Cum se schimbă profesia în 30 de ani - consiliere în carieră

Motivele pentru schimbarea de direcție în carieră poate fi foarte diferită: dezamăgire în profesie, lipsa de perspective sane, venituri mici, oboseala sau doar curiozitate și o sete de noi experiențe. În orice caz, trebuie să schimbați profesia numai după ce ați cântărit toate argumentele pro și contra și să pregătească un „aerodrom de rezervă“.

De obicei, la această vârstă oamenii au atins deja anumite înălțimi în profesia lor ales, au experiență, recomandări, un CV atractiv. Din păcate, foarte puțini treizeci de oameni pot apela ele însele complet liber de orice obligații. Familie, reparații în apartament, un credit ipotecar sau un împrumut pe o mașină nouă - toate acestea necesită injecții financiare constante, așa că doar îmi dau demisia și du-te gratuit de scanare, cel mai probabil, nu va funcționa.

Dacă ați decis serios să schimbe domeniul de aplicare al activităților, este necesar să se asigure o rezervă financiară pentru prima dată. Calculați cheltuielile pentru ultima lună și se înmulțește acest total de șase. Va trebui să amâne furnizarea de bani cu aproximativ jumătate din viața obișnuită. Dacă doriți să salvați, atunci nu este un motiv pentru a reduce cantitatea de economii - este mai bine ei vor dura o perioadă mai lungă.

După ce a asigurat partea din spate, puteți trece la găsirea unui nou loc de muncă. Dacă doriți să vă dedice ceva complet nou, să fie pregătit pentru faptul că necesitatea de a obține cunoștințe suplimentare. Rețineți că, în treizeci de ani pentru a studia mult mai greu decât în ​​tinerețe, deci trebuie să fie complet încrezători în abilitățile lor. Încercați să înceapă studiul comerțului viitor, chiar înainte de concediere - acest lucru se poate face la cursuri de seară, înscriindu-se în colegiu pe ramură de corespondență sau a găsi un curs de formare pe Internet.

Dacă nu reprezintă pe deplin toate nuanțele activității sale viitoare, puteți dona vacanta ta, cheltui pe a cunoaște un nou domeniu de activitate. Pentru a negocia cu viitorul angajator cu privire la stagii neplătite este foarte posibil, și ca rezultat veți obține o nouă experiență, fără a pierde locația curentă.

Respingând, încearcă să mențină relații bune cu fostul sef. Există posibilitatea ca noul loc de muncă nu-ți place, asa ca nu arde toate podurile, lipsindu-se de posibilitatea de a reveni la fosta pistă de carieră. Chiar dacă nu ajunge să ia poziția anterioară, va fi cel puțin în măsură să conta pe recomandările bune.

articole similare