„Ce faci?“ - aceasta este una dintre primele întrebări pe care le punem la întâlnirea de oameni. Se crede că lucrarea omului poate spune multe despre el cel mai mult. Cu toate acestea, mult mai mult despre o persoană poate învăța prin a întreba ce trăsături de caracter și un mod de gândire impune profesiei sale și modul în care munca afecteaza viata normala.
Pune o întrebare despre ceea ce oamenii trebuie să facă față la locul de muncă, puteți obține răspunsuri foarte diferite.
Dentistul spune că are în mod constant să se ocupe de scuze și fără vlagă. Adulți persoane serioase anula numirea, invocând lipsa de timp liber, iar când încă se află într-un scaun, mint despre cât de bine au folosit ață dentară, și rupe toate promisiunile făcute în ultima dată. dentist Educație "big copii face strict.
Jurisconsult a răspuns că el se confruntă zilnic cu agresiune și nerăbdarea clienților săi care doresc ca totul sa fie facut ieri. Nimeni nu îi pasă de viețile personale ale altora.
inginer de sunet spune că problemele apar în mod neașteptat și continuu, ci să fie atent și să acționeze metodic, decizia apar acolo. Dacă există șapte cauze posibile ale problemei, trebuie doar să verifice fiecare dintre ele. Tehnologia, în general, sunt bune că, în acest domeniu, totul este aranjat în mod logic.
Că schimbările de lucru în noi
Toate tranzacțiile pot fi clasificate în funcție de caracteristicile naturii umane, ele consolida și slăbi.
Esența modificărilor
Staying într-un anumit mediu psihologic în fiecare zi are un impact enorm asupra obiceiurilor și modul de gândire pentru mulți ani noastre. Aceasta afectează modul în care noi percepem oamenii, determină concepția noastră asupra vieții și, treptat, ne schimbă. Tot ceea ce facem la locul de muncă se extinde la restul vieții noastre.
Uneori putem vedea efectele muncii pe persoană. Dacă întrebați un avocat care va fi masina de 20 de ani mai târziu, el a fost surprins: de ce deranjez să speculeze cu privire la ceva imposibil de atins acum? Tehnologia poate dezvolta impredictibil, dar după 20 de ani, vor fi instanțele, legile și jurisprudența. Și ne vom uita la toate acestea, atunci când vine momentul. Și dacă vă întrebați academicianul, cât de mult câștigă într-o oră sau cât de mult profit câștigat ultima descoperire lui, este cu siguranță întrebările dvs. le consideră nepotrivite.
Cu toate acestea, acest lucru este doar vârful aisbergului. Impactul lucrării este evidentă în multe alte cazuri.
- Tehnicieni sunt foarte calm și percep problemele vieții precum și probleme tehnice, care se confruntă la locul de muncă. Ei cred că cele mai multe probleme pot fi sortate, dacă nu intrați în panică și metodic prin toate soluțiile posibile.
- producătorii de televiziune au fragila stima de sine. Ele sunt foarte agresivi atunci când simt că sunt în partea de sus, dar schimba rapid comportamentul, realizând că situația nu este în favoarea lor.
- Stomatologi place să comande. Ei osândește atât de des oamenii pentru slăbiciunea lor, că aceasta devine un obicei.
- scriitor independent care au în mod constant să se adapteze la cerințele clienților, a te obișnui cu sentimentul că acestea sunt înțelese greșit și subestimat.
influență bună și rele
Iov poate afecta bine oamenii. Atitudinea, dobândite în mediul de lucru, umple golurile de multe ori și să cultive calitățile pe care oamenii nu ar fi în măsură să dezvolte pe cont propriu. În birou, în cazul în care viteza este importantă și punctualitate. O singură piesă și persoană frivolă obicei devine mai colectata. Și mediul în care compromisul este parte a procesului de lucru va fi extrem de util pentru persoanele care consideră propria opinie extrem de important.
Cu toate acestea, activitatea și are un impact negativ. Atunci când o persoană are un anumit mod fix de gândire și vizează toate diferite de aceasta este înlocuit treptat. Administratorii de școală poate fi foarte bun în selectarea personalului și rezolvarea problemelor organizatorice, dar întrebarea „Care este obiectivul global al educației?“, îl va pune într-un impas.
Întrebări similare pot fi foarte dureros pentru mulți dintre noi, pentru că, încă o dată ne aduc aminte de ceea ce a trebuit să renunțe pentru a se concentra pe un anumit loc de muncă. După ce a petrecut cea mai mare a vieții sale un caz particular, nu suntem capabili să dedice suficient timp pentru alte, mai puțin potențial lucruri interesante.
Amintiți-vă cum am de lucru se schimba - este de a fi iertător față de alții. Poate că acest lucru le-a facut nervos, agresiv sau plictisitoare. Prinderea cu altceva, ei, probabil, ar fi fost oameni foarte diferite.