca dumneavoastră preferat urmând calea vocației lor, scopul lor în viață, îndeplinirea misiunilor lor vitale.
Destinul uman Vital
și capacitățile organizatorice
Live companie - o companie în care accentul este
nu pe active corporale și intelectuale,
în cazul în care valoarea principală - persoana, talentul domnește.
Kobell K., Y. Rubtsov, "I - SA"
Acum imaginați-vă, vă rugăm, o organizație în care fiecare angajat să știe scopul lor de viață și în acest scop ar coincide cu lucrarea încredințată lui. Și cu misiunea organizației. Da, înseamnă într-adevăr, atunci când se spune un om la locul lui, o persoană angajată în afaceri! Cu toată energia, pasiunea, dragostea unui om face treaba lui, punând în propriul potențial ei intelectual și creativ, inima și sufletul său. Nimeni nu s-ar fi așteptat în timp ce la sfârșitul rapidă a zilei, pentru a scăpa de munca urât. Nu a fost nevoie să fie controlată, nimeni nu ar trebui să fie gestionate, dar numai pentru a coordona eforturile comune pentru binele comun. Această echipă nu este posibil intrigi, bârfe, în spatele scenei de joc, pentru că toată lumea este ocupat într-adevăr, în afaceri. Unul chiar nu este numai implicat în afaceri, și el trăiește, respiră foc! O astfel de organizație este destinat să fie o auto-învățare mare, dinamică, cu creștere rapidă, de inovare, de conducere, meritocratic, Construit să dureze. Dar pentru acest lucru, este necesar să se concentreze de management a fost dat companiei, întreprinderi sau organizații oameni. Și, în special, spune nașul conducerii științei Stiven Kovi în lucrarea sa legendara carte „de calificare a opta“, ajutând oamenii găsirea vocea lor, scopul lor, recunoașterea lor. Este clar, desigur, ce nivel de dezvoltare intelectuală, emoțională, culturală și spirituală ar trebui să fie toți liderii organizației. Ei au ceva în primul rând trebuie să înțeleagă scopul vieții lor. Pentru că fiecare organizație este compus din mai multe persoane individuale, concluzia logică ar fi de a dezvolta oameni - se va dezvolta organizația. În caz contrar, este imposibil! Cel mai important dintre toate deciziile cheie luate de conducerea oricărei organizații - o decizie referitoare la persoane. Pentru mulți încă nu a înțeles.
scopul vieții umane și relațiile de familie
Fericirea crește din faptul că ei delishsya alta.
Julien de Ofra Lamert
Fiecare persoană din viața ta calea ta si scopul vietii tale. Ceea ce oamenii ar trebui sau nu ar trebui să proprii un fel definește sau determină misiunea lui în viață - aceasta este alegerea persoanei. Dar când oamenii se căsătoresc, și nu au nici o idee aproximeze chiar scopul întrupării sale pe Pământ, în temelia familiei de la începutul construcției sale stabilește potențialul fisurii. Real, stare, durabilă pe termen lung a fericirii o astfel de familie pentru a realiza dificilă, precum și membrii săi în mod individual.
O altă situație în care oamenii care se căsătoresc, cel puțin într-o primă aproximație, știu ce vor să realizeze în viață, cum să treacă prin. Și obiective sunt, în cazul în care nu comune, paralel, complementare între ele, interdependente lor misiune unul de celălalt. În acest caz, misiunea vitală a soților acționează ca un ciment foarte puternic, care le unește pentru o viață, ca o fundație de încredere și cel mai stabil de bază pentru construirea o familie fericita. Datorită scopurilor lor de viață mai mari comune sau similare, acești oameni devin aproape, nu numai pe fizică (viața, intimitatea fizică, sexul) și la nivel emoțional (dorințe, sentimente, emoții), dar, de asemenea, la avioane mai mari și mai subtile. Pe plan mental (gânduri comune, credințe, atitudini) pe planul budhialnom, sau planul de iubire, înțelepciune, intuiție (idei comune, idealuri, iubire spirituală), pe planul Atmic, sau planul va (de uz general).
Prin urmare, este clar că, chiar și atunci când soții între un astfel de leșin foarte instabilă, prin natura atractivitatea fizică și intimitatea emoțională, atunci acești oameni vor fi în continuare combinate avioane la mai subtile și mai înalte ale minții, iubire și credință. Era de acolo, cu planurile mai fine, va coborî energia, puterea, fluxul de iubire, înțelepciune, bunăvoință, restaurarea și scoate la un nou nivel pierdut temporar unitatea dintre soți, pe planurile fizice și emoționale.
În istorie există multe exemple de astfel de familii. Ei au fost întotdeauna afară din mulțime și chiar din familii în care au fost născut, a trăit și a creat mari oameni de știință, artiști și politicieni. Aceste familii au dat lumea mult mai mult decât acest cuplu ar putea realiza în mod individual modul lor independentă. Exemplele includ astfel de cupluri celebre precum Helena și Nikolay Konstantinovich Rerihi, Eleanor și Franklin Delano Ruzvelt, Alice Anna și Foster Bailey, Elizabeth Clare și profiturile Mark, Mariya Sklodovskaya și Pierre Curie Lorentz și Giuseppe Kaliostro, Raisa și Mikhail Gorbaciov. exemple vii similare pot fi găsite în viață, dacă te uiți atent la împrejurimile.
Scopul de viață și succesul în carieră
Cheltuiți viața pe ceva care va dura mai mult decât.
Inerent om care merge pe calea scopului său de viață, eficiența personală, creativitatea și capacitatea intelectuală, profesionalism și abilități, stare bună de sănătate, motivație interioară, viziune strategică, echilibrul emoțional, stabilitate vitală - acestea sunt unele dintre cei mai importanți factori pentru dezvoltarea carierei și pentru a atinge succesul personal. Orice expert în domeniul planificării și dezvoltării carierei, confirmă importanța și semnificația acestor factori în atingerea succesului în absolut orice domeniu de activitate. Efectul cumulat le poate provoca sinergii semnificative (în cazul în care 1 + 1 = 3, 5, 9) și animat (atunci când impactul pozitiv al acțiunii noastre se repetă, înmulțit, înmulțirea) efectele muncii, viața, relațiile, auto-realizare.
Scopul de viață și starea de fericire
Cel care face bine altora, el mănâncă din această bucurie.
satisfacție interioară profundă de la munca lor, cu privire la rezultatele și fructele activităților sale este întotdeauna caracterizat de un om de mers pe jos spre realizarea scopului lor în viață. Bucurie, entuziasm, optimism, atitudine pozitivă însoțesc această lucrare, care este transformat dintr-o lucrare într-un act interesant, incitant, creativ! Dragostea pentru rularea pe realizarea sarcinilor cu scop de viață. Toate acestea - unele dintre conceptele legate de fericire. Și ei întotdeauna și peste tot merg mână în mână, umăr la umăr cu omul pe calea scopului său.
Fericirea este, de asemenea, în sine - este o absolută și independentă de factori externi, circumstanțele, condițiile sentimentul unei surse interne de lumina strălucește, vatra de energie spirituală. Această sursă este primară atunci când este deschis în interior, atunci nimic nu se poate pune în umbră proprietarul său. Adevărata fericire este astfel văzută din interior spre exterior, formând în condițiile mediului extern din jur fericire: dragoste, bucurie, bunăstare, satisfacție, armonie și așa mai departe. Dar, în cazul în care sursa de fericire nu este deschis în interior, nimic din afara, nici o valoare externă, nici bogăție materială nu face pe oameni fericiți. Omar Khayyam a scris odată:
„Raiul și iadul - în cer“ - susțin bigoți.
Mă uit la mine, convins de o minciună:
Heaven and Hell - nu un cerc în palatul universului,
Heaven and Hell - două jumătăți ale sufletului ".
Fericirea, dacă pot spune așa, este în inima noastră, sufletul nostru aparține. Și noi suntem fericiți, așa cum spun ei, atunci când suntem „totul pentru suflet!“ Când totul în jur, tot în jurul nostru, sufletul nostru revarsă lumina ei, strălucească iubirea ta. Și acest lucru este valabil mai ales pentru acele cazuri în care o persoană se află pe calea destinației lor de viață, calea aleasă de sufletul său, suprem lui „I“ pentru călătoria în această viață. În acest fel pentru că suntem cu adevărat „place“. Iar sufletul se va pune in lumina pe el. Și oamenii vor umple cu siguranță un sentiment de fericire și fericire!
Scopul de viață și de auto-cunoaștere
Cunoaște-te!
Pentru a găsi și alege propria cale în viață, mai întâi trebuie să învețe, să studieze, să te analizeze profund. Și să urmeze calea scop în viață - este, de asemenea, auto-cunoaștere prin auto-realizare și auto-dezvăluire. Realizând potențialul lor intelectual și creativ, oameni mai mult și mai mult pe deplin explorarea rezervelor lor ascunse de putere revărsată asupra lui de către sufletul său. Omul „maturizeaza“, este în creștere. El devine un maestru la auto-analiză, auto-control, auto-gestionare, auto-motivare, dezvoltare de sine. Și, după cum marii înțelepți: „Cine se guvernează - mai mult a lua oraș“! Deci, de sine face o persoană mai puternică, mai eficientă, dar mai creativ, sănătos, și viața mai armonioasă și mai fericit.
Scopul de viață și dezvoltarea caracterului
Adevărata măsură a civilizației - nici un nivel de bogăție
și educație, nu mărimea orașelor, nu abundența recoltei,
și forma umană, pentru a educa țara.
Vechii Arienii credeau că adevărata cunoaștere - acest lucru nu este un alt fel de informații și de informații valoroase, și trăsături de caracter. persoană manierat caracteristicile binevoitoare sau natura „de aur“ - aceasta este valoarea pe care nostru superior „I“ este cel mai important. Prin urmare, calea de realizare a scopului nostru în viață și modul de cele mai bune trăsături sale - o cale paralelă.
Scopul de viață și de iluminare
Și conectarea universală a lucrurilor,
Deschiderea, ușor vom rezuma:
Atunci când o apăsare de floare,
Steaua a unei griji îndepărtat!
Iluminare - cea mai înaltă stare a minții umane, abilitatea de a vedea cele mai profunde cauze ale fenomenelor, rezolvarea problemelor complexe cu care se confruntă incredibil de om și societate, este de asemenea văzut cu clarviziune, acces la surse universale atemporale de cunoaștere și înțelepciune. Cea mai sigura cale spre iluminare - este realizarea scopului său de viață.
cea mai mare minte intuitivă ce aparține sufletului nostru, nostru Superior „I“. A fost de acolo coboară asupra noastră înțelegere, înțelegere intuitivă, înțelegere, inspirație, iluminare. Și când ne dăm seama de scopul nostru de viață, face ceea ce este scopul sufletului întruchipat, se deschide în fața noastră, să ne dea înțelepciune și promovează iluminarea conștiinței noastre.
Efortul de a găsi sensul vieții
Este principala forță în motivarea omului.
Îndrăznesc să spun că există în lume
asistență mai eficientă pentru supraviețuire
chiar și în condițiile cele mai îngrozitoare,
decât știind că viața ta are sens.
Definiția scopului vieții umane - este o chestiune de o importanță capitală în multe domenii legate de dezvoltarea umană, împlinirea personală, motivația, conducerea, dezvoltarea armonioasă a individului fericit. Această chestiune fiecare persoană trebuie să acorde o atenție specială, ținând cont de faptul că timpul acordat pentru a definirii propriul scop de viață, va plăti, oferindu-i câțiva ani sau chiar zeci de ani de activități conștiente și fericită și armonioasă de viață în beneficiul de tine, familia ta, întreaga societate.
semnat de imprimare